[경제경영] 인적자원 관리의 가치체계 / 인적자원 관리의 방향과 철학 1. 들어가며 중견 기업의 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/08/14 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

인적자원관리의 방향과 철학 1. 들어가며 중견기업의 인사노무관리자들은 바...

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[자연과학] 인사환경의 변화와 올바른 개선방향1 / 인사환경의 변화와 개선방향 Ⅰ. 들어가 [새창] →미리보기

[자연과학계열] 등록일: 2008/12/01 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

인사환경의 변화와 개선방향 Ⅰ. 들어가며 1. 인사노무관리의 환경 인사노...

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[경영학] 만도인사 제도 분석 / ㈜만도 인사 제도 분석 목 차 만도의 비젼과 미션 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/03/27 | 등록자: number818 | 판매가격: 2,000 원

㈜만도 인사제도 분석 목 차 만도의 비젼과 미션 연혁 규모 및 재무관리 ...

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관료제에 대하여 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_homin0929 | 판매가격: 1,700 원

관료제 관료제의병리현상 조직관리 막스웨버 / 이계탁·이광범. 행정학 강의, 나남출판.1999 이창원·최창현. 새 조직론, 대영문화사.2002 정용덕. 현대국가의 행정학, 법문사.2002 최창호. 새 행정학, 삼영사.2002...

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사회복지행정은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/06/25 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 2,000 원

사회복지행정은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하시오. 사회복지행정은 광의와 협의의 범주로...

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/06/13 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과...

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/06/13 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오. 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는...

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/06/05 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오. 조직에서...

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/05/30 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

설명하시오. 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의...

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/05/09 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오. 조직문화의...

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/05/08 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

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4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/05/07 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게...

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.(ex 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각으로.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/04/18 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.(ex 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간을 여유롭게 계획한다.) 직장...

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집단 내에서 특히 자신이 속한 집단 내에 문제를 일으키는 사람이 있어 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 방해하는 사람이 있다고 가정해 보십시오. 그 사람으로 인해 다른 사람들.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/04/12 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

집단 내에서 특히 자신이 속한 집단 내에 문제를 일으키는 사람이 있어 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 방해하는 사람이 있다고 가정해 보십시오. 그 사람으로 인해 다른 사람들이 스트레스를 받고 있고 서로간의...

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사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기 주장을 위한 연습.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/04/03 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원

사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기 주장을 위한 연습과 점검이 필요하다 자신이 갖는...

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