미시적 조직관리 중 리더십에 대해서 정의하고, 리더십의 유형에 대해서 설명한 후 그 유형 중 사회복지조직에 가장 적합한 리더십의 유형.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/04/29 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

미시적 조직관리 중 리더십에 대해서 정의하고, 리더십의 유형에 대해서 설명한 후 그 유형 중 사회복지조직에 가장 적합한 리더십의 유형에 대해 나의 생각을 기술하시오

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스트레스의 정의 및 관리, 사례 연구 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/04/30 | 등록자: a19881221 | 판매가격: 2,500 원

미시경영조직론에서 배우는 스트레스에 대하여 정의, 스트레스 관리 그리고 피자헛의 사례를 통한 기업의 스트레스 관리에 대하여 알수있다.

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[경영학] 인적자원의 활용관리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2009/10/16 | 등록자: ss00nn | 판매가격: 500 원

인적자원의 활용을 정리한 ppt자료

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(2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/10/19 | 등록자: dsks222 | 판매가격: 6,000 원

원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 기술하였습니다. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하였습니다. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및...

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한국과 미국의 사회복지 행정의 역사 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/02/17 | 등록자: heundle | 판매가격: 2,000 원

수 있도록 사회복지조직이나 프로그램들을 운영 관리하는 것이 목적이다. 개인, 가족, 집단을 대상으로 원조활동을 전개하고 대상체계의 변화를 도모하는 전문가의 개입이라는 미시적 실천의 행정과 자원개발,...

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사회복지 행정에 대한 개념정리를 한 뒤, 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점, 사회복지 행정의 가치와 필요성, 사회복지서비스 전달체계의 구축원칙과 유형, 한국 사회복.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/11 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

보다는 미시적 관점 및 활동으로 부터 거시적 관점 및 활동에 이르는 연속선상에 놓여 있으며 이론과 기술이 연속선상에 중첩되어 있다 할 수 있다. 즉 사회복지행정은 사회사업의 한 방법으로 이해하였던 것에서 그...

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 [새창] →미리보기

[인문,어학계열] 등록일: 2024/10/31 | 등록자: happyhappy85 | 판매가격: 4,500 원

이론을 미시적실업과 거 시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하 시오. (10점, 1페이지 이내)...

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노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오0.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/10/21 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 8,000 원

적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시...

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2024/10/18 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 6,000 원

적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시...

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사회복지현장에서 사회복지사의 역할 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/04/04 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

개입하는 수준을 대상에 따라 미시적 차원(개인/가족), 중범위 차원(조직/공식적 집단), 거시적 차원(지역사회/사회), 전문가 차원(사회복지 전문가 집단)의 네 가지로 나누고, 이를 사회복지사가 담당하는 기능에...

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유통관리 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/05/19 | 등록자: mario | 판매가격: 3,000 원

유통관리 <유통의 의의> ㅇ 유통경로는 생산자의 제품이 최종소비자에게로 효율적으로 전달되도록 하는 과정에 참여하는 일체의 상호의존적 조직과 개인들의 집합체로써 마케팅 믹스에서 중요한 역할을 수행하며...

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테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2016/04/07 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 2,500 원

방통대 레포트. 2학기 중간과제물. 방송통신대학교 레포트 자료. 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오

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리더십이론 내용정리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/07/15 | 등록자: maha518 | 판매가격: 2,500 원

리더십이론 내용정리입니다. 순서는 목차/본문내용/참고문헌입니다. (목차가 없을 때는 내용/참고문헌) 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*

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동기부여 이론 중 인간관계이론의 개념 및 사회복지 조직관리에 어떻게 적용할 수 있는지 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/11/21 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

동기부여 이론 중 인간관계이론의 개념 및 사회복지 조직관리에 어떻게 적용할 수 있는지 설명하시오

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2023/11/08 | 등록자: cjw1589 | 판매가격: 2,000 원

워라밸(Work - life balance)과 유연근무제에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^

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