[레포트] 메리트 승급과 인센티브 승급 / 메리트 승급과 인센티브 승급.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/05/18 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

메리트 승급과 인센티브 승급에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 최근 우리나라 인...

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[기타] 교원승진 제도(敎員昇進 制度) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2008/08/26 | 등록자: cjw1589 | 판매가격: 1,000 원

교원승진 제도(敎員昇進 制度)레포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^

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[태권도] 국기원 승품·단 심사의 명품화를 위한 전략 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2017/07/21 | 등록자: 1loved | 판매가격: 10,000 원

"국기원 승품·단 심사의 명품화를 위한 전략"에 관한 국기원 태권도 고단자 승단 논문 심사 참고자료입니다. 오랜 기간에 걸쳐 어려가지 자료를 참고하고, 개인적인 견해를 수록하는 등의 심혈을 기울여 작성한...

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사회복지사 자격증은 1급~3급으로 구분되어 있으며 1급은 국가시험에 합격한 자에게 부여된다. 현 제도라면 사회복지사 급수에 관계없이 복지사업 복리업무를 볼수있고 또 급수에.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/24 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

있는 자에 한해서 2급 승급 기회는 당분간 계속 주어질 수 있겠다. 그러나 결과적으로 그동안 논란이 되어 온 3급 자격증이 소멸됨으로써, 사회복지사 자격제도는 1급과 2급으로 정리될 수 있을 것이다.

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사회복지사의 활동영역과 처우개선에 대해 논하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/02/08 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

노동현실에서부터, 승급 가능성의 희박, 고압적이고도 폐쇄적인 시설의 분위기, 가족적 경영방식으로 인한 근무자들의 주인의식 배제나 소외 등과 같은 낙후된 조직 문화, 적절한 수퍼비젼의 부재나 직업/직장에...

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보육시설종사자 교육 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/12/03 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

이상의 보육업무 경력과 승급교육을 받아야 한다. 교과목에 의한 자격 취득의 경우, 교과목은 보육기초, 발달 및 지도, 영유아교육, 건강·영양 및 안전, 가족 및 지역사회 협력, 보육실습의 6개 영역에서 정해진...

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사회보험(5대보험) 주관기관의 웹 사이트 조사 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/11/23 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

호봉승급제를 폐지하고 누구나 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 급여체계를 정착시켜 나가고 있습니다. 이와 함께 생산성격려금제도나(PI), 이익분배제(PS) 등의 다양한 인센티브 시스템을 도입하여 성과를...

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방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2017/09/26 | 등록자: maha518 | 판매가격: 3,000 원

방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을...

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[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2017/05/30 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여...

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학교체육과 연계한 태권도 활성화 방안 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2017/04/21 | 등록자: 1loved | 판매가격: 10,000 원

"학교체육과 연계한 태권도 활성화 방안"에 대해 논의한 보고서입니다. ▣ 참고문헌을 명시하였습니다. ▣ 주제와 관련없는 내용으로 채워진 자료를 유의하세요. ▣ 자세한 내용은 목차를 참고해주시기 바랍니다....

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MBO(목표관리)의 평가제도 - 자기평가 및 상사의 지도에 의한 능력개발 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2015/06/15 | 등록자: goththe | 판매가격: 1,000 원

MBO(목표관리)의 평가제도 - 자기평가 및 상사의 지도에 의한 능력개발에 관한 레포트입니다. 자료들을 분석하여 알짜배기로 만들었습니다. 참고하셔서 도움이 되시길 바랍니다.

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경영자의 책임(역할) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/09/20 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,000 원

경영자의 책임(역할) 목차 경영자의 책임 Ⅰ. 유지, 발전에 대한 책임 Ⅱ. 조직구성원들의 복지향상에 대한 책임 Ⅲ. 이해자 집단(조직원, 고객, 거래처 등)에 대한 이해 조정의 책임 Ⅳ. 공해 방지에...

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[사회] 비정규직의 차별에 대한 보고서 / 비정규직의 차별 임시직과 계약직, [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/08/14 | 등록자: love | 판매가격: 1,000 원

비정규직의 차별 임시직과 계약직, 일용 근로자와 파견 근로자 등 비정규직...

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[레포트] 연공임금의 존재형태로써의 연령급 / 연공임금의 존재형태로써의 연령급·직능급·직 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/07/28 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

연공임금의 존재형태로써의 연령급·직능급·직무급 1. 연령급 ‘연령임금’이...

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[레포트] 인력보상 총정리 / 인사 관리의 영역 중 인력보상 (보상관리, 배분참여관리, 복 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/05/18 | 등록자: shehd | 판매가격: 2,500 원

인사관리의 영역 중 인력보상 (보상관리, 배분참여관리, 복리후생관리) 전...

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