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전략적간호관리>1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2019/04/19 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 2. 현재 우리나라의 목표관리...
13 pages | 다운로드 1 | 구매평가
전략적간호관리 2018] 1. 전략계획 설명, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유, 전략계획의 장점 2. 보건의료조직 특성, 간호사들이 조직.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2018/04/09 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오. - 전략적간호관리 중간과제물 작성 시...
16 pages | 다운로드 0 | 구매평가
전략적간호관리4공통) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 보건의료조직(예: 병원)특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 .. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2018/03/15 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원
병원)특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 측면논의0K 간호학과 전략적간호관리4공통 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및...
14 pages | 다운로드 2 | 구매평가
감정노동과 정신건강의 관한 백화점 직원의 감정노동을 위한 예방 프로그램 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/11/28 | 등록자: elitesoft | 판매가격: 3,000 원
감정노동에 관하여.... 1. 감정노동에 대한 인식 2. 감정노동이란? 3. 감정노동의 관리와 통제 4. 감정노동과 건강 Ⅰ. 프로그램명 Ⅱ. 사업의 필요성 이론적 배경 Ⅲ. 목적 Ⅳ. 목표 Ⅴ. 프로그램의 대상 1....
35 pages | 다운로드 0 | 구매평가
감정노동(emotional labour)과 정신건강 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/11/28 | 등록자: elitesoft | 판매가격: 1,000 원
산업, 서비스업으로 확장되어 가고 있을 뿐만 아니라 3차 산업에 종사하는 노동자가 가장 많은 비율을 차지하고 있는 것이 현실이다. 따라서 서비스업에서 일하고 있는 노동자의 환경에 관한 고려와 새롭게 출현하는...
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환자간호에서 간호사의 윤리적 딜레마의 사례와 대책 논의0K [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2017/04/19 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원
간호에서 간호사의 윤리적 딜레마의 사례와 대책 논의0K 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위...
8 pages | 다운로드 3 | 구매평가
전략적간호관리 2017 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 간호.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2017/04/03 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 4,000 원
인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점) 2.간호생산성을 높이는 방...
11 pages | 다운로드 2 | 구매평가
2017년 전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2. 간호생산성을 높이는 방안.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2017/03/31 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 4,000 원
논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고,...
15 pages | 다운로드 3 | 구매평가
(방통대 2017-1) 그린의 프리시드-프로시드 모형을 적용한 중년(노년)의 안전사고예방교육 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2017/03/11 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
환경보건학과 4학년 보건교육 D형 그린의 프리시드-프로시드 모형을 적용한 중년(노년)의 안전사고예방교육 * 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 * 많은 도움 되시기 바랍니다
9 pages | 다운로드 1 | 구매평가
전략적간호관리] 1. 과학적관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 자신의 견해 2. 간호생산성 높이는 방안 나름대.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2017/03/08 | 등록자: 1loved | 판매가격: 4,000 원
논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고,...
12 pages | 다운로드 1 | 구매평가
감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 [새창] →미리보기
[자연과학계열] 등록일: 2016/09/23 | 등록자: sinbi1983 | 판매가격: 2,000 원
1. 간호사의 감정노동과 스트레스(선정된 대상의 인구 사회적 특성) 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 적용 3. 감정 노동 직장인의 스트레스 관리에 대한 보건교육 학습지도 계획서 Ⅲ. 결론 Ⅳ....
16 pages | 다운로드 23 | 구매평가
[보건교육A형]감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 - 「그린의 프리시드-프로시드 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용」 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2015/03/21 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원
개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술했습니다. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성했습니다. 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함했습니다. 과제물...
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<방통대 2015-1>그린의 프리시드-프로시드 모형을 적용한 중년(노년)의 안전사고예방교육 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2015/03/15 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 환경보건학과 4학년 보건교육 D형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
9 pages | 다운로드 2 | 구매평가
[전략적 간호관리학 공통] 건강관리조직이 갖는 특성, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인, 간호사의 이직에 미치는 요인, 간호사 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2014/03/31 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원
논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에...
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[법학] 의료과오소송에 있어서의 입증책임 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/03/06 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
피고 박병호는 경기 이천군 부발읍 아미리 산 20에서 청암농장이라는 상호로 축구장 등 각종 운동시설과 숙박시설을 설치하고 일반인들에게 이를 유료로 대여하는 관광농원의 소유자 겸 경영자이고, 피고 홍기호는...
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