최근에 리더십에 대한 사회적 관심이 높아지는 이유에 대하여 논하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/21 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

시대적 상황에 부응하기 위해서 교육경영․관리자는 창의와 혁신을 지향하는 효과적인 리더십 행위를 통해 조직구성원의 바람직한 직무태도와 혁신적 사고 및 행동을 유도하고, 이것이 조직성과와 연결될 수...

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[리더십론]리더십의 본질과 평생교육 리더십의 유형과 특성 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/09/14 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

I. 리더십의 본질 1. 리더십의 의의 I. 권력의 원천 I. 리더십의 기능 II. 리더십 이론의 전개과정 1. 리더십의 특성이론 II. 리더십 행동이론 II. 리더십의 상황이론 II. 리더십의 새로운 패러다임 III....

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사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/10 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

01절 리더십의 개요 1. 리더십의 의의 2. 리더십의 성격과 기능 3. 리더십수준 4. 리더십의 유형 5. 사회복지조직에서 리더십의 특수성과 필요성 제 2절 리더십이론 1. 자질론 2. 행티이론 3. 상황이론 4. 현대...

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리더십 이론을 예를 들어 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 기술하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/07/06 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

이론 1) 특성이론 2) 행동이론 3) 상황이론 4) 변혁적 리더십 5) 교환론(LMX 이론) 6) 이슈론(이슈리더십 이론) 2. 사회복지조직에서 가장 바람직하다고 생각하는 리더십에 대한 본인의 의견 Ⅲ 결론...

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사회복지 행정의 리더십 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/06/27 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

사회복지 행정의 리더십 1. 리더십의 개념 ▪ 리더십이란 리더가 갖는 성향, 행동, 상황등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념 ▪ 리더십의 개념을 한마디로 규정하는 것은 쉽지...

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카리스마 리더십과 변혁적 리더십의 비교 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/06/26 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

이러한 이유에서 조직에서 리더십은 가장 중요한 과제로서 관심을 갖게 되었고 리더십 연구에 많은 노력이 투입되었다. 리더십은 사회심리학 및 산업조직 심리학 중에서는 가장 오랜 연구테마의 하나로 20세기 초기...

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조직 케이스 분석 - SM 엔터테인먼트 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/05/29 | 등록자: marvin0831 | 판매가격: 3,000 원

요인으로는 조직의 규모, 역사, 리더(leader)의 리더십(leadership)이 있으며, 이 요인들은 복합적으로 작용했으나 리더십 요인이 가장 큰 형성 요인이었다고 생각됩니다. 먼저, S.M. Entertainment의 당시 상황은...

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리더십의 제 이론들을 살펴보고 리더십에 대한 학자들의 다양한 정의를 서술하여 보고 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거하여 설명 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/02 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

리더십의 제 이론 1. 특성이론 (1) 신체적 특성 (2) 지능 (3) 성격과 감성 (4) 관리능력 2. 행동이론 3. 상황이론 4. 최근의 이론적 경향 (1) 인지주의 (2) 인본주의 (3) 카리스마적...

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동아시아 유목적 국가의 특징 4가지. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/04/14 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

1. 기록을 남기지 않음 2. 강력한 리더십을 중심으로 한 활발한 이합집산 3. 뛰어난 기동력과 이동성 4. 정착민 화 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 기록을 남기지 않음 돌궐제국에서 문자가 발명되어 쓰여진...

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리더에게 중요한 특성이 무엇이라고 생각하는지 서로 의견을 나누어 보고 논의해 보시기 바랍니다. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/03/14 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

바로 훌륭한 리더가 되는 것이라고 단정할수는 없습니다. 왜냐하면 효과적인 리더와 관련한 보편적인 특성이 있다해도 그것은 상황적 요인에 의해 영향을 받기 때문입니다. 따라서 훌륭한 리더가 된다는 것은 그러한...

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팀리더십의 핵심이 무엇인지를 팀제의 특성과 연관시켜 기술하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/02/02 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

것이다. Stogdill에 의하면, 리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이며, 또 Koontz와 ODonnell은 리더십이란 사람들로...

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우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/02/01 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

구축하는 카리스마적 리더십의 특성이 중요시되고 목표를 달성하고 뜻을 같이하는 사람은 함께 일하고 달리하는 사람은 회사를 나가도록 요구하는 등 상황적 보상에 치중하는 거래적 리더십의 특성도 나타났다. ...

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리더십이론 과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 의견을 논하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/01/11 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

다양한 상황에서 실제로 수행하는 행동으로 보았으며, 성공적인 리더와 실패한 리더는 이러한 리더의 행동에 기반한 리더십 유형에 있다고 보았다. 3) 상황이론 1970년대 이후부터 리더십이론의 주류를 이루고...

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사회복지사에게 적합한 리더십 유형에는 어떠한 것이 있으며 왜 그런지를 구체적 사례를 들어 설명해 주세요 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/01/06 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

완화하고 예방하는 등 사회복지조직의 목적과 목표를 달성해야 할 것이다. 사회복지조직은 영리조직에서 추구하는 성과에 대한 보상의 교환관계가 아닌 조직상황 가운데 처해 있기 때문에 보다 효과적인 리더십을...

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리더십 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/12/23 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

리더의 스타일 분류 + 조직 구성원의 특성에 따른 상황 요소 + 환경적 상황 요소”를 함께 고려해서 어떤 경우에 구성원들의 만족도가 올라가고 성과가 늘어나는지 밝히려는 시도를 하고 있다. 피들러의 상황 리더십...

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