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<방통대 2011-2 일본어문법 공통 자료>한일어 대조에 대한 심층적 고찰
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등록일: 2011/09/26 | 등록자:
ymiscta
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<일본어문법 공통 자료>한일어 대조에 대한 심층적 고찰 네이버 통합검색 ‘일본경어’ http://www.reportworld.co.kr http://blog.naver.com/ahkims.do?Redirect=Log&logNo=120019935086...
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직무분석의 의의와 목적 및 오류, 직무기술서와 직무명세서
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등록일: 2011/09/17 | 등록자:
goththe
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오류와 유의사항 1. 직무분석의 오류 2. 직무분석상의 유의사항 1) 직무내용의 명료화 2) 직무 및 기준직무의 모색 3) 직무
정보
의 실용성 4) 실무진의 협조 5) 통태적 직무분석 6) 직무분석 전문가의 활용...
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인사
고과자와 고과요소
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
goththe
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1,500 원
1.
인사
고과자의 유형 1) 직속상사에 의한 평가 2) 직속상사의 상사에 의한 평가 3) 본인에 의한 평가 4) 동료에 의한 평가 5) 부하에 의한 평가 6) 외부인에 의한 평가 2. 주요 고과자 Ⅱ.
인사
고과의 요소 1....
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[
인사
고과]
인사
고과의 의의(개념, 목적)와 연혁, 성격, 과정
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
goththe
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1,500 원
계획 3) 적재적소의 배치 4) 인력개발 5) 성과 피드백 6) 조직개발 및 근로의욕 증진 7) 인적자원의 입력자료 Ⅱ.
인사
고과의 연혁과 성격 및 과정 1.
인사
고과의 연혁 2.
인사
고과의 성격 3.
인사
고과의 과정
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도요타자동차
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등록일: 2011/09/16 | 등록자:
jungteak39
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독립하였고, 지금은 주택, 금융,
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통신 쪽에도 진출하고 있다. 회사명은 원래 ‘도요다’이나, 명료한 인상을 위해 곧 ‘도요타’로 고쳐 읽었다. 1936년 승용차 AA를 만들었으며 1938년부터는 훗날 도요타시(...
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<방통대 인적자원개발론 공통>인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하..
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[기타]
등록일: 2011/09/15 | 등록자:
ymiscta
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5,000 원
<방통대 인적자원개발론 공통>인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오. - 방통대 2011-2학기...
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[경영전략] olleh KT의 핵심역량 분석
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/08 | 등록자:
keaton
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olleh KT의 핵심역량 분석에 대한 자료입니다. [참고자료] www.kt.com www.show.co.kr www.qook.co.kr www.skbroadband.com www.lguplus.com www.seri.org www.brandstock.co.kr www.fnnews.com...
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[경영전략] H&M의 성공요인 분석
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/06 | 등록자:
keaton
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H&M의 성공요인 분석에 대한 자료입니다. [참고자료] www.hm.com www.zara.com www.uniqlo.co.kr www.samsungdesign.net www.apparelnews.co.kr www.fashionchannel.co.kr www.fastretailing.com...
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호텔
인사
관리의 개념과 특징, 과제
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/06 | 등록자:
goththe
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Ⅱ. 호텔
인사
관리의 특징 1. 호텔산업의 변화에 따른 노동력의 변화 2. 종사원 능력의 질적 수준 변화 및 임금격차 3. 높은 이직률 4. 이미지의 변화 5. 기업제휴에 따른 문화적 갈등 Ⅲ. 호텔
인사
관리의 과제 *...
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글로벌 시대 인적자원전략
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/06 | 등록자:
goththe
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변화 2. FA화, OA화에의 인적자원관리의 문제 1) 채용정책의 문제 2) 배치전환의 문제 3) 승진의 문제 4) 정년제와 전문직제도의 문제 3. 경영
정보
혁명에 대응한 인적자원관리 방향 4. 한국기업들 글로벌
인사
체제의...
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글로벌 시대 인적자원의 확보전략
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/06 | 등록자:
goththe
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2,500 원
목차 * 글로벌 시대 인적자원의 확보전략 Ⅰ. 모집관리전략 Ⅱ. 선발관리전략 Ⅲ. 배치관리전략 Ⅳ.
인사정보
평가관리 Ⅴ. 승진관리전략 1. 승진의 의의 2. 연공주의와 능력주의의 전제조건 3. 관리직에...
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SIS의 성공요소 및 미래와 전망
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등록일: 2011/09/05 | 등록자:
ghkddmlfhr
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SIS의 성공요소 및 미래와 전망 목차 * SIS의 성공요소 및 미래와 전망 Ⅰ. SIS의 성공요소 1. 성공을 위한 조직구성 2. 성공을 위한 요건 Ⅱ. SIS의 미래와 전망
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조직행동과 지각오류
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/05 | 등록자:
ghkddmlfhr
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조직행동과 지각오류 목차 * 조직행동과 지각오류 Ⅰ.
인사
선발 Ⅱ. 업적평가 Ⅲ. 갈등 Ⅳ. 커뮤니케이션 Ⅴ. 의사결정 Ⅵ. 지각과 조직상황
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경영
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시스템의 기초(MIS의 정의, 개념, 목적)
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/04 | 등록자:
ghkddmlfhr
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경영
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시스템의 기초(MIS의 정의, 개념, 목적) 목차 * 경영
정보
시스템의 기초 Ⅰ. MIS의 정의 Ⅱ. MIS의 개념 Ⅲ. MIS의 목적 Ⅳ. 컴퓨터를 이용한 MIS의 발전 4단계 1. 제1단계 2. 제2단계 3. 제3단계...
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장애인복지법의 출현배경과 목적 및 특성, 시설과 비용 등 현황분석
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[인문,어학계열]
등록일: 2011/09/01 | 등록자:
ghkddmlfhr
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내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요
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