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도의 개념
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[기타]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
peace57
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도의 의미
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도란 믿을 수 있는 정도를 말한다. 예를 들어, 고무줄로 만든 자로 키를 측정한다면 누가 측정하는가, 어떤 조건에서 측정하는가, 언제 측정하는가 등에 따라 같은 사람이라도 서로 다른 수치가...
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도를 평가하는 방법과 그 한계점을 논하고
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도를 높이기 위한 방법을 본인의 의견과 함께 작성
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[사회과학계열]
등록일: 2011/08/05 | 등록자:
heundle
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도의 개념 2.
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도를 평가하는 방법 3.
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도를 높이기 위한 방법을 본인의 의견과 함께 작성
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도를 평가하는 방법과 그 한계점을 논하고
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도의 개념과 측정 및
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도를 높이는 방법
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[기타]
등록일: 2011/07/14 | 등록자:
mario
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도의 개념
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도는 「얼마나 정확하게」,「얼마나 오차 없이」측정하고 있느냐는 개념이다. 즉, 측정하고 있는 정도에 일관성(consistency)이 있느냐, 측정의 오차(error of measurement)가 얼마나 적으냐...
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마케팅의 현황과 불황기
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마케팅 전략0
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[사회과학계열]
등록일: 2011/07/09 | 등록자:
konggong12s
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마케팅의 현황과 불황기
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마케팅 전략0 과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에...
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도의 개념에 대해서 설명하고,
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도 평가방법 및
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도 제고 방안에 대해서 논하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2011/06/29 | 등록자:
idmoha99
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능력을 말한다. 측정도구를 동일한 응답자에게 반복해서 적용했을 때 일관된 결과가 나오는 정도를 측정도구의
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도라 한다.
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도는 무작위 오류와 관련이 있으며
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도를 측정결과의 일관성이라는 의미에서 볼...
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측정의 타당도와
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도에 관해서 설명하시오
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[기타]
등록일: 2011/04/27 | 등록자:
mario
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측정의 타당도 및
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도 측정이 소기의 목적을 달성하기 위해서 얼마만큼 할 일을 다 하고 있는지, 얼마나 오류 없이 수행하는지의 정도를 고려하는 것을 측정의 타당도와
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도라 한다.
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측정의 평가기준인
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도 및 타당도의 제고방안 (사회복지조사론 기말고사 레포트)
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[사회과학계열]
등록일: 2011/04/16 | 등록자:
eddyjo
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타당도와
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도를 동시에 높이기 위해 노력해야 할 것이다. 그러나, 만약 두 가지를 동시에 높일 수 없을 경우에는, 측정에서 가장 중요한 점은 연구자가 측정하고자 하는 바를 얼마나 정확하게 측정할 수 있는가에...
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(A+, 헌법의기초 B형) 체계정당성, 소급입법금지,
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보호원칙을 각각 설명하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2011/04/10 | 등록자:
ryanhschoi
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> 논제: 체계정당성, 소급입법금지,
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보호원칙을 각각 설명하시오. * 참고자료 성낙인, 헌법학, 법문사, 2011. 정종섭, 헌법학원론, 박영사, 2011. 김학성, 헌법학원론, 박영사, 2011.
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[] 측정도구의
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도를 확인하기 위해 실시하는 평가방법에 대해 설명
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[사회과학계열]
등록일: 2011/01/04 | 등록자:
idmoha99
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측정도구의
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도를 확인하기 위해 실시하는 평가방법에 대해 설명
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[경영학과] <인사시스템 중 구성원의
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가 지식공유에 미치는 영향 연구>-한국기업의 지식경영과 지식관리 시스템 구축을 중심으로-
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[사회과학계열]
등록일: 2010/06/11 | 등록자:
dbs0093
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3-24. 권석균․이을터.(2002). 대인간
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와 공유학습. 「인사관리연구」, 23(2): 43-64. 김영수․김성수․노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』,...
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[A+레포트] 한․미동맹 재정립과
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관계 구축에 관한 연구
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[기타]
등록일: 2010/05/06 | 등록자:
mario
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한․미동맹 재정립과
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관계 구축에 관한 연구
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의 속도 스티븐m.r코비
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[사회과학계열]
등록일: 2010/04/03 | 등록자:
idmoha99
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의 속도 스티븐m.r코비
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[경영] [우수평가자료]
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의 속도 독후감,서평-
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의 핵심가치와 그 영향력에 대하여.
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[사회과학계열]
등록일: 2010/01/16 | 등록자:
dlgusnd
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처음 등록하는 자료로 서울 소재 명문대에서 중간고사 대체로 제출했습니다.
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의 속도를 통해 우리가 배워야 할 시사점과 교훈을 중심으로 작성해 좋은 평가를 받은 독후감상문입니다.
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[레포트] 선발도구의
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성 및 타당성과 오류 / 선발관리에서의 선발도구
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성 및 타당
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등록일: 2009/10/07 | 등록자:
shehd
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선발관리에서의 선발도구
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성 및 타당성과 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에...
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[레포트] 선발관리에서의 선발도구
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성 및 타당성과 오류 / 선발관리에서의 선발도구 신
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등록일: 2009/09/29 | 등록자:
shehd
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선발관리에서의 선발도구
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성 및 타당성과 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에...
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