인적자원관리에서 인사평가와 보상이 왜 중요한지 논하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/30 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

인적자원관리에서 인사평가와 보상이 왜 중요한지 논하시오. Ⅰ. 인사평가 1. 인사평가의 의의 인사평가는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별...

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인사고과의 문제점과 그 개선방안을 논하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/05/09 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

사실에 입각하여, 객관적으로 평가하는 절차이다. 인사고과의 목적은 1. 공정한 인사관리의 실현, 사원 근로의욕의 고양→ 적정배치 이동에 반영, 부하직원 육성 및 능력개발, 적정한 승격∙승진에 반영 2....

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360도 다원평가의 장, 단점에 대해서 논의하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/03/07 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

인사위원회의 조사 결과를 보면, 올해 1월 말 기준으로 중앙행정기관 가운데 81.5%인 44개 기관이 다면 평가를 성과 상여금 지급과 승진, 보직관리, 포상 등에 활용하고 있는 것으로 나타났다. 또한 새로 출범하는...

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다원평가의 장, 단점에 대해서 논의하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/01/16 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

인사위원회의 조사 결과를 보면, 올해 1월 말 기준으로 중앙행정기관 가운데 81.5%인 44개 기관이 다면 평가를 성과 상여금 지급과 승진, 보직관리, 포상 등에 활용하고 있는 것으로 나타났다. 또한 새로 출범하는...

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직무관리의 체계와 직무분석의 실패요인과 성공요건에 대해 토론 하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/01 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

승진관리의 기초 과학적인 인력수요 산정과 직무와 직무수행자간의 적합성을 최대화시킨 모집·선발·배치·이동이 가능해지고, 승진의 기준이 명확해진다. (4) 인사고과 기초 평가의 기준이 명확해지고, 직무의...

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기존 직무분석의 실패 요인과 성공방안 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/14 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

승진관리의 기초 과학적인 인력수요 산정과 직무와 직무수행자간의 적합성을 최대화시킨 모집·선발·배치·이동이 가능해지고, 승진의 기준이 명확해진다. (4) 인사고과 기초 평가의 기준이 명확해지고, 직무의...

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선진국 장애인 복지에 대해서.. (미국,독일,영국,일본) 우리나라 장애인복지중 어떤 면을 보완했으면 하는지 코멘트 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/11/29 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

시설의 평가기준으로는 ① 목적, ② 조직 및 행정, ③ 시설서비스, ④ 인사, ⑤ 기록 및 보고서, ⑥ 재무관리, ⑦ 시설설비, ⑧ 지역사회관계, ⑨ 프로그램 등의 아홉 가지 영역에 걸쳐 마련되어 있다. 미국에서...

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목표관리(MBO)의 의의, 과정, 감독자와 부하의 합의내용, 목표설정시 기준 및 주의점, 장단점에 대해 설명하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/09/01 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

실행한 후 이에 대한 3. 성과를 함께 평가하는 결과지향의 평가방법으로써 Peter Durcker(1954)에 의해서 개발된 이후 성과주의 인사의 핵심으로 자리잡고 있다. 목표관리제도는 단순히 목표 달성 여부를 평가하는데...

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[레포트] 집단평가의 내용 및 목적 전개방향 / 평가 방법 중 집단평가에 대한 검토 Ⅰ. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/04/24 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

평가 방법 중 집단평가에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 도입배경 최근에 ...

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[레포트] 임금수준의 결정기준 / 임금수준의 결정기준 Ⅰ. 서설 1. 임금의 의의 임금은 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

임금수준의 결정기준 Ⅰ. 서설 1. 임금의 의의 임금은 근로자 개인에게는...

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[CIOBIZ+] Case Study-중외제약 ERP 시스템 [새창]

[기타] 등록일: 2009/08/27 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

[CIOBIZ+] Case Study-중외제약 ERP 시스템

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[근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/06/14 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안 목차 근무성적평정 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 기준 Ⅲ. 목적 Ⅳ. 근무성적평정의 방법 1. 도표식...

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유치원 운영관리의 개념과 영역 및 인사 행정관리 조사분석 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/07/12 | 등록자: rappermgk | 판매가격: 2,000 원

/ 6 3)사무관리 / 7 5. 유치원 교육과정의 편성·운영 / 7 1)교육철학 및 목표 / 7 2)교육내용 / 8 3)교수학습방법 / 8 6. 유아교육평가의 중요성과 기준 / 8 1)유아교육평가의 중요성 / 8...

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[레포트] 근로자파견과 업무도급과의 구별에 대하여 / 근로자파견과 업무도급과의 구별에 대 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/08/03 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

근로자파견과 업무도급과의 구별에 대하여 1. 들어가며 근로자파견의 개념에...

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[레포트] 유리천장 현상에 대하여 / 유리천장 현상의 사례와 유리천장의 법 위반 소지에 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/07/28 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

유리천장 현상의 사례와 유리천장의 법 위반 소지에 대한 연구 1. 유리천...

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