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임금형태의 관리방안연봉제에 대한논의 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_sylee0723 | 판매가격: 1,200 원
연봉제 임금관리 임금관리방안 / (경영학)
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공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2018/12/04 | 등록자: report777 | 판매가격: 2,300 원
공무원성과급의 도입배경과 국내의 도입사례를 알아보고, 공무원성과급 도입 시의 문제점에 대한 개선방안을 분석하였습니다.
16 pages | 다운로드 1 | 구매평가
성과연봉제의 현황과 문제점 및 해결방안0k [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2016/10/22 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원
연봉제의 현황과 문제점 및 해결방안0k 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리...
18 pages | 다운로드 1 | 구매평가
[경영학과] 성과연봉주의의 문제점과 정착방안00 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/07/01 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원
성과주의 연봉제가 있으며 민간기업에서도 조직과 인력의 효율적 운영 및 구성원들의 동기부여와 업무몰입도를 향상을 위한 중요한 대안으로서 인식되고 있다. 정부와 기업은 종래의 연공서열 중심의 인사관리에서...
19 pages | 다운로드 3 | 구매평가
[인문사회] 평가의 실효성 확보를 위한 인사고과 제도 검토 / 현대적 인사고과 제도의 운용 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/03/25 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
현대적 인사고과 제도의 운용 I. 들어가며 1. 의의 인사고과는 종업원의...
6 pages | 다운로드 0 | 구매평가
[인문사회] 연봉제의 필요성 및 연봉제의 장단점 / 한국연봉제의 전개상황과 연봉제의 필요성 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2009/02/26 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
한국연봉제의 전개상황과 연봉제의 필요성 및 연봉제의 장단점 1. 연봉제의...
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[경제경영] 연봉제와 근로기준법11 / 연봉제와 근로기준법 1. 들어가며 기업을 둘러싼 조직 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
연봉제와 근로기준법 1. 들어가며 기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화...
4 pages | 다운로드 0 | 구매평가
[경제경영] ■조직성과 평가 / ■ 조직성과 평가 Ⅰ 서 성과 주의는 성과에 대한 확인과 성과 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
■ 조직성과 평가 Ⅰ 서 성과주의는 성과에 대한 확인과 성과향상 방안 검...
2 pages | 다운로드 2 | 구매평가
[레포트] ■성과 주의 보상의 의의 / ■ 성과 주의 보상의 의의 및 적용 문제점과 바람직한 적 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
■ 성과주의 보상의 의의 및 적용 문제점과 바람직한 적용방안 Ⅰ 서론 성...
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[생활전문] 직무 분석 및 직무평가의 중요성과 절차 및 기법 및 능력주의 인사 관리의 실천 방안 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/12/01 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
직무분석 및 직무평가의 중요성과 절차 및 기법 및 능력주의 인사관리의 실...
5 pages | 다운로드 1 | 구매평가
[레포트] 임금피크제 도입 전반에 대한 검토 / 임금피크제 도입 전반에 대한 검토 Ⅰ. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2008/12/01 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
임금피크제 도입 전반에 대한 검토 Ⅰ. 서 통계청은 한국 인구가 2000...
7 pages | 다운로드 2 | 구매평가
[인문사회] 성과 주의 임금 제도의 발전1 / 성과 주의 임금 제도 , 연봉제 1. 들어가며 유연성 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/12/01 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원
성과주의 임금제도, 연봉제 1. 들어가며 유연성을 내포하는 우리의 고용관...
3 pages | 다운로드 0 | 구매평가
[경영학] 연봉제 실시 방안 / [경영학] 연봉제 실시 방안 목 차 1. 도입배 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2008/09/22 | 등록자: leodica7 | 판매가격: 1,000 원
[경영학] 연봉제 실시방안 목 차 1. 도입배경 2. 유 형 3. 美·...
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[인사관리] 인사관리에 있어서의 임금관리(의의.수준.체계.형태) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2006/09/27 | 등록자: choys75 | 판매가격: 1,000 원
조직내 인사관리임금관리에 대해 기술한 자료입니다. 의의 수준 체계 형태등 일목요연하게 정리하였습니다. 참고 자료 하세요
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[경영학과] 중소기업 장시간 근로 개선방향00 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/11/26 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
중소기업 장시간 근로 개선방향00 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
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