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    • 사회과학계열
    • 2020/03/10 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가 
    • 자료제목 : 인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향 인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향에 대한 레포트 자료입니다. <인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
    • 사회과학계열
    • 2011/06/17 idmoha99 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • 경찰인사관리의 의의와 목적 1. 경찰인사관리의 의의 2. 경찰인사관리의 과정 3. 경찰인사관리의 목적 참고문헌 1. 경찰인사관리의 의의 경찰인사관리(police personal management)란 경찰조직의 목표를...
    • 사회과학계열
    • 2020/03/10 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가 
    • : 인사이동관리의 의의와 목적, 인사이동관리방법 인사이동관리의 의의와 목적, 인사이동관리방법에 대한 레포트 자료입니다. <인사이동관리의 의의와 목적, 인사이동관리방법> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
    • 사회과학계열
    • 2019/11/15 dodopaf 13 페이지 1,900원 다운 0회 구매평가 
    • 관리사 자격증 대비 이론 정리]에 대해 소개한 자료로 수직적 유통경로의 도입이유 7가지, 생산자를 위한 소매업의 기능 5가지, 경영전략의 유형 3가지, 전략결정의 고려요소 5가지, 조직문화가 중요한 이유 8가지,...
    • 사회과학계열
    • 2013/11/18 idmoha99 7 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 인사관리와 인력평가를 설명, 비교 분석 하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사관리 2. 인력평가 3. 인사관리와 인력평가의 비교 분석 1) 인사관리와 인력평가의 목적 (1) 인사관리의 목적 (2) 인사평가의...
    • 사회과학계열
    • 2012/03/31 report777 13 페이지 1,800원 다운 4회 구매평가 
    • 어떤 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고, 직무를 수행하는 데 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지를 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석이다. 이러한...
 
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