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    • 기타
    • 2012/04/29 mario 20 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가 
    • 유연하게 해야 갖춰진 시스템과 시너지 효과를 만들어 내며 완전히 변화 할 수 있는 것이다. 우리는 그동안 관리의 삼성으로 성장한 거인 ‘삼성전자’에게 감성을 불어넣고 유연한 사고를 불어 넣어 스스로 춤출...
    • 사회과학계열
    • 2008/04/09 extremevil 22 페이지 1,500원 다운 2회 구매평가 
    • WLB프로그램의 정의, 장단점, 우리나라 WLB프로그램의 도입사례에 대해 조사한 자료입니다. 물론 A+자료입니다!!
    • 사회과학계열
    • 2018/12/11 hb2577 13 페이지 2,200원 다운 0회 구매평가 
    • 본 자료는 <국내기업과 해외기업의 인적자원관리>에 대해 분석한 자료로 국내 제조업 회사 개요(삼성전자, 현대기아자동차, LG전자), 국내 제조업 인적자원관리 특징(고용 및 배치, 교육 및 복리후생, 평가 및 보상)...
    • 기타
    • 2013/04/24 nike 4 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 삼성전자의 인적자원관리 부분에 관해 알아보고 느낀 점을 기술하려고 한다. 1969년 자본금 3억 3천만 원의 삼성전자 공업주식회사를 설립으로 시작된 삼성전자의 경영이념은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과...
    • 기타
    • 2012/05/01 mario 19 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가 
    • 삼성전자 사장의 CEO론 Ⅸ. 사례를 통해 본 실패하는 최고경영자(CEO)의 특징 1. 실행에 약하다 2. 조직원의 헌신을 이끌어 내기 보다 프로세스 자체에 집착한다. 3. 제한된 정보에 의존한다 4. 인기에...
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