세일즈코드 세일즈코드
레포트 > 기타 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
    • 기타
    • 2012/09/03 mario 3 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다 기업이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 우수한 인재의 확보가 무엇보다 중요합니다. 어느 기업이나 사람이 경쟁력의 근원이라는 사실을 인식하고 있지만...
    • 기타
    • 2012/01/30 mario 3 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다 들어가기 전 이번 학기 인적자원과리 수업을 들으며 각 기업의 인재상과 선발제도라는 주제로 레포트를 준비한다. 사실 자격증 등을 준비하고 아직은 대학생이고...
    • 기타
    • 2011/06/02 mario 3 페이지 3,000원 다운 5회 구매평가 
    • 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 1. 기업에서 채용의 중요성 = 훌륭한 인재의 채용은 곧 기업의 경쟁력이다. 인사관리에 있어서 그 시작은 채용이라고 할 수 있다. 기업에서 더 이상 단순히...
    • 기타
    • 2011/03/25 nike 3 페이지 2,000원 다운 13회 구매평가 
    • 인재상과 선발 제도 자료 잘 참고하셔서 공부에 많은 도움되시기 바랍니다. ※ 해피레포트 서버이상으로 파일이 안받아지거나 안 열릴 경우 제 이메일로 요청을 하시면 파일을 보내드립니다. 이메일 확인하는...
    • 기타
    • 2010/02/09 mario 6 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 생각하는 명문대 학력 위주의 인재가 아닌, 개방적인 경쟁을 통한 인재선발을 지향하고 있음을 알 수 있다. 지원자의 학력, 전공, 경력이 당락에 그다지 영향을 미치지 않은지 오래다. 그들은 이제 인재채용 기...
    • 기타
    • 2014/02/10 mario 11 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 겠다고 생각해 이세적이란 인재선발하여 적진에 보냈는데 그가 놀라운 기지를 발휘해 화친에 성공하고 돌아왔다.그러자 태종은 이세적에게 ‘인현장성’ 이란 네 글자를 써 주며 그 공을 치하했다고 하는데, 이글...
 
중간과제물바로가기 교체별핵심노트