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[] 한국공무원
제도
의 발전 방안
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[사회과학계열]
등록일: 2010/06/10 | 등록자:
idmoha99
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한국공무원
제도
의 발전 방안 [참고자료] 한국
인사
행정론(법문사 2004) 공무원연금
제도
(공저: 법우사 2004 ) 담당공무원의 교체와 업무의 연속성 확보방안 (한국행정연구 제10권 제4호. 겨울호 2002)...
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[실적주의와 직업공무원제] 실적주의와 직업공무원제
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[기타]
등록일: 2010/02/02 | 등록자:
mario
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경쟁력 강화와 실적주의
제도
실적주의(merit system)는 능력·자격·성적 등의 요인을 기준으로 공직임용을 결정하는 방식이다. 실적주의는 엽관주의의 폐해, 행정국가의 대두, 행정기능의 다양화와 복잡화 등이...
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[
인사
행정] 공무원 교육훈련의 현황 및 문제점과 개선방안
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[사회과학계열]
등록일: 2009/10/28 | 등록자:
keaton
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주요 외국의 공무원
인사제도
비교연구 - 한국
인사
행정연구회, 2001 지방공무원 교육훈련
제도
의 정책적 과제 및 방안 - 박경호, 하태권, 중앙공무원교육원 연구논총, 2000 한국
인사
행정론 - 유민봉, 문영사, 2000...
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[인문사회]
인사
고과와 성과에 대한 보상 /
인사
고과를 통한 효율적 성과 보상 1.
인사
고
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[사회과학계열]
등록일: 2009/08/26 | 등록자:
shehd
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인사
고과를 통한 효율적 성과 보상 1.
인사
고과
제도
에 관하여 (1) 의의...
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[고위공무원단
제도
] 고위공무원단
제도
의 도입현황과 방안.
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[사회과학계열]
등록일: 2009/06/13 | 등록자:
snsdhwjd
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800 원
고위공무원단
제도
의 도입현황과 방안. [참고자료] 참고문헌 김재기저 “
인사
행정론 ” 대구대학교출판부 (1998) 김재기저 “ 행정학 ” 대구대학교출판부 (1998) 인터넷 검색...
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[고위공무원단
제도
] 우리나라 고위공무원단
제도
의 문제점과 발전방안.
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[사회과학계열]
등록일: 2009/06/08 | 등록자:
snsdhwjd
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2,800 원
보수
제도
”, 한국행정연구원 이재민, 2005, “한국고위공무원단
제도
: 특징과 과제”, 정책&지식포럼 임두택 외, 2001,“주요 외국의 공무원
인사제도
비교연구”, 한국
인사
행정학회 연원정, 2004, “미국의...
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[고위공무원] 고위공무원 임명동의권의 문제점과 개선방안.
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[사회과학계열]
등록일: 2009/06/07 | 등록자:
snsdhwjd
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“고위공무원단
제도
의 의의”,
인사
행정 제18호 김명식, 2003,「호주연방정부의 행정개혁」, 서울: 법우사 김명식, 2004, “호주연방정부의 고위공무원
제도
(SES)”,
인사
행정 제18호 김상묵, 1999,「영국의 행정과...
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[경제경영] 개발관리 총정리 /
인사
관리 영역 중 개발관리 총정리 1. 교육훈련관리 2.
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[사회과학계열]
등록일: 2009/05/18 | 등록자:
shehd
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인사
관리 영역 중 개발관리 총정리 1. 교육훈련관리 2. 멘토링
제도
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[교육행정] 우리나라와 각국의 교육
인사
행정
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[사회과학계열]
등록일: 2009/03/05 | 등록자:
pujols
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1,500 원
우리나라와 주요 국가들의 교육
인사
행정을 주제로한 교육학 과제입니다. 교원
인사
행정의 개념에서부터 교원의 임용과 보수
제도
까지 목차에 제시한 바와 같이 자세하게 정리해 두었습니다.
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[
인사
행정]
인사
행정론
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[사회과학계열]
등록일: 2009/02/04 | 등록자:
report777
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인사
행정의 정의, 발전, 직무분석, 중앙
인사
기관, 공직분류체계, 인력계획, 임용, 공무원 교육훈련, 보수
제도
, 공직자의 행정윤리 등에 대해서 서술하였습니다.
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[] LG전자의
인사
관리 사례분석(성과 및 보상체계를 중심으로)
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[사회과학계열]
등록일: 2008/09/21 | 등록자:
donjuan7
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오늘날의
인사
관리 2. LG전자의 인적자원관리 방식 1)
인사
관리의 기본원칙 ① LG전자의 인재상 ② LG전자의
인사
원칙 2) 직무구조 ① 직급의 단순화 ② 역할 중심의 직급
제도
③ 직급과 분리된 호칭체계...
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[
인사
행정]
인사
관계법령 및 기관
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[사회과학계열]
등록일: 2008/06/06 | 등록자:
bellezard
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인사
관계법령이란
인사
행정의
제도
와 기능을 규율해 주고 합리적, 효율적
인사
행정을 수행하기 위한 법률과 명령 및 규칙을 말하며,
인사
행정기관이란 국가의
인사
행정 기능을 수행하기 위하여 필요한 일정한...
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[경제경영] 경영전략으로서의 능력주의적
인사
관리의 문제 / 경영전략으로서의 능력주의적
인사
관리
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[사회과학계열]
등록일: 2007/10/05 | 등록자:
4leaf
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경영전략으로서의 능력주의적
인사
관리의 문제 직능자격
제도
를 중심으로 I...
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행정 2 인적자원관리론 1. 국가공무원과 지방공무원의
제도
상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)
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[사회과학계열]
등록일: 2024/04/27 | 등록자:
incyclopedia
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행정 2 인적자원관리론 1. 국가공무원과 지방공무원의
제도
상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)
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인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지
제도
공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원..
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[사회과학계열]
등록일: 2023/05/02 | 등록자:
konggong12s
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국가공무원 후생복지
제도
공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 국가공무원 후생복지
제도
에 관하여 설명하시오....
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