조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들의 바람직한 관리방법 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/04/23 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

조직을 맡고 있습니다. 이 조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들이 있습니다. 두가지 유형의 Follower들에 대한 바람직한 관리방법...

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전기요금 현실화의 타당성과 현실성 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/12/05 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

I. 서론. II. 본론. 1. 전기요금 현실화의 타당성과 여론 1) 한전의 주장. (1) 전기 생산 원가의 상승. (2) 충분한 내구적 노력. 2) 지식경제부의 입장 : 불가피성. 3) 여론 : 인플레이션 가속화...

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협력업체와의 성과공유 개념과 사례 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/11/13 | 등록자: idoskw | 판매가격: 1,500 원

성과공유제의 개념과 내용을 살펴보고, 현대자동차-명화공업주식회사 성과공유, 포스코-대원인물주식회사 성과공유, 삼성전기-화인테크놀러지 성과공유, 삼성전자-실리콘마이터스 성과공유 사례 등을 소개....

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대기업과 중소기업의 성과공유제와 포스코의 성과공유 (베네핏 쉐어링) 사례 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/11/13 | 등록자: idoskw | 판매가격: 1,400 원

대기업과 중소기업의 성과공유제와 상생경영, 동반성장 및 포스코 성과공유제 (베네핏 쉐어링) 사례 소개.

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사회복지시설에서 서비스의 효과성과 효율성을 향상시키기 위한 방법 또는 프로그램을 사례를 통해서 제시하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/08/09 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

효과성과 효율성을 떨어뜨리고 있다. 둘째, 정부보조금 지급방식이 단순히 시설규모에 따른 차등지급방식이어서 효과성과 책임성을 증진하기 위한 유인효과를 기대하기 어렵다. 셋째, 기본 예산이 부족한...

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중국 개혁, 개방 30년 성과, 중국 경제 발전, 구조, 성공 요인,사회화 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/07/26 | 등록자: rappermgk | 판매가격: 2,000 원

ⅰ) 중국개혁개방 ⅱ) 경제성장 배경(정책) ⅲ) 중국 경제 발전-역동성과 복잡성 ⅳ) 중국 경제발전의 구조적 요인 Ⅱ. 본론 ⅰ) 1980 ~1990 년대의 흐름 ⅱ) 2005~현재 성과 Ⅲ. 결론 ⅰ)문제점과 향후 과제...

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황우석의 줄기세포 연구성과의 개요 및 특징과 찬반의견 조사분석 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/07/20 | 등록자: rappermgk | 판매가격: 2,000 원

1. 들어가며 2. 개요 3. 황우석? 4. 연구성과에 대해 5. 정리

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다문화시대에 한민족의 정체성과 조화의 관계를 서술하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/04/19 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

정체성과 조화의 관계 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 3. 한민족의 정체성과 조화의 관계 다문화주의 다문화라는 말은 이미 오래전부터 존재했겠으나 다문화공생이란 말을 만들어 사용하기 시작한 것은 일본인들이었다....

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성과저해행동 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/07/08 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

1. 성과저해행동이란? 성과저해행동이란 외부의 위협에 대한 일종의 대응행동이다. 여기서 위협이란 자존심, 능력이나 지식, 자신의 가치, 직무경력, 직업 안정성, 권한이나 영향력 행사에 대한 것일 수 있음....

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재무행정론2B)한국의 성과관련예산에 대해서 설명하라0 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/04/02 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원

재무행정론2B)한국의 성과관련예산에 대해서 설명하라0 행정학과재무행정론2B형 한국의 성과 관련 예산에 대해서 설명하라 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기...

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[정책평가] 각 국의 성과관리 및 평가제도 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2010/12/11 | 등록자: marine4623 | 판매가격: 3,000 원

각 국의 성과관리 및 평가제도

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[G20] 서울 G20 정상회의의 모든 것 - 서울 G20 정상회의의 의미와 성과 비판점(문제점) 분석, G20 정상회의의 향후 전망 및 해결과제 고찰 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2010/12/10 | 등록자: ahdenddl | 판매가격: 3,000 원

G20 정상회의의 성과와 한계를 분석하고 향후 전망 및 해결과제에 대해 고찰한 자료입니다. [참고자료] 곽수종, 서울 G20 정상회의의 성과와 향후 과제, 삼성경제연구소, 2010.11.17 최원기, G20 서울 정상회의:...

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[행정학] 한국R&D 성과평가제도 의미와 올바른 방향00 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2010/07/08 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원

한국R&D 성과평가제도 의미와 올바른 방향00 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^

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[경영학과] 성과연봉주의의 문제점과 정착방안00 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2010/07/01 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원

인식되고 있다. 정부와 기업은 종래의 연공서열 중심의 인사관리에서 벗어나 성과와 업적을 중시하는 새로운 인사관리에 관심을 나타내면서, 성과지향적인 인사시스템 구축 방안의 하나로 성과상여금제도를 도입하여...

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[] 인간의 지능성과 창의성의 관계에 대하여 자신의 의견 피력하기 [새창]

[사회과학계] 등록일: 2010/04/06 | 등록자: symbol2000 | 판매가격: 2,000 원

인간의 지능성과 창의성의 관계에 대하여 자신의 의견 피력하기 A4 1장

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