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> 사회과학계열
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우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2018/10/13 | 등록자:
dove5959
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2,000 원
인적자원
개발
의 의의 2. 우리나라 HRD제도 발전 3. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정 1) 인적자원
개발
기본법의 제정 2) 인적자원
개발
기본법의 개정 3) 국가인적자원
개발
기본계획의 수립과 시행...
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인사
고과의 의의와
인사
고과 오류에 대해서 설명하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2024/09/24 | 등록자:
wjdgusquf
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2,000 원
인사
고과의 의의와
인사
고과 오류에 대해서 설명하시오. 목차 1. 서론 2.
인사
고과의 의의 3.
인사
고과 오류 4. 결론 5. 참고문헌
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조직에서
교육
훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2024/06/05 | 등록자:
wjdgusquf
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2,000 원
기술하시오. 조직에서
교육
훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오. 조직에서
교육
훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술...
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기업체
인사
담당자의 입장에서 우수
인재
를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2019/12/17 | 등록자:
idmoha99
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2,000 원
기업체
인사
담당자의 입장에서 우수
인재
를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
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[호텔경영] 관광호텔의 생력화 방안
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[사회과학계열]
등록일: 2009/11/12 | 등록자:
skdudwhdtjr
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아르바이트
교육
및 훈련을 통해 아르바이트 요원이나 비정규직 종사원의 업무능력을 향상시켜 정규직 종사원에 비해 상대적으로 저렴한 인건비를 들이고 높은 효과를 얻을 수 있다. 이는 즉 정규직 종사원의 인원을...
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[경제경영] 기업 환경변화에 따른
개발
관리의 발전방향 / 기업 환경변화에 따른
개발
관리의 발전방향
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[사회과학계열]
등록일: 2008/12/08 | 등록자:
shehd
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기업환경변화에 따른
개발
관리의 발전방향 Ⅰ 서론 경영환경의 급변에 효율적...
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[
인사
관리사례]
인사
관리사례(NIKE)
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[사회과학계열]
등록일: 2007/10/17 | 등록자:
lucky_joy
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900 원
인사
관리사례 (Nike) Just Do it!! 실패를 두려워하지 않는...
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기업의 인적자원관리(
인재개발
)의 방법과 기업사례조사
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_yimax
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2,900 원
교육
훈련 삼성전자
인재개발
도요타
인재개발
모토로라
인재개발
멘토링
인재
경영 / 차종석, 박형근, 정헌택 공저, 『성공기업으로 가는 한국형
인재
경영』 에드마이클스, 헴렌 핸드 필드 등 공저, 『
인재
전쟁』...
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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 업종을 선택하여 (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 (선택한 업종에서)어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에..
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[사회과학계열]
등록일: 2024/07/29 | 등록자:
wjdgusquf
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" 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 산업심리학의 필요성 Ⅲ. 산업심리학의 활용 방안 Ⅳ. 결론 Ⅴ. 참고문헌 "
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취업란으로 고민을 겪고 있는 학생들에게 도움을 주기 위한 생활지도 방안을 제시하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2024/05/07 | 등록자:
wjdgusquf
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취업란으로 고민을 겪고 있는 학생들에게 도움을 주기 위한 생활지도 방안을 제시하시오. 취업란으로 고민을 겪고 있는 학생들에게 도움을 주기 위한 생활지도 방안을 제시하시오. 취업란으로 고민을 겪고 있는...
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국제인권법3공통 최근 인공지능AI 알고리즘 시스템이 비약적발전함에따라 인공지능기술의 발전이 인권침해발생시키는 국내외사례 본인의 생각을 밝히시오00 법학과 국제인권법3공통..
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[사회과학계열]
등록일: 2024/03/07 | 등록자:
konggong12s
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8,000 원
교육
, 법률 등 사회 전분야로 확대되어 생활의 편의를 높여주고 있으나, 반면, 인공지능 결정의 불확실성, 인지적 한계 문제 등 기술적·관리적 한계로 인해 발생하는 인권침해적이고 민주주의에 역행하는 문제들도...
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인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00 무역학과 인적자원관리2공통 ..
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[사회과학계열]
등록일: 2024/03/04 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00 무역학과 인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리...
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인사
고과의 목적에 대하여 전략적
인사
고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2022/11/12 | 등록자:
dove5959
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2,500 원
인사
고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.
인사
고과란 2.
인사
고과의 중요성 3.
인사
고과의 목적 1) 전략적
인사
고과 2) 보상실시 3) 성과향상 4. 나의 의견 Ⅲ....
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인적자원관리2공통) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한
인사
고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통
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[사회과학계열]
등록일: 2022/03/06 | 등록자:
konggong12s
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피고과자로서 경험한
인사
고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한
인사
고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.(30점) 나름대로 최선을...
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조직행위론1공통) 지각 학습 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오0K 경영학과 조직행위론1
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[사회과학계열]
등록일: 2021/09/09 | 등록자:
konggong12s
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조직행위론1공통) 지각 학습 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오0K 경영학과 조직행위론1 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이...
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