[경영] [경영학] 기업경영의 실제 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2007/01/10 | 등록자: leodica7 | 판매가격: 500 원

1) 인사관리 미용실은 직접적인 서비스를 제공하는 곳이므로 직원들의 기술을 가장 중요하게 여길 것이라고 생각을 했고, 또한 그런 훌륭한 기술을 갖춘 사람을 선발하는데 기준이 있을 것 같아 정했었다. (1) 직원...

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/05/10 | 등록자: iscientist | 판매가격: 5,000 원

산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. 주제에 대해 정성껏 조사하여 작성한 레포트로 a+ 받은 자료입니다. 많은 도움 되시길...

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[ 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식 ]_rcp [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2021/07/30 | 등록자: regend | 판매가격: 4,000 원

안녕하세요. 해당 작성문서는 주제에 맞게 작성된 완성본입니다. - 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고 - 출처가 불명확한 사이트의 카페글, 블로그 등의 내용은 사용하지 않았습니다. -...

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산업심리학 - 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/05/19 | 등록자: lko4460 | 판매가격: 2,500 원

산업심리학 - 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식에 대한 내용입니다.

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교육행정의 기초 이론-과학적 관리론, 관료제 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2011/08/06 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 3,500 원

내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요

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<방통대 2012-1 전략적인적자원개발론 공통>특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/04/05 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원

「역량 중심 인사 선발의 효과성과 개선 방안에 관한 연구」 2000 ․ 삼성경제연구소 (http://www.seri.org) - 〔역량 모델링 연구회〕(포럼) - 〔역량중심의 인사제도 설계〕(포럼) ․ 네이버...

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[레포트] 선발관리전반에 대한 연구 / 선발관리 전반에 대한 연구 Ⅰ. 서 1. 선발 관리의 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

선발관리 전반에 대한 연구 Ⅰ. 서 1. 선발관리의 의의 선발은 모집활동...

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보험회사 직원의 직무 분석 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_candygirl | 판매가격: 1,900 원

직무분석 인사관리 조직행동론 / ()

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인적자원관리 직무분석 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_candygirl | 판매가격: 2,600 원

경영 인적자원관리 직무분석 / ()

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직무분석 사례 레포트 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_candygirl | 판매가격: 3,500 원

직무분석사례레포트 직무분석 조직행동론 산업심리학 / ()

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​4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/03/18 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는...

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인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00 무역학과 인적자원관리2공통 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/03/04 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 8,000 원

인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00 무역학과 인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리...

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용 [새창] →미리보기

[공학,기술계열] 등록일: 2023/11/16 | 등록자: munsj720 | 판매가격: 2,000 원

"명지대학교 자연캠퍼스 공과대학 산업경영공학과 작업설계" 14주차 강의내용 정리 파일입니다.

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직무평가방법을 비교분석하시오 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2023/11/13 | 등록자: nav805961752 | 판매가격: 2,300 원

"직무평가방법을 비교분석하시오"에 대해서 직무평가부터 명세서, 분석 등 자세한 내용을 기술한 문서입니다.

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글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2023/04/19 | 등록자: dove5959 | 판매가격: 2,500 원

글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

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