인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/04/23 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 7,000 원

인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0 행정학과 인적자원관리론2 문제1. 인사행정에서 가족친화적 제도가...

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인적자원관리 - 월마트에 대해 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/03/11 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

기업선정 기업소개 한국시장 실패이유 인사정책 (1) 채용 (2) 교육훈련 (3) 경력개발제도 (4) Servant Leadership (5) 보상 (6) 기타제도 결 론 참 조

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[경제,경영]미국 인적자원관리의 발전과정과 전망 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/05/21 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 3,500 원

1. 미국 인사관리제도의 특징 2. 미국 인사관리의 역사적 발달과정 3. 전략적 인적자원관리의 확산 4. 미국기업의 채용제도 상의 특징 5. 미국기업의 임금 및 직급제도 6. 연봉제와 고과제도에 관한 논의 7....

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[인사관리] CJ의 인사관리 및 인재육성과 향후 개선방안 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/10/28 | 등록자: keaton | 판매가격: 1,500 원

CJ의 인사관리 및 인재육성과 향후 개선방안에 대한 A+ 레포트 [참고자료] www.cj.net recruit.cj.net www.seri.org 평가보상시스템 - 이홍민, 중앙경제, 2007 생활문화기업으로 변신에 성공한 CJ - 김민영,...

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[인사관리] CJ그룹의 인사관리와 인재경영 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/10/26 | 등록자: keaton | 판매가격: 1,500 원

생활문화기업으로 변신에 성공한 CJ - 김민영, emars, 2005 신 인적자원관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003 신 인사관리 - 이원우, 三英社, 2001 인적자원관리론 - 박혜남, 청목출판서, 2000 선택적...

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[인사행정] 직위분류제 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/06/06 | 등록자: bellezard | 판매가격: 900 원

직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말합니다. 본 글은 이러한 직위분류제에 대해서 일목요연하게 설명하고 있는 글입니다.

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[행정학] 직위분류제(職位分類制) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/06/06 | 등록자: bellezard | 판매가격: 1,700 원

직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말합니다. 본 글은 어러한 직위분류제에 대해서 일목 요연하게 설명하고 있는 글입니다.

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[인사행정] 직위분류제와 계급제 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/06/01 | 등록자: bellezard | 판매가격: 1,700 원

본 글은 직위분류제의 의의, 구조, 수립절차, 계급제의 관계에 대해서 설명하고 있는 글입니다.

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우리나라의 기업이나 조직은 다른 나라와 달리 다른 특성을 가지고 있는 경우도 많습니다. 그렇다면 우리나라의 기업이나 조직이 가지는 특성은 무엇이라고 생각하며 그러한 특성에.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/04/23 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

필요하다고 생각되는 인사선발 제도는 무엇이라고 생각하는지에 대해 작성하기 바랍니다. 자신이 생각하는 우리나라만의 특별한 기업이나 조직의 특성은 무엇이라고 생각하는지에 대해 설명하고 그러한 특성이 존재...

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. 인사고과는 기업 내 직원들을 대상으로 직무수행능력 및 성과를 평가하기 위한 일련.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2023/05/27 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. 인사고과는 기업 내 직원들을 대상으로 직무수행능력 및 성과를 평가하기 위한 일련의 과정이다. 즉, 조직 구성원들이 자신의 업무성과를 스스로 파악하게...

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(성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2023/03/14 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 6,000 원

공개 및 보고 (2) 평가결과와 예산ㆍ인사 등의 연계 (3) 평가결과에 따른 시정조치 및 보상 3. 정부업무평가 제도 최근의 운영 결과(10점) 4. 정부업무평가 제도의 개선 필요사항(5점) 1) 평가부문 과다 2)...

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 _ 공인노무사 이승주 _ 독후감 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/12/20 | 등록자: youngmmn | 판매가격: 1,000 원

저술하였다. 인사 노무 관련 법률이나 안내문은 하나같이 어렵고 이해하기 쉽지 않지만 본 도서는 현업에서 일어날 법한 사례에 대해 문답식으로 정리하여 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 쓰여진 것이 장점이다. 본...

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우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2018/10/13 | 등록자: dove5959 | 판매가격: 2,000 원

HRD제도 발전 3. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정 1) 인적자원개발기본법의 제정 2) 인적자원개발기본법의 개정 3) 국가인적자원개발기본계획의 수립과 시행 4. HRD 촉진방안 1) 경영자 인식의...

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스키드모어의 인사관리의 주요 과정 8단계를 제시하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2018/06/14 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원

위하여 인적자원관리인 인사관리가 매우 중요하다. 따라서 현대사회에서 조직들은 조직에 참여하는 인력을 관리할 인적자원관리 제도가 필요하다. 이에 본 과제에서는 스키드모어의 인사관리의 주요 과정 8단계를 ...

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[뉴스취재와기사쓰기 공통] 위에서 주어진 정보를 바탕으로 스트레이트 기사를 작성하세요 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/09/28 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원

인사관리·급여 지급, 부동산 계약 등에는 주민번호 수집이 허용된다. ④ 주민번호를 불법 수집·활용하다 적발되면 1차 600만원, 2차 1200만원, 3차 2400만원의 과태료를 부과하고 죄질이 나쁠 때는 3000만원까지...

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