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[간호지도자론E]매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 지도자 유형 사정, 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
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등록일: 2011/09/22 | 등록자:
bada
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매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해...
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[간호지도자론C]하우스의 경로-목표이론에 근거하여 지도자 행동유형 판단과 적합한 지도자상 비교
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등록일: 2011/09/20 | 등록자:
bada
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3,000 원
하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오. [참고자료]...
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[간호지도자론D]오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하..
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[자연과학계열]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
bada
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3,000 원
오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에...
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[간호지도자론A] 매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 ..
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등록일: 2010/09/24 | 등록자:
bada
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3,000 원
매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해...
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[간호지도자론E형] 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 해서 내가 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내어 실제 그 집..
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등록일: 2009/09/24 | 등록자:
bada
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3,000 원
아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내어 실제 그 집단의 지도자와 비교했습니다. [참고자료]...
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[간호지도자론D형] 맥그리거의 X,Y이론을 근거로 해서 내가 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내어 실제 그 집단의 ..
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등록일: 2009/09/24 | 등록자:
bada
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맥그리거의 X·Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내어 실제 그 집단의 지도자와 비교했습니다. [참고자료]...
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[간호지도자론C형] 허시와 블랜챠드 상황모형에 의한 조직의 구성원 성숙도 사정과 적절한 지도자 행동스타일 결정
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등록일: 2009/09/24 | 등록자:
bada
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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정했습니다. [참고자료] 케네스 블랜차드,...
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[간호지도자론B형] 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미..
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등록일: 2009/09/23 | 등록자:
bada
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매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 내가 속해있는 조직 또는 집단 (예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향을...
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[간호지도자론A형] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
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등록일: 2009/09/23 | 등록자:
bada
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피들러의 상황모형에 근거하여 내가 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명했습니다 [참고자료] EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론,...
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[간호지도자론] <방통대 09-2 간호지도자론 C형>허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 ..
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등록일: 2009/09/24 | 등록자:
ymiscta
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김은희 (2001), 수간호사의
리더쉽
역할과 조직성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문. 손보경 (2003), 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더십 유형 및 조직분위기와의 관계, 대구카톨릭대학교대학원 석사논문....
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간호 인적자원 관리와 경력관리
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[자연과학계열]
등록일: 2014/09/15 | 등록자:
dodopaf
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본 자료는 간호 인적자원 관리와 경력관리 및 이직관리에 대한 내용에 대해 서술한 자료로 간호의 인력개발, 경력관리, 교육훈련의 평가, 이직관리 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
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<방통대 2013-2>부서 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
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[자연과학계열]
등록일: 2013/09/13 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2013-2학기 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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경영학개론1공통)주위에존경하는리더 1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k
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[자연과학계열]
등록일: 2013/03/18 | 등록자:
konggong12s
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경영학개론1공통)주위에존경하는리더 1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k 정보통계학과 경영학개론1공통 주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오(30점)...
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간호지도자론4E) 피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명0k
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[자연과학계열]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4E) 피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명0k 간호학과간호지도자론4E형 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황호의성을...
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간호지도자론4D)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정00
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등록일: 2011/10/13 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4D)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정00 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와...
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