타인을 평가하는 방법에는 상동적 태도(stereotype), 후광 효과(halo effect), 투사(projection), 기대(expectat.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/30 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

타인을 평가하는 방법에는 상동적 태도(stereotype), 후광 효과(halo effect), 투사(projection), 기대(expectation) 및 귀인이론(attribution)이 있다. 타인을 평가하는 다섯 가지 방법에 대하여 설명하고, 이런...

4 pages | 다운로드 3 | 구매평가

타인을 평가하는 방법에는 상동적 태도, 후광 효과, 투사, 기대 및 귀인이론이 있다. 타인을 평가하는 다섯 가지 방법에 대하여 설명하고, 이런 방.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/08/02 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원

타인을 평가하는 방법에는 상동적 태도, 후광 효과, 투사, 기대 및 귀인이론이 있다. 타인을 평가하는 다섯 가지 방법에 대하여 설명하고, 이런 방법으로 타인을 평가할 때 발생하는 오류에 대하여 사례를 제시...

5 pages | 다운로드 40 | 구매평가

타인을 평가하는 방법 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2012/09/16 | 등록자: tnwlsgkdl | 판매가격: 3,000 원

타인을 평가하는 방법에는 상동적 태도(stereotype), 후광 효과(halo effect), 투사(projection), 기대(expectation) 및 귀인이론(attribution)이 있다. 타인을 평가하는 다섯 가지 방법에 대하여 설명하고, 이런...

6 pages | 다운로드 1 | 구매평가

지각과 인간관계 - 지각오류3가지에 대하여 간략하게 설명 3가지 지각오류가 우리사회에서 어떠한 방식으로 발생하고 있는지 구체적인 예를 들어 설명하고 그에 대한본인의 의견을.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/10/20 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

상동적 태도(stereotype) 2) 후광 효과(halo effect) 3) 선택적 지각 4) 주관의 객관화 2. 3가지 지각오류가 우리사회에서 어떠한 방식으로 발생하고 있는지 구체적인 예를 들어 설명하고 그에 대한본인의 의견을...

3 pages | 다운로드 6 | 구매평가

인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k 경영 인적자원관리2 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2021/04/16 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k 경영 인적자원관리2 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서...

6 pages | 다운로드 3 | 구매평가

원만한 대인관계를 위해서는 대인지각에서 유발될 수 있는 편파와 부정확성을 최소화하려는 노력이 필요합니다. 대인지각에서 나타나는 편파와 부정확성에는 무엇이 있는지 설명하고 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/01/20 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

(4) 상동적 태도화에서 오는 편파 (5) 귀속화에 의한 편파 2) 대인지각에서 나타나는 부정확성 3. 개인적 예를 통한 대인지각에서 나타나는 편파와 부정확성을 극복하기 위한 방법 1) 대인지각에서 나타나는...

4 pages | 다운로드 4 | 구매평가

타인지각시 발생하는 오류의 종류를 제시하고 해결방법을 설명하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/29 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

d)상동적 태도 e)관대화 경향 f)중심화 경향 g)선택적 오류(Selective perception) III.원인 귀속 단계에서 발생하는 오류 1.의의 2.유형 a)첫인상 효과 b)구체 정보의 과대 사용 c)자존적 편견 d)통제의 환상...

7 pages | 다운로드 4 | 구매평가

지각오류3가지에 대하여 간략하게 설명 3가지 지각오류가 우리사회에서 어떠한 방식으로 발생하고 있는지 구체적인 예를 들어 설명하고 그에 대한본인의 의견을 기술 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/29 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

의견을 기술 대표적인 지각오류 1. 상동적태도 2. 후광효과 3. 주관의 객관화 4. 자선예언(자기실현적예언) 5. 선택적지각 6. 지각방어 7. 관대화경향 1. 3가지 지각 오류에 대하여 간략하게 설명 1) 상동적...

3 pages | 다운로드 1 | 구매평가

지각오류3가지에 대하여 간략하게 설명 3가지 지각오류가 우리사회에서 어떠한 방식으로 발생하고 있는지 구체적인 예를 들어 설명하고 그에 대한본인의 의견을 기술 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/29 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

의견을 기술 대표적인 지각오류 1. 상동적태도 2. 후광효과 3. 주관의 객관화 4. 자선예언(자기실현적예언) 5. 선택적지각 6. 지각방어 7. 관대화경향 1. 3가지 지각 오류에 대하여 간략하게 설명 1) 상동적...

3 pages | 다운로드 3 | 구매평가

커뮤니케이션(communication) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/12/03 | 등록자: dodopaf | 판매가격: 3,000 원

<상동적 태도>등과 같은 장애요인에 의해 왜곡될 수도 있음 - 상동적 태도(stereo typing)란 사람에 대한 경직적 편견을 가진 지각 의미 타인에 대한 지각이 그가 속한 사회적 집단에 대한 지각을 기초로 하여...

21 pages | 다운로드 1 | 구매평가

인적자원관리2공통) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2022/03/06 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 8,000 원

인적자원관리2공통) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어...

10 pages | 다운로드 6 | 구매평가

지각의 오류 중 후광효과와 투영효과 그리고 대조효과의 개념을 서술하고,[S] [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2022/01/13 | 등록자: skdi6890 | 판매가격: 4,000 원

판매 문서는 주제에 맞게 작성하였습니다. - 해당 문서는 공개자료입니다. - 출처는 전부 표기하였습니다. - 그대로 제출하지않기를 권장합니다. - 수정, 첨삭하여 사용하세요. - 자료활용에 도움이 되었으면...

4 pages | 다운로드 0 | 구매평가

인사고과의 의의와 인사고과오류에 대하여 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/01/07 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 2,000 원

자료제목 : 인사고과의 의의와 인사고과오류에 대하여 설명하시오 인사고과의 의의와 인사고과오류에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. <인사고과의 의의와 인사고과오류에 대하여 설명하시오> 작성에...

5 pages | 다운로드 1 | 구매평가

(인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/09/21 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

(인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가...

8 pages | 다운로드 0 | 구매평가

여성리더십 능력 개발 전략, 여성리더십 사례 조사 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/09/24 | 등록자: study1 | 판매가격: 2,000 원

여성리더십의 개념, 필요성, 여성 리더십능력 개발 전략, 여성리더십 사례(힐러리, 등영초, 마더 테레사) 등을 조사하였습니다. 1. 여성리더십의 개념 여성리더십은 Loden에 의해 여성이 다른 가치 체계에서...

12 pages | 다운로드 1 | 구매평가

rindex = [1]