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레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
[방통대 2014-2] 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2014/09/20 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
31 pages | 다운로드 0 | 구매평가
[사회복지행정론] 사회복지행정 이론 정리 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/10/30 | 등록자: joybazy | 판매가격: 3,000 원
사회복지행정론의 이론들에 대해 정리한 레포트입니다. A+받은 레포트이며 ^^ 요긴하게 사용하셨으면 좋겠습니다.
10 pages | 다운로드 10 | 구매평가
엽관주의와 Weber의 관료제 모형 발전행정 및 신행정학 공공선택론 및 과학적관리론인간관계론과 MBO&TQM [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/04/15 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원
관리론인간관계론과 MBO&TQM 과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이...
20 pages | 다운로드 1 | 구매평가
[사회복지행정론] 조직관리이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2013/04/09 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
조직(organization)은 특정한 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 인적ㆍ물적 자원들을 투입하여 다양한 방식의 변형을 통해 재화와 서비스의 산출물 분배와 생산에 그들의 모든 노력을 기울인다. Drucker는 현대인...
6 pages | 다운로드 4 | 구매평가
[방통대]허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원의 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동유형을 결정하시오.. [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/09/26 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 C형 자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
30 pages | 다운로드 0 | 구매평가
조직이론 및 조직구조 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/08/17 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,600 원
목차 1. 조직목표 2. 고전적 조직구조 3. 상황적합 조직구조 4. 조직문화 5. 의문점, 심화, 제언
6 pages | 다운로드 0 | 구매평가
인터랙티브 인사평가시스템(iPES) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/04/10 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,200 원
인터랙티브 인사평가시스템(iPES) 자료를 세밀하게 요약하여 만든 레포트 자료입니다. 부디 도움이 되실만한 내용이 있었으면 좋겠습니다. 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 감사합니다. 좋은하루 되세요
3 pages | 다운로드 0 | 구매평가
데밍(Dming)의 품질경영철학 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/10/16 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원
품질개선노력 ▶ 훈련의 제도화 ▶ 감독과 리더십의 제도화 ▶ 두려움의 제거 ▶ 팀 노력의 극대화 ▶ 작업자에 대한 강요제거 ▶ 생산목표할당 및 목표관리의 제거 ▶ 작업자들의 자존심보호 ▶ 교육 ▶ 변혁을...
8 pages | 다운로드 1 | 구매평가
텔레마케터의 기본교육 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/09/18 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원
10. 열의가 부족하다. 11. 한 번만에 중지한다. 12. 계속 접촉을 하지 않는다. 13. 지속적인 교육 Ⅶ. 텔레마케터의 관리 방안 1. 개인별 할당목표와 급여: 인센티브 지급기준 설정 2. 전화를 거는 목표와...
10 pages | 다운로드 0 | 구매평가
콜센터 리더의 자질과 육성 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/09/18 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원
영역별 요구 능력 1) 업무 지시 능력 2) 인력관리 능력 3) 상담원 동기부여 능력 4. MBO 능력(목표관리 - 생산성/통화품질) 5. 교육 능력 Ⅱ. 콜센터 리더의 육성 방안 1. 콜센터 리더의 선발과 채용기준 강화 2....
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(기업문화 사례) 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/09/15 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원
목표관리시스템 2. 목표설정과 성과관리시스템 3. 이익중심점 개념과 재무통제시스템 4. 컨트롤러시스템 5. 인간중심적, 성과지향적 통제시스템 6. 사업부별 업적평가시스템 Ⅴ. 인적자원관리 시스템 1. 충원 및...
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[조선대학교]자기관리와 신용 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/08/10 | 등록자: spiris6 | 판매가격: 4,000 원
많은 시간 공들여서 만든 작품인 만큼 좋은 평가 받았으면 좋겠구요~~ 강의를 듣는 모든 학생분들께 도움이 되었으면 합니다 ^^& 많은 이용 부탁 드립니다ㅋㅋㅋㅋ A+++을 향해~!!!!
16 pages | 다운로드 1 | 구매평가
사회복지행정론 : 조직관리이론을 서로 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오. [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2011/04/20 | 등록자: yhs1120 | 판매가격: 1,200 원
조직관리이론을 서로 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오. 고전적이론 개발체계이론 현대조직이론 비교 및 평가, 우리나라 사회복지행정이 나아가야 할 방향.
13 pages | 다운로드 41 | 구매평가
[] 광고학에서 DAGMAR 광고이론과 이에 대한 반론 사항을 설명하시요 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/11/23 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원
광고학에서 DAGMAR 광고이론과 이에 대한 반론 사항을 설명하시요
4 pages | 다운로드 9 | 구매평가
[경영학] 인사제도 및 연봉제에 대하여 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2010/06/20 | 등록자: ehfqus | 판매가격: 1,000 원
인사제도 및 연봉제에 대하여
8 pages | 다운로드 0 | 구매평가
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