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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
    • 사회과학계열
    • 2015/10/13 hb2577 17 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 신한카드의 조직문화에 대해 분석한 자료로 현대카드와 신한카드의 기업소개, 샤인의 조직문화 구성요소, 현대카드 7S모형, 신한카드 7S모형, 현대카드와 신한카드의 조직문화, 느낀점 및 시사점 등에 대해 서술한...
    • 사회과학계열
    • 2015/10/13 hb2577 17 페이지 2,500원 다운 2회 구매평가 
    • 삼성과 애플의 조직문화에 대해 분석한 자료로 삼성의 구성요소(7S 모형, 샤인 3요소), 삼성의 기업문화유형, 애플의 구성요소(7S 모형, 샤인 3요소), 애플의 기업문화유형 등에 대해 상세하게 비교 분석한 자료임...
    • 사회과학계열
    • 2015/10/13 hb2577 11 페이지 1,500원 다운 1회 구매평가 
    • 비교분석한 자료로 코카콜라 샤인의 조직문화 구성요소 7S, 롯데칠성 샤인의 조직문화 구성요소 7S, 코카콜라와 롯데칠성 딜과 케네디의 조직문화유형, 코카콜라와 롯데칠성 헤리슨의 조직문화 유형, 코카콜라와 롯...
    • 사회과학계열
    • 2020/03/13 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가 
    • 자료제목 : 조직문화의 의의(조직문화의 개념 정의) 조직문화의 의의(조직문화의 개념 정의)에 대한 레포트 자료입니다. <조직문화의 의의(조직문화의 개념 정의)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
    • 사회과학계열
    • 2020/02/25 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 1회 구매평가 
    • 자료제목 : 기업문화의 형성과정, 기업문화의 역할 기업문화의 형성과정, 기업문화의 역할에 대한 레포트 자료입니다. <기업문화의 형성과정, 기업문화의 역할> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
    • 사회과학계열
    • 2012/04/05 ghkddmlfhr 5 페이지 1,500원 다운 1회 구매평가 
    • [경영조직] 경영조직의 의의(본질)와 원칙 목차 경영조직 Ⅰ. 경영조직의 의의 1. 조직의 개념 2. 경영조직의 본질 Ⅱ. 경영조직의 제원칙 1. 명령일원화의 원칙 2. 권한 위양의 원칙 3. 기능화의 원칙 4....
    • 사회과학계열
    • 2012/02/22 report777 14 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가 
    • 1. 조직문화란? 조직문화는 Berger와 Luckmann에 의하면 조직 구성원들 간의 지속적인 상호작용에 의하여 끊임없이 창조되고 재구성되는 인간상호작용의 형성 매커니즘인 동시에 인간상호작용의 결과적 산물로서...
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