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[경영] [A+평가독후감]
왜
일하는가
독후감상문, 개인적인 감상과 느낀점을 중심으로.
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[사회과학계열]
등록일: 2010/04/07 | 등록자:
dlgusnd
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1,900 원
저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각과 시사점에 대해 작성하였습니다. 왕십리 H대에 중간고사 대체 자료로 제출해 높은 평가를 받았습니다.
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우리는
왜
일하는가
?(오너와 직원 모두에게 필요한 질문)을 읽고
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[사회과학계열]
등록일: 2018/09/05 | 등록자:
gohanu
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500 원
우리는
왜
일할까? 월급 그리고 그로 인한 생계 가장, 짠한 이야기들 투성이다. 하지만 여기 에서 자아실현 스스로 하고자 하는 의욕, 성취감을 잃은지는 오래다. 이 책을 보며 많은 것을 느끼며 반성하게 되었다....
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[독후감][서평] 무엇이 성과를 이끄는가
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[사회과학계열]
등록일: 2019/03/06 | 등록자:
ssonda11
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2,000 원
Ⅰ. 서론 성과는 기업의 성장과 지속을 위한 필수요소이다. 모든 조직은 이전 보다 더 많은 성과를 얻길 희망한다. 매출 확대는 곧 시장점유율 확대로 이어지며 기업의 경쟁력이 향상되는 원동력이 된다. 하지만...
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(동기부여) 동기부여이론 [내용이론-매슬로우 욕구단계설 및 허즈버그 2요인이론, 과정이론-기대이론 및 공정성이론]
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[사회과학계열]
등록일: 2014/09/21 | 등록자:
goththe
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(동기부여) 동기부여이론 [내용이론-매슬로우 욕구단계설 및 허즈버그 2요인이론, 과정이론-기대이론 및 공정성이론] 목차 동기부여 Ⅰ. 내용이론 1. 매슬로우의 욕구단계설 2. 허즈버그의 2요인이론 Ⅱ....
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