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- 사회과학계열
- 리더의 관리업무와 핵심역할
- 2015/11/03 hb2577 28 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
- 본 자료는 리더의 업무, 리더로서의 핵심역할(대인관계 역할, 정보전달 역할, 의사결정 역할, 리더에 대한 역할기대와 역할 갈등), 리더업무의 이상적 모델, 성공적인 리더의 조건 등에 대해 상세하게 설명한 자료임

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- 사회과학계열
- 리더의 업무와 리더의 핵심역량
- 2015/01/30 dodopaf 30 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가
- 본 자료는 리더의 관리업무와 관리직책에 있는 사람들의 전형적인 활동 그리고 관리자로서의 리더역할을 비롯하여 관리업무는 상황에 의해 어떠한 영향을 받는지 그리고 관리자의 외부활동과 네트워킹의 중요성 등에...

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- 사회과학계열
- [사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들
- 2016/02/26 dove4949 7 페이지 3,000원 다운 8회 구매평가
- [사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들

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- 사회과학계열
- [경영] A++레포트 구글의 조직문화,업무환경,리더십소통,통제
- 2010/09/27 llxsonicxll 24 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가
- 구글의 조직문화,업무환경,리더십소통,통제등을 다룬 발표용 레포트입니다. 기업소개 및 swot 분석 뿐아니라 구체적인 업무환경과 조직문화, 직무특성 모델 경영전략, 경영철학, 리더십등을 구체적으로...

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- 사회과학계열
- 임파워먼트의 개념과 다양한 접근방식에 대해 설명하고 임파워먼트의 4가지 구성요일에 대해 논하시오. 임파워먼트 학습을 한 후에 학습자별로 임파워먼트가 무엇인지 개인적 정의를 작성하시
- 2024/12/12 wjdgusquf 8 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 개인적 정의를 작성하시오. 임파워먼트 리더십을 교재에서 학습하신 후에 업무운영방식사례를 GE의 Town Hall Meeting, 리츠칼튼호텔 사례를 참고하여 3개 이상의 다른 회사 사례를 찾아서 작성하시오. 1. 서론 2....

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- 사회과학계열
- 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
- 2023/05/30 wjdgusquf 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라. 서론: 리더십은 조직 내에서 성공적인 목표 달성을 위해 매우 중요한 역할을 수행합니다. 효율적인 리더십이 없다면 조직의 성과는 향상되지 않을 뿐...

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- 사회과학계열
- 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고
- 2015/06/04 aeyoung00 3 페이지 2,000원 다운 6회 구매평가
- 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십 및 의견 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 사회복지조직의 문화 및 특성 파악 1) 문화 첫째, 휴먼서비스의 공동생산 특성으로 인해 사회복지조직은 클라이언트에 대한...

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- 사회과학계열
- 리더십 - 안철수 리더십 핵심 3가지 스킬, CEO 안철수의 강점, 안철수의 약점
- 2014/06/20 leewk2547 6 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 업무를 제대로 실행할 능력 -실무형 리더 : 작은 조직의 리더는 모든 실무적인 일에 관여해야한다. -전략형 리더 : 큰 조직일때는 한 사람이 조직의 모든일에 관여하기 보다는 권한위임을 통해 해결해...

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- 사회과학계열
- 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법
- 2014/05/09 idmoha99 8 페이지 2,000원 다운 35회 구매평가
- 변혁적 리더십 (1) 카리스마 (2) 개별적 배려 (3) 지적 자극 2. 사회복지사의 리더십을 향상시키기 위한 방법 1) 조직의 비전 제시 2) 적절한 리더십 유형 구사 3) 조직구성원간의 신뢰형성 4) 전문적...

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- 사회과학계열
- 철의 경영과 인의 경영에 대해 논함
- 2014/02/19 heundle 2 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- 이 부분에서 리더로서의 인의 의미를 생각해 볼 수 있다. 인의 경영에서 인은 어질다라는 뜻이다. 어질다는 다시 풀면 마음이 너그럽고 슬기로워 덕행이 높다는 의미이다. 그럼 인의 경영이란 무엇일까? 한마디로...

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- 사회과학계열
- 베니스의 성공한 리더의 특성에 비추어 자신의 리더십을 작성하시오, 그리고 5가지 특성 중 부족한 부분은 어떻게 개선 할 것인가에 관해서도 자세히 기술하시오
- 2013/04/18 idmoha99 7 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 1. 베니스의 성공한 리더의 5가지 핵심 기술 1) 상대방을 있는 그대로 받아들이는 능력 2) 현재의 관점에서 대인관계와 문제에 접근하는 능력 3) 가까운 사람이라도 예의를 갖추고 관심을 갖고 대하는 능력 4)...

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- 사회과학계열
- 경력개발의 장애요인 및 경력개발제도의 필요성과 본인의 생각들을 첨가해서 훌륭한 멘토의 특성에 대해 서술하시오.
- 2012/12/25 aeyoung00 3 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 다중역할로 인한 갈등, 자녀와 진로요구간의 갈등, 장래에 대한 불안정, 상사 및 경영진의 리더십 부재, 기대보다 낮은 직업 전망, 업무 과다 책임 및 스트레스, 노동시장과 관습의 제약, 성차별 등이 장애요인이...

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- 사회과학계열
- 리더십 이론을 예를 들어 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 기술하시오
- 2012/07/06 aeyoung00 4 페이지 2,000원 다운 29회 구매평가
- 없고, 조직 리더의 특성이나 행동은 종사자들의 업무 자체나 환경전반에 걸쳐 많은 영향을 줄 수 있으므로 그 중요성은 매우 강조된다. 특히 그 영향력이 긍정적인 경우에는 사회복지조직 종사자들의 직무만족과 그...

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- 사회과학계열
- 사회복지조직관리에 있어서 리더십의 필요성과 구체적인 역할에 대하여 설명하시오
- 2012/06/26 symbol2000 2 페이지 2,000원 다운 5회 구매평가
- 리더의 특성이나 행동은 종사자들의 업무 자세나 환경전반에 걸쳐 많은 영향을 줄 수 있으므로 그 중요성은 매우 강조된다. 특히 그 영향력이 긍정적인 경우에는 사회복지조직 종사자들의 직무만족과 고객지향성에...

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- 사회과학계열
- (D.McGregor) 의 X-Y 이론중 조직의 목적추구를 위해 어떤방법이 더 적절하다고 생각하는지 말해 보시오.
- 2012/03/23 aeyoung00 3 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 업무상 동기부여는 기술의 다양성과 전문성을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 과업이 전체 업무 처리과정에서 일부분에 해당하는 것이 아니라 전체를 수행할 기회를 부여함으로써 일을 완성하고 거기에서 성취감을...

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- 사회과학계열
- 우리나리 기업/조직에서 리더들의 리더십 문제점과 요구되는 리더십을 정리하시오
- 2012/02/13 aeyoung00 4 페이지 2,000원 다운 5회 구매평가
- 한다. 이러한 지시형 리더는 부하의 업무수행에 있어서 스스로 완전한 책임을 질 수 없다고 생각하기 때문에 본인이 스스로 개입을 하는 행동을 한다. 이러한 지시적 리더는 의존적-소극적 부하들에게는 높은 성과를...

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