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> 사회과학계열
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[사회복지]
비정규
직의 문제점과 해결방안0k
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[사회과학계열]
등록일: 2009/07/03 | 등록자:
konggong12s
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비정규
직
노동자의
조직 및 직무에 대한 태도차이, -김판욱 (2007), “성공적인 취업전략과 직장생활”, 충남대학교출판부 -박찬임,
비정규
직 근로자의 증가에 따른 산재보험제도 개선방안, 2008. -배성진 (2004),...
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정규직과
비정규
직
노동자의
문제
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_ephilled
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/ 1.박정균, 「국내
비정규
직
노동
의 현황과 활용방안」, 성균관대 대학원, 2000. 2.박 혁, 「한국
비정규
노동자의
노동
불안정성에 관한 연구, 연세대 대학원, 2002. 3.방하남, 「21C 근로복지 정책의 방향과...
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정규직과
비정규
직
노동자의
문제
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_monster
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직
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의 현황과 활용방안」, 성균관대 대학원, 2000. 2.박 혁, 「한국
비정규
노동자의
노동
불안정성에 관한 연구, 연세대 대학원, 2002. 3.방하남, 「21C 근로복지 정책의 방향과...
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한국경제의이해4B)한국의
노동
문제에 관해 논하시오ok
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[사회과학계열]
등록일: 2012/10/13 | 등록자:
konggong12s
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한국경제의이해4B)한국의
노동
문제에 관해 논하시오ok 무역학과 한국경제의이해4B형 한국의
노동
문제에 관해 논하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여,
과제
물을 꼼꼼하게 정성을 들어...
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현대자동차의 대법원판결에 따른
비정규
직의 정규직 합법논란과 추진방향0k
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[사회과학계열]
등록일: 2012/03/02 | 등록자:
konggong12s
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대법원판결에 따른
비정규
직의 정규직 합법논란과 추진방향0k
과제
물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘...
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노동
시장양극화현실과
노동
복지 격차의 해소방안 00
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[사회과학계열]
등록일: 2011/01/19 | 등록자:
konggong12s
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위한 한국형
노동
복지의 방향과
과제
’라는 주제 하에 먼저 한국의
노동
현실과 빈곤 문제 그리고
노동
복지의 현황을 살펴 본 후 한국형
노동
복지의 방향과
과제
를 제시하고자 한다. 참고문헌 김진구, 『상황과...
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[경제학과] 고용유형의 다양화에 따른 법적 대응에 관한 연구
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[기타]
등록일: 2010/05/03 | 등록자:
pek0702
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1997 경제단체협의회, 파트타임고용
실태
조사, 1993 권재철, 근로자파견법은 반드시 철회되어야, 현장에서 미래로,95년 12월호,한국
노동
이론정책연구소. 김돌순 외 5인,
비정규
직 여성
노동자
조직화 방안에 관한 워...
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[사회]
비정규
직
노동자의
문제와 대책
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[사회과학계열]
등록일: 2010/02/25 | 등록자:
idmoha99
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비정규
직
노동자의
문제와 대책에 대한 연구
과제
물 레포트 작성하였습니다. 받아 보시고 많은 도움 되시길 바랍니다. 추천합니다. [참고자료] 기사일부 발췌 한국
노동
연구원
노동
부 [이용대상]
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[여성복지] 여성
비정규
직의 현황 및 문제점과 개선방안
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[사회과학계열]
등록일: 2009/10/16 | 등록자:
keaton
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사업장,
비정규
직 여성
노동자의
관점에서 본 고용보험 - 정양희 5인 미만 사업장,
비정규
직 여성
노동자
와 4대 사회보험 적용방안 - 서울여성노조
비정규
직 여성의
실태와
법적 해결 방안 - 여성복지
비정규
직 규모와...
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[농학과] 2006년 11월 통과된
비정규
직법과
비정규
직법안보완문제를 정부정치
노동
재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.
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[기타]
등록일: 2009/09/28 | 등록자:
konggong12s
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11월 통과된
비정규
직법과
비정규
직법안보완문제를 정부정치
노동
재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ. 2006년 11월 통과된
비정규
직법과 그 이후의 시행과정 및 최근에 야기된
비정규
직법안 보완문제를 중심...
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[법] 차별시정제도
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[사회과학계열]
등록일: 2009/02/06 | 등록자:
skdudwhdtjr
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차별시정제도에 관한 리포트 입니다 물론 리포트 자료는A+맞앗습니다. 차별시정제도에 관한 많은 분석한 내용들을 첨부하였습니다 많은 도움이 되시기 바랍니다
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[인문사회]
비정규
직 근로자의
실태와
문제점 및 법적 문제 /
비정규
직 근로자의
실태와
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[사회과학계열]
등록일: 2008/07/07 | 등록자:
yesmax
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비정규
직 근로자의
실태와
법적 문제I. 서론II. 본론 1.
비정규
직 ...
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[인문사회] 여성의
비정규
직 현황과 개선 방안 / Ⅰ. 주제선정 동기 및 정의 . ..
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[사회과학계열]
등록일: 2007/12/07 | 등록자:
behappy20
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Ⅰ. 주제선정 동기 및 정의. 21세기
노동
운동은 비정...
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비정규
직 문제의 원인과
실태
분석 및
비정규
직 여성
노동자
문제 해결방안
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_yimax
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노동
시장 유연화와
노동
복지/ 정이환 외 고용관계론/ 이영면/ 경문사 2003 파견근로제도의 개선
과제
와 개폐방향/ 박수근
비정규
노동자
노동
기본법 침해사례/ 민주노총 2004
비정규
직 규모와
실태
/ 김유선/...
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비정규
직 근로자의 고용현황과 개선방안
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_yimax
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비정규
직 근로자 파견근로자 근로자파견 임시직 근로자 / 근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석 -
노동
부
비정규
근로의
실태와
정책
과제
- 안주엽, 조준모, 남재량, 김유선(2003a), “
비정규
직 규모와
실태
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