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    • 기타
    • 2007/05/50 CPIA_monster 9 페이지 1,700원 다운 0회 구매평가 
    • 남녀고용평등법 차별적 처우판단의기준 모성보호와 차별 육아휴직제 / (남녀고용평등법)
    • 기타
    • 2007/05/50 CPIA_wltjsdl80 12 페이지 1,700원 다운 0회 구매평가 
    • 남녀 고용 평등법 남녀고용평등법의내용 육아휴직제 차별적 처우판단의기준 / (남녀 고용 평등법)
    • 기타
    • 2012/06/24 mario 4 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 남성도 자녀양육을 위해 휴직을 할 수 있는 부모 휴가법으로 확대됐다. 1978년에는 이 법이 전면 개정을 통해 육아를 위한 휴직이 하나의 권리로 보장받게 됐다. 법의 주요 내용은 모든 일하는 부모는 육아휴직을...
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    • 2011/11/05 peace57 27 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가 
    • (2) 육아휴직제도의 정착 ① 대체 인력의 확보 ② 육아휴직 대상 아동의 연령 확대 ③ 남성의 육아휴직 사용의 의무화 2. 보육정책의 개선점 연구 (1) 국공립 보육시설의 확대 (2) 평등한 기회제공...
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    • 2011/09/20 peace57 39 페이지 2,000원 다운 10회 구매평가 
    • 1) 산전후휴가 및 육아휴직 2) 보육 및 유아교육 지원 3) 주거지원 및 의료지원 3. 아동수당제도의 필요성 / 10 Ⅲ. 아동수당제도의 쟁점 / 11 1. 아동수당과 양육수당 비교쟁점 / 11 2. 보편적 제도로서의 쟁점 /...
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    • 2011/05/24 mario 7 페이지 3,000원 다운 3회 구매평가 
    • 고려한 정책 산전후휴가와 육아휴직의 보편적 확대를 위한 원칙과 방향(쟁점) 4)가족 내 장애인을 위한 복지확대를 위해 국가는 실질적 책임을 확대(쟁점) 장애인복지확대를 위한 요구 Ⅲ.맺는말 참고자료
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