[인사관리] 스캔론플랜과 럭커플랜의 비교 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/11/18 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

스캔론플랜과 럭커플랜의 비교라는 주제의 리포트입니다.

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특수임금제도(순응임금제, 집단임금제, 이윤분배제, 럭커플랜, 스캔론플랜, 연간임금보장제) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/03/25 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 2,000 원

이윤분배제, 럭커플랜, 스캔론플랜, 연간임금보장제) 특수임금제도(순응임금제, 집단임금제, 이윤분배제, 럭커플랜, 스캔론플랜, 연간임금보장제)에 대한 레포트 자료입니다. <특수임금제도(순응임금제,...

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★★★(A+) 경영참가의의와 경영참가의필요성과 유형 그리고 한국의노동종합의 경영참가현황 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/11/26 | 등록자: nananasho | 판매가격: 1,100 원

목차 Ⅰ. 들어가기 Ⅱ. 경영참가란? Ⅲ. 경영참가의 필요성 Ⅳ. 경영참가의 유형 ⅰ) 스캔론 플랜 ⅱ) 종업원지주제 ⅲ) 노사협의제 Ⅴ. 한국노동조합의 경영참가현황 ⅰ) 종업원지주제 ⅱ) 소수주주권의 활용...

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임금형태(월급제, 연봉제, 성과급제) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/09/16 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원

가. 생산량기준 성과급 (1) 단순성과급 (2) 테일러식 복률성과급 (3) 메릭식 복률성과급 나. 시간기준 성과급 (1) 표준시간급 (2) 할증급 2. 집단성과급제 가. 스캔론 플랜 나. 럭커 플랜 다. 이윤분배제도

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[법학행정] 집단성과 배분 제도 / 임금과 성과의 연동 체계로써 집단성과 배분 제도 (Gain sh [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/05/18 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

임금과 성과의 연동 체계로써 집단성과배분제도(Gain-sharing) Ⅰ...

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[법학행정] 집단성과 배분 제도 / 집단성과 배분 제도 전반의 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 도입배경 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/03/25 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

집단성과배분제도 전반의 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 도입배경 기존의 연공급에...

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[법학행정] 성과 배분 제도 / 성과 배분 제도 1.의의 개인임금과는 별도로 집단적 성과를 종업 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

성과배분제도 1. 의의 개인임금과는 별도로 집단적 성과를 종업원에게 적절...

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[법학행정] ■성과 배분 제도의 집단성과 배분 제도 이윤분배 제도의 비교 / ■ 성과 배분 제도의 집단성과 배 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

■ 성과배분제도의 집단성과배분제도 이윤분배제도의 비교 Ⅰ 서 1 배경 우...

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[경제경영] 노사관계론 보고서 / 「 경영 참가 제도 」목 차 제1절 경영 참가의 본질 1. 경 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2008/03/06 | 등록자: image | 판매가격: 1,000 원

「경영 참가 제도」목 차 제1절 경영참가의 본질 1. 경영참가의 정의 2...

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경영참가 제도에 대해 [새창]

[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_candygirl | 판매가격: 2,900 원

경영참가제도에대해 경영 경영참가제도 / ()

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