통합검색
레포트
방송통신
서식
인문,어학계열
사회과학계열
교육계열
공학,기술계열
자연과학계열
의학계열
예체능계열
기타
레포트
> 자연과학계열
정확도순
최신등록순
다운높은순
분량많은순
낮은가격순
높은가격순
[간호학특론A]
교환이론
적 측면에 입각하여 병원급에서의 의사와 환자와의 관계 및 간호사의 역할에 대해 사례를 중심으로 논하시오
[새창]
→미리보기
[기타]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
bada
| 판매가격:
3,000 원
교환이론
적 측면에 입각하여 병원급에서의 의사와 환자와의 관계 및 간호사의 역할에 대해 사례를 중심으로 논하였습니다. <의사 이** 씨와 간암환자 58세 김** 씨> <32세 간호사 임** 씨와 중풍환자65세 김씨 부인>...
12
pages | 다운로드
11
| 구매평가
간호학특론4A)
교환이론
적측면에서의사와환자와의관계및간호사의역할사례중심논하시오0k
[새창]
→미리보기
[기타]
등록일: 2011/09/25 | 등록자:
konggong12s
| 판매가격:
4,000 원
간호학특론4A)
교환이론
적측면에서의사와환자와의관계및간호사의역할사례중심논하시오0k 간호학과간호학특론4A
교환이론
적 측면에 입각하여 병원급에서의 의사와 환자와의 관계 및 간호사의 역할에 대해 사례를...
14
pages | 다운로드
8
| 구매평가
간호지도자론4E) 피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명0k
[새창]
→미리보기
[자연과학계열]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
| 판매가격:
4,000 원
간호지도자론4E) 피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명0k 간호학과간호지도자론4E형 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황호의성을...
8
pages | 다운로드
0
| 구매평가
간호지도자론4A)피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명00
[새창]
→미리보기
[자연과학계열]
등록일: 2011/10/13 | 등록자:
konggong12s
| 판매가격:
5,000 원
간호지도자론4A)피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명00 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과...
8
pages | 다운로드
3
| 구매평가
<<방통대 간호학특론 D형>>파슨스의 환자역할에 대하여 만성질환자와 급성환자를 비교하여 사례분석하시오
[새창]
→미리보기
[기타]
등록일: 2011/09/29 | 등록자:
ymiscta
| 판매가격:
5,000 원
<<방통대 간호학특론 D형>>파슨스의 환자역할에 대하여 만성질환자와 급성환자를 비교하여 사례분석하시오 - 방통대 2011-2학기 간호학특론 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다...
7
pages | 다운로드
10
| 구매평가
[] <방통대 2010-2 노년학 공통>현대
사회
에서 노인문제가 대두되는 배경을 기술하시오.
[새창]
→미리보기
[기타]
등록일: 2010/10/07 | 등록자:
ymiscta
| 판매가격:
5,000 원
사회
문제와
사회
복지, 나남출판. 양광희․김시현 외, 2001, 노인건강관리의 실제와 전망, 수문사. 유영주․김순옥 외, 2001, 가족관계학, 교문사. 권육상, 2007, 노인복지론, 유풍출판사 홍숙자,...
4
pages | 다운로드
1
| 구매평가
[간호지도자론 ] (간호학과 4학년 간호지도자론 C형)허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그..
[새창]
→미리보기
[기타]
등록일: 2009/10/05 | 등록자:
ymiscta
| 판매가격:
5,000 원
- 방통대 09-2 간호학과 4학년 간호지도자론 C형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] ․이상미 외(2002), 간호지도자론,...
6
pages | 다운로드
1
| 구매평가
rindex = [1]
1
회사소개
|
이용약관
|
저작권 규정
|
개인정보 취급방침
|
고객센터
|
1:1문의
|
이메일무단수집거부
|
책임의 한계와 법적고지