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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
    • 사회과학계열
    • 2020/03/24 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급) 임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)에 대한 레포트 자료입니다. <임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
    • 사회과학계열
    • 2020/03/09 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가 
    • 자료제목 : 연공급과 직무급 연공급과 직무급에 대한 레포트 자료입니다. <연공급과 직무급> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
    • 사회과학계열
    • 2011/09/06 goththe 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 임금체계(연공급, 직무급, 직능급) 목차 * 임금체계 Ⅰ. 연공급 Ⅱ. 직무급 1. 직무급의 의의 및 특성 2. 직무급의 유형 · 개별직무급 · 단일직무급 · 범위직무급 3. 직무급의 장, 단점 4. 직무급...
    • 사회과학계열
    • 2020/01/08 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 자료제목 : 임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역 임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역에 대한 레포트 자료입니다. <임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역> 작성에 도움이...
    • 사회과학계열
    • 2020/01/08 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • 자료제목 : 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태) 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)에 대한 레포트 자료입니다. <임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)> 작성에 도움이 되시길...
    • 사회과학계열
    • 2012/04/07 ghkddmlfhr 11 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • 연공급 (2) 직무급 (3) 절충급 2) 임금의 형태 (1) 고정급 (2) 성과급 4. 복리후생관리 1) 복리후생의 의의 2) 복리후생의 유형 (1) 법정복리후생 (2) 법정외복리후생 Ⅱ. 인적자원의 유지관리 1. 인적관계관리 1)...
    • 사회과학계열
    • 2011/09/16 goththe 10 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • 임금형태(월급제, 연봉제, 성과급제) 목차 * 임금형태 Ⅰ. 월급제 Ⅱ. 연봉제 1. 의의 2. 연봉제 도입의 장, 단점 Ⅲ. 성과급제 1. 개인성과급제 가. 생산량기준 성과급 (1) 단순성과급 (2) 테일러식...
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