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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
[경제경영] 핵심 인재 선발의 기법 / 기업의 핵심 인재 선발 기법 1. 들어가며 기업에서 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/08/03 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
기업의 핵심 인재 선발 기법 1. 들어가며 기업에서 성공적인 성과를 낼 ...
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인재선발에 있어서 올바른 선발기준을 통한 조직성공전략 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/04/12 | 등록자: coknowledge | 판매가격: 2,000 원
그 사람을 어떻게 선발해서 운영하느냐는 가장 중요한 일인지도 모른다. 조직이 핵심 성공요인의 첫 번째 과제인 사람의 선발과 관련하여 그 의미와 어떻게 선발해야만 조직의 성공으로 귀착시킬 수 있을 것인가를...
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각 기업의 인재상과 선발 제도에 대하여 논의하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/12/08 | 등록자: heundle | 판매가격: 1,500 원
기업의 인재상과 선발제도라는 주제로 레포트를 준비한다. 사실 자격증 등을 준비하고 아직은 대학생이고 공부하는 학생이지만 미리 취업한 친구들과 선배들, 어른들의 이야기를 들으며 기업에 대하여 알고 취업에...
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연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 .. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/07/12 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원
연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 인적 자원 선발 관점에서 해석하였습니다.
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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2019/12/17 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원
기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
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창업기업에 필요한 인재-자신이 창업을 한다고 가정한다면 어떤 인재를 필요로 하며 그 인재를 어떻게 선발하고 교육하며 평가.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2016/10/12 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 9,900 원
창업기업에 필요한 인재-자신이 창업을 한다고 가정한다면 어떤 인재를 필요로 하며 그 인재를 어떻게 선발하고 교육하며 평가할 것인가를 기술하시오.
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[인적자원관리] 각 기업의 인재상과 선발제도 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/10/03 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
각 기업의 인재상과 선발제도에 대해 알아보았다. 1. 한전KPS(주) 한전KPS는 수화력 및 원자력 발전소, 신재생에너지설비 등 다양한 발전설비와 국가 중요 전력망인 송변전설비 등에 대한 책임 정비를 수행하는...
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인적자원관리 - 각 기업의 인재상과 선발제도 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/09/19 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
인적자원관리란 삼성전자의 인적자원관리 LG전자의 인적자원관리 포스코의 인적자원관리 한화그룹의 인적자원과리 Sk의 인적자원관리
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인적자원관리 - 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/09/19 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
부문으로 구성돼 있다. 국내 임직원 84,464명 가운데 연구개발(R&D)인력이 40%가 넘고, 석.박사 인력도 20%가 넘을 정도로 우수 인재가 많으며, 입사 희망자를 위해 ‘디어삼성’(www.dearsamsung.com)을 사이트를...
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연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 .. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/08/05 | 등록자: hdy0102 | 판매가격: 1,500 원
" 목차 I. 서론 II. 인적 자원 선발의 중요성 III. 현대 기업에서의 인재 선발 사례 IV. 인적 자원 관리의 성공과 실패 사례 V. 결론 "
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각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능)을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/07/31 | 등록자: zxasqw306 | 판매가격: 2,000 원
인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능)을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여 어떠한 선발제도를 실시하고 있는지 조사해 봅시다. 라는...
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본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그 기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당 인재상을 갖춘 .. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2024/08/08 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 2,000 원
" 목차 1. 서론 2. 기업 선정 및 선정 사유 3. 삼성전자 소개 및 인재상 4. 개념준거와 실제준거 5. 결론 6. 참고문헌 "
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광고학 토론, 산업심리학 토론, 생활지도와 상담 토론 모음 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2022/06/18 | 등록자: recommender | 판매가격: 1,000 원
광고학 토론, 산업심리학 토론, 생활지도와 상담 토론 모음입니다!! 분명히 도움이 되실 것으로 판단도비니다
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능력개발 - 능력중심의 채용 방안 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2016/02/15 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
방안 토론회 Ⅱ. 능력개발 중심 채용문화 활성화 방안 1. 능력개발 중심의 채용문화란 2. 합리적 선발도구 Ⅲ. 능력중심 채용 장단점과 기업에서 추구하는 방향 1. 능력중심 채용의 장단점 2. 기업에서 추구하는...
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포스코(Posco)와 구글(Google)의 인적자원관리 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2018/12/25 | 등록자: hb2577 | 판매가격: 1,500 원
본 자료는 포스코(Posco)와 구글(Google)의 인적자원관리에 대해 서술한 자료로 포스코(Posco)의 회사 개요, 구글(Google)의 회사 개요, 포스코의 인적자원관리, 구글의 인적자원관리 등에 대해 상세하게 서술한...
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