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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
    • 사회과학계열
    • 2014/02/21 report777 16 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가 
    • 전통적 인사관리는 인간을 타율적이고 제한된 능력의 소유자로 보고 종업원을 관리하는데 사용되는 비용을 단순한 비용의 개념인 인건비로 상정한 것이다(허정수·윤영숙, 2009). 이러한 전통적 인사관리의 한계에...
    • 사회과학계열
    • 2011/09/16 jungteak39 50 페이지 4,000원 다운 0회 구매평가 
    • 쪽에도 진출하고 있다. 회사명은 원래 ‘도요다’이나, 명료한 인상을 위해 곧 ‘도요타’로 고쳐 읽었다. 1936년 승용차 AA를 만들었으며 1938년부터는 훗날 도요타시(市)가 된 고로 모에 공장을 짓고 주로 트럭을...
    • 사회과학계열
    • 2020/03/10 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 1회 구매평가 
    • 자료제목 : 인사감사의 의의와 중요성 인사감사의 의의와 중요성에 대한 레포트 자료입니다. <인사감사의 의의와 중요성> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
    • 사회과학계열
    • 2011/09/18 goththe 10 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • 시 능력 2) 인력관리 능력 3) 상담원 동기부여 능력 4. MBO 능력(목표관리 - 생산성/통화품질) 5. 교육 능력 Ⅱ. 콜센터 리더의 육성 방안 1. 콜센터 리더의 선발과 채용기준 강화 2. 콜센터 매니지먼트 교육훈련...
    • 사회과학계열
    • 2011/09/16 goththe 10 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • Ⅲ. 한국기업의 인적자원관리제도 1. 연공중심의 보상제도에서 연봉제로 2. 인화중심에서 성과중심의 인사고과제도로 3. 학력중심에서 능력중심의 채용제도로 4. 교육훈련 5. 전략적 인적자원관리의 필요성 Ⅳ....
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