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[조직행동론] 갈등관리 사례를 극복한 기업의 사례
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[사회과학계열]
등록일: 2008/04/14 | 등록자:
hgkang
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갈등관리에 성공한 기업과 실패한 기업의 사례를 들어 해결방안을 모색합니다.
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[경제경영] 노동 경제학 / 서론 문제 제기 사회 문제 로서 심화되고 있는 청년층 실업 문제
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[사회과학계열]
등록일: 2008/03/06 | 등록자:
image
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서론문제제기- 사회 문제로서 심화되고 있는 청년층 실업 문제 현재 우리...
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[양극화현상] 양극화문제 분석과 해결방안
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[사회과학계열]
등록일: 2008/02/29 | 등록자:
bada
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사회 및 소득양극화 현상을 사회적, 이론적으로 분석하였으며 해결방안을 제시했습니다. 최고의 평가를 받은 자료이므로 많은도움이 되시길 바랍니다.
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비
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증가의 원인과 장점을 극대화하며 단점을 최소화하기 위한 대책
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/51 | 등록자:
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노동시장구조 비
정규직
의실태 비
정규직
증가 노동시장의유연성 / (한국사회문제)
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[한국사회문제 (A+완성형)] 비
정규직
증가의 원인과 장단점 분석 및 장점 극대화 단점 최소화 대책에 대한 견해
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/51 | 등록자:
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비
정규직
근로자
대책』, 전경련, 2001 3. 석재은, 『비
정규직
실태와 정책과제』, 한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004 4. 황수경 외, 『한국의 임금과 노동시장 연구』, 한국노동연구원, 2005. 5. 어수봉 외,...
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[한국사회문제] 우리사회의 양극화 심화현상에 대한 고찰 및 해소방안 연구
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
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양극화 불평등 양극화현상 한국사회문제 방송대 / 1. 서울사회경제연구소,『한국경제: 세계화 구조조정 양극화를 넘어』, 한울아카데미, 2005 2. 산업자원부, 『대, 중소기업 상생협력 강화방안』, 2005. 5 3....
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비
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보호법의 문제점과 노사정의 입장분석
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등록일: 2007/05/50 | 등록자:
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비
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노동자 계약직
근로자
양극화문제 / 대한상공회의소, 비
정규직
관련 법률안에 대한 업계의견, 2004 조순경, 비정규 노동과 노동정책의 과제, 2000 조경배, 불법파견과 직접고용 간주규정의 적용에 관한 제...
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양극화 현상에 대한
정규직
과 비
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노동자의 실태분석
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
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비
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노동자 조직화의 필요성과 의의/ 심동진/ 한국노동사회연구소 1998 파견, 용역
근로자
의 노동 3권/ 윤애림/ 서울대학교 노동법연구회 2000 비
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근로자
보호를 위한 기본방향/ 김상호/ 안암법학회 2003...
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노동운동 맥락에서 살펴 본 비
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노동운동의 의의
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비
정규직
노사관계 /이주희/ 한국노동연구원 /2003.4 노동시장 유연화와 비
정규직
고용/ 김유선/ 한국노동사회연구소/ 2004.5 비
정규직
근로자
의 고용과 노무관리/ 권오현, 김수복/ 중앙경제소/ 2001.3 노동시장...
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정규직
의 문제점과 해결방안
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
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비
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일용직 임시직 아르바이트 / (사회학개론)
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일본의 경제경책과 시장개방원칙
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등록일: 2007/05/50 | 등록자:
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경제정책 일본의경제정책 규제완화정책 일본의노동법 고용보장제도 / (노동법)
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여성근로의 실태와 대책
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여성근로 근로복지 여성근로실태 / ()
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의 노사갈등
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등록일: 2007/05/50 | 등록자:
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정규직
의노사갈등 노사관계론 비
정규직
/ ()
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정규직
의 고용문제점과 고용보험 개선방향
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등록일: 2007/05/50 | 등록자:
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정규직
의고용문제점과고용보험개선방향 비
정규직
고용문제 고용보험허점 / ()
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문제
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등록일: 2007/05/50 | 등록자:
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근로의현황 비
정규직
근로의현황 비
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근로의주요 특징 비자발적 비정규근로 / (비
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문제)
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