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[직무수행평가] 직무수행평가의 목적, 직무수행평가자, 직무수행평가시 판.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2018/04/10 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 2,000 원
수행평가] 직무수행평가의 목적, 직무수행평가자, 직무수행평가시 판단오류, 직무수행평가의 피드백 [직무수행평가] 직무수행평가의 목적, 직무수행평가자, 직무수행평가시 판단오류, 직무수행평가의 피드백에 대한...
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직무수행 평가 척도의 종류를 4가지 이상 제시하고 각 종류의 특징 및 장단점을 설명하라 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/12/27 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원
직무수행 평가 척도의 종류를 4가지 이상 제시하고 각 종류의 특징 및 장단점을 설명하라 1. 직무수행 평가 척도 2. 직무수행 평가 척도의 종류 및 특징 3. 직무수행 평가 척도의 종류 및 장단점 4. 결론 및 시사점...
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[레포트] 직무 분석 / 직무 분석 1. 직무 분석의 의 미 직무 분석은 직무수행평가할 준거를 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2008/11/06 | 등록자: skadkfl | 판매가격: 1,000 원
직무분석 1. 직무분석의 의미 직무분석은 직무수행평가할 준거를 알아내...
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[사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2023/01/08 | 등록자: koko22 | 판매가격: 1,500 원
직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계) [사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)에 대한 레포트 참고자료입니다. [사회복지행정론]...
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가족 내 역할(가족의 역할구조, 역할수행평가개념) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2020/02/18 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원
내 역할(가족의 역할구조, 역할수행평가개념) 가족 내 역할(가족의 역할구조, 역할수행평가개념)에 대한 레포트 자료입니다. <가족 내 역할(가족의 역할구조, 역할수행평가개념)> 작성에 도움이 되시기를...
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[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2019/12/11 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 2,000 원
직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도) [사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)에 대한 레포트 자료입니다. <[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력,...
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2019년 방송대 성인간호학]영양지원방법 유형, 적응증 장단점, 영양지원 방법별 간호관리방법, 영양상태 평가지침 영양상태 평가 수행,.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2019/03/17 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
2. 영양상태 평가지침(영양상태 평가도구 등)을 제시하고 이에 의거하여 대상자(환자, 가족, 친지 등)에게 영양상태 평가수행하고 이를 기술하시오. 성인간호학 3. 당뇨병의 급성 합병증과 만성 합병증을 제시하...
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가족생활교육 프로그램 개발과정(가족생활교육프로그램의 계획과 수행평가) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2018/04/11 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 2,000 원
계획과 수행평가) 가족생활교육 프로그램 개발과정(가족생활교육프로그램의 계획과 수행평가)에 대한 레포트 자료입니다. 내용을 요약 / 정리 해놓았습니다. 유용하게 참고하시기 바랍니다.
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생활과건강14공통) 건강한생활양식은 개인건강과 행복을 위해 중요합니다. 자신의 건강위해 일상생활 속에서 수행하는 건강한 생활양식과 관련된 내용과효과분석평.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2018/03/06 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원
건강위해 일상생활 속에서 수행하는 건강한 생활양식과 관련된 내용과효과분석평가0k 중문/국문,영문,무역,미디어,관광,농학,컴퓨터,생활과학(식품영양,의류패션),간호 생활과건강14공통 건강한 생활양식은...
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프로그램 평가조사에는 어떤 유형이 있는지 또한 프로그램 평가수행할 때 고려할 사항은 어떤 것이 있는지 조사할 것 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/11/24 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 2,000 원
프로그램 평가조사에는 어떤 유형이 있는지를 조사하여 서술하고 프로그램 평가수행할 때 고려할 사항은 어떤 것이 있는지 조사하여 서술하였다.
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프로그램 평가조사에는 어떤 유형이 있는지 또한 프로그램 평가수행할 때 고려할 사항은 어떤 것이 있는지 조사하시오. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/11/22 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원
1. 프로그램 평가조사의 유형 2. 프로그램 평가수행할 때 고려할 사항 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 요사이 사회복지현장과 학계에서 프로그램 평가의 중요성에 대한 논의와 연구가 활발하게 전개되고 있다....
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영화나 문학 작품 속에 삽입된 음악 한 편을 감상하고 감상기를 쓰시오. 감상기에는 그 음악이 삽입된 맥락에 대한 서술, 음악이 이 맥락 속에서 수행한 역할분석.. [새창] →미리보기
[예체능계열] 등록일: 2013/09/24 | 등록자: krch114 | 판매가격: 2,700 원
맥락 속에서 수행한 역할분석, 그 역할 평가 1. 학우님들의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 인터넷 막펌 자료가 아닌 자료를 토대로 작성한 레포트입니다. 3. 맨 앞장은 제목과 목차, 본 주제에 대한 서론, 본론,...
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인사고과는 조직구성원의 업무수행능력, 근무성적, 자격, 태도 등을 평가하는 절차이다. 인사고과에는 두가지 방법이 있다. 하나는 전통적 고과방법이며.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2013/03/27 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원
수행능력, 근무성적, 자격, 태도 등을 평가하는 절차이다. 인사고과에는 두가지 방법이 있다. 하나는 전통적 고과방법이며, 다른 하나는 근대적 고과방법이다. 이 두가지 방법에 대해 설명하고 여러분은 어떤 방법에...
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인사고과는 조직 구성원의 업무 수행능력,근무성적,자격,태도등을 평가하는 절차이다. 인사고과에는 2가지 방법이 있다.하나는 전통적 고과방법이고 하나.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2012/12/01 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원
Performance appraisal)는 종업원의 직무수행상의 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 실천능력, 업적, 성격, 적성, 장래성들을 판정하는 것을 의미한다. 스미스(R.C. Smith)와 머피(M.J. Murphy)는 인사고과란...
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[] 조직이 개인의 직무수행평가해야하는 목적을 기술하고 직위에 따라 강조되는 평가 요인에 대해 기술하시오 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/10/19 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원
조직이 개인의 직무수행평가해야하는 목적을 기술하고 직위에 따라 강조되는 평가 요인에 대해 기술하시오 [참고자료] 나윤기, 인사관리론, 학문사, 1999 한영수, 인사행정론, 형설출판사, 2007
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