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[기타] 등록일: 2017/05/30 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을...

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[기타] 등록일: 2010/02/02 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

실적주의와 직업공무원제 1. 공직사회의 경쟁력 강화와 실적주의 제도실적주의(merit system)는 능력·자격·성적 등의 요인을 기준으로 공직임용을 결정하는 방식이다. 실적주의는 엽관주의의 폐해, 행정국가의...

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[기타] 등록일: 2015/06/14 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

[인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정 목차 인사행정의 발달과정 Ⅰ. 인사행정의 본질 1. 인사행정의 의의 및 목적 2. 인사행정의 중요성 Ⅱ. 엽관제도 1....

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[기타] 등록일: 2015/06/14 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

[인사행정] 실적체제(실적주의, 실적제) 목차 인사행정 - 실적체제(실적주의) Ⅰ. 실적체제의 정의 Ⅱ. 실적체제의 정당화근거와 폐단 1. 정당화근거 (가) 민주성, 형펑성 제고 (나) 공무원의 능력, 능률,...

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