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[] <한국사회문제 C형>비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오
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등록일: 2010/04/01 | 등록자:
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근로의 실태와 정책과제 / 안주엽(2002) 2.비정규직 관련 정부입법안의 문제점과 대안 / 김선수(2005) 3.비정규직 노동법 / 김수복(2007) 4.주 5일제와 비정규직
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/ 서진두, 이현학(2006) -웹페이지
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등록일: 2009/11/02 | 등록자:
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이재규,김성국,권중성 공 저 문영사 (1996) ☞『인적자원
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론』 김석회저 무역경영사 (1996) ☞『인적자원
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-이론과 산제-』김종재, 박성수 공저 법문사 ☞『현대의
인사관리
』 권순일저 세종출판사...
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[레포트] 선발도구의 신뢰성 및 타당성과 오류 / 선발
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에서의 선발도구 신뢰성 및 타당
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등록일: 2009/10/07 | 등록자:
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에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류 Ⅰ. 들어가며
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에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류 / 선발
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등록일: 2009/09/29 | 등록자:
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에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류 Ⅰ. 들어가며
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[인문사회] 비정규직 보호법의 시행과 HR 전략의 변화 / 비정규직 보호법의 시행에 따른
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등록일: 2009/07/28 | 등록자:
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비정규직보호법의 시행에 따른
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전략 전반의 변화 1. 들어가며 비...
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[레포트] 합리적인 인력조정 방안에 대한 검토 / 합리적인 인력조정 방안 검토 Ⅰ. 들어
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등록일: 2009/03/25 | 등록자:
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합리적인 인력조정 방안 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 환경변화와
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오늘...
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[레포트] 평가의 신뢰성을 높이는 다면평가 / 다면평가와 평가의 신뢰성 I. 다면평가의
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등록일: 2009/03/25 | 등록자:
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다면평가와 평가의 신뢰성 I. 다면평가의 등장배경과 의의
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[생활전문] 직무평가의 목적과 방법 및 평가상유의 점 / 직무평가의 목적과 방법 및 평가상 유의 점
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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직무평가의 목적과 방법 및 평가상 유의점 Ⅰ.序 1.
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와 직무평가 ...
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[경제경영] 직무 분석의 성공적인도입 방안 / 직무 분석의 성공적인 도입 방안 1. 직무중심의
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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직무분석의 성공적인 도입방안 1. 직무중심의
인사관리
의 필요성
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[생활전문] 직무 분석의 목적 / 직무 분석의 목적, 절차, 기법, 유의 점을 중심으로 Ⅰ. 서
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직무분석의 목적, 절차, 기법, 유의점을 중심으로 Ⅰ. 서 1.
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[인문사회] ■
인사
고과 일반에 대한 설명 / ■
인사
고과 일반에 대한 설명 Ⅰ
인사
고과의 중요성
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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인사
고과 일반에 대한 설명 Ⅰ
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고과의 중요성
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고과는
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[레포트] Make 전략과 Buy 전략 / Make 전략과 Buy 전략 Ⅰ 서설 1 기존의
인사
관
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등록일: 2008/12/08 | 등록자:
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Make전략과 Buy전략 Ⅰ 서설 1 기존의
인사관리
접근법 기업의 기존...
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[레포트] 인재 선발시 선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류1 / 선발도구의 신뢰성과 타당
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등록일: 2008/12/01 | 등록자:
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선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류 Ⅰ. 들어가며
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에 있어서 선발...
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[레포트] Work Life Balance1 / 일과 생활의 양립에 대하여 1. 들어가며
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등록일: 2008/12/01 | 등록자:
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일과 생활의 양립에 대하여 1. 들어가며 최근
인사관리
에서 이슈화 되고 ...
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[경제경영] 지식 경영 추진과 학습조직 운영 방안 / 지식 경영 추진과 학습조직 운영 방안 유영만
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[사회과학계열]
등록일: 2008/11/04 | 등록자:
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지식경영 추진과 학습조직 운영방안 유영만 안동대학교 월간
인사관리
99년...
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