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2022년 2학기 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른
특성
을 갖습니다 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정..
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[의학계열]
등록일: 2022/10/07 | 등록자:
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감사합니다. 간호지도자론] (1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른
특성
을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자...
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[간호지도자론 2022] 1) 관리자와
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다른
특성
2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 4가지 역할별 해당하는 직무 활동 사례
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등록일: 2022/10/04 | 등록자:
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2022년 중간과제] (1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른
특성
을 갖습니다. 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자
특성
과
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을 각각...
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2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물] 1)자신의 조직 상급자 관리자와
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(지도자)
특성
3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역..
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[의학계열]
등록일: 2022/09/26 | 등록자:
youngyang
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간호지도자론 2022] (1) 관리자와
리더
(지도자)는 서로 다른
특성
을 갖습니다. 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자
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과
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[간호지도자론 2022] 1) 관리자와
리더
특성
, 자신이 만난 관리자의 관리자
특성
과
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2) 민츠..
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등록일: 2022/09/14 | 등록자:
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[간호지도자론 2022] (1) 관리자와
리더
(지도자)는 서로 다른
특성
을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자
특성
과...
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[간호지도자론 2022] 1) 관리자와
리더
(지도자)는 서로 다른
특성
2) 민츠버그 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례
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등록일: 2022/09/12 | 등록자:
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[간호지도자론 2022년] (1) 관리자와
리더
(지도자)는 서로 다른
특성
을 갖습니다. 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자
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과
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특성
을 각각...
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간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은
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십
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이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k..
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등록일: 2021/11/15 | 등록자:
konggong12s
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갖추어야할 세가지 조건은
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십
특성
이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k 간호학과 간호지도자론4공통 1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? 2.
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[간호지도자론 2024] 1. 개인의 의사소통유형 4가지 본인이 1) 가족 2) 친구 3) 직장과 나누는 대화를 관찰 2. 보건의료분야 윤리적
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십
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[의학계열]
등록일: 2024/09/30 | 등록자:
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비롯한 다양한 참고자료를 참고하여 작성하였습니다. 1번은 개인의 의사소통 유형은 대화 예시를 포함하여 설명하였습니다. 2번은 경험을 바탕으로, 간호조직의 윤리적
리더
십을 발휘하기 위한 개인
특성
과 조직
특성
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간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술
리더
가 갖추어야 할 개인
특성
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[의학계열]
등록일: 2024/09/11 | 등록자:
konggong12s
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가 갖추어야 할 개인
특성
(행동, 성격
특성
등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직
특성
에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰...
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2022년 간호지도자론 1) 관리자와
리더
(지도자)는 서로 다른
특성
을 갖습니다 자신이 공식 비공식조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고 ..
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등록일: 2022/10/04 | 등록자:
asdfghjkl
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2. 본인이 만난 관리자들의 3가지 관리자
특성
과 3가지
리더특성
에 대한 실제 관찰을 바탕으로 표로 정리하였습니다. 3. Mintzberg가 제안한 관리자 역할 중 4가지 의사결정자 역할이 정확하게 기술되었습니다. 4. 실...
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간호지도자론 2022] 1)관리자와
리더
(지도자)는 서로 다른
특성
을 갖습니다. 자신이 만난 상급자 관리자
특성
과
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[의학계열]
등록일: 2022/09/07 | 등록자:
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간호지도자론] (1) 관리자와
리더
(지도자)는 서로 다른
특성
을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자
특성
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[전략적간호관리] ①건강관리조직(예: 병원)이 갖는
특성
②간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 견해 ③변화되어야 할 측면들을 다각도(..
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등록일: 2015/03/16 | 등록자:
bada
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병원)이 갖는
특성
들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를...
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[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자,
리더
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이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협..
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[의학계열]
등록일: 2021/10/23 | 등록자:
study1
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[간호지도자론 2021년 기말과제] 2021년 2학기 간호지도자론 기말과제물 참고에 편리하게 구성되어 있습니다. 다양한 서적과 학술지 및 논문을 활용하였고, 참고한 부분은 빠짐없이 각주 혹은 인용부호를...
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(간호지도자론) 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또..
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[의학계열]
등록일: 2024/09/26 | 등록자:
lkjhgfdsa
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2)
리더
십 연구의 일환으로, 보건의료분야에서 요구되는 윤리적
리더
십의 실천에 필요한
리더의
개인적
특성
과 조직의 요소들을 철저히 조사하고 분석했습니다. 이를 통해,
리더
가 갖추어야 할 행동과 성격, 조직 내...
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전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는
특성
설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k
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[의학계열]
등록일: 2015/03/16 | 등록자:
konggong12s
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병원)이 갖는
특성
들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를...
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전략적간호관리4C형)건강관리조직병원
특성
설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0k
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[의학계열]
등록일: 2012/03/22 | 등록자:
konggong12s
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설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0k 간호학과전략적간호관리4C형 건강관리조직(예: 병원)이 갖는
특성
들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할...
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