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본인이 사회복지행정기관의
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로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진하시오
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[자연과학계열]
등록일: 2020/11/09 | 등록자:
geumhee5k
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본인이 사회복지행정기관의
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로서 전개하고 싶은 이론 – 변혁적
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십 이론 1) 카리스마 2) 영감적 동기부여 3) 개별적 고려 4) 지적 자극 4. 변혁적
리더
십 이론을 전개하기 위한 나의 노력 1) 비전을...
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아동복지 C형>허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결..
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등록일: 2011/10/09 | 등록자:
ymiscta
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아동복지 C형>허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오 - 가정학과 4학년...
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간호지도자론 B형>>오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의
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십 스타일이 ..
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등록일: 2011/10/08 | 등록자:
ymiscta
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B형>>오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의
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십 스타일이 조직에 미치는 영향 - 간호학과 4학년 간호지도자론 B형 참고자료입니다 -...
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간호학특론4A)교환이론적측면에서의사와환자와의관계및간호사의역할사례중심논하시오0k
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등록일: 2011/09/25 | 등록자:
konggong12s
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간호학특론4A)교환이론적측면에서의사와환자와의관계및간호사의역할사례중심논하시오0k 간호학과간호학특론4A 교환이론적 측면에 입각하여 병원급에서의 의사와 환자와의 관계 및 간호사의 역할에 대해 사례를...
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오하이오 주립대학의
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십연구를 기초로한 조직의 지도자 유형 사정 및 이 지도자의
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십 스타일이 조직에 미치는 영향
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등록일: 2011/09/18 | 등록자:
ymiscta
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주립대학의
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십연구를 기초로한 조직의 지도자 유형 사정 및 이 지도자의
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십 스타일이 조직에 미치는 영향 - 간호학과 4학년 간호지도자론 B형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로...
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[간호지도자론 C형]하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오
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등록일: 2011/09/17 | 등록자:
ymiscta
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5,000 원
[간호지도자론 C형]하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오 - 간호학과 4학년 간호지도자론 C형...
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[간호지도자론B]맥그리거의 X,Y이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오
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[자연과학계열]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
bada
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페터드뢰제 외, 김종영 역,
리더의
커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 제임스 맥그리거 번스, 조중빈 역, 역사를 바꾸는
리더
십, 지식의날개, 2006 이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사, 2003...
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[간호지도자론 B형]오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 하여 자신의 조직의 지도자 유형 을 사정하고 이 지도자의
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십 스타일이 조직에 미치..
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등록일: 2011/09/17 | 등록자:
ymiscta
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B형]오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 하여 자신의 조직의 지도자 유형 을 사정하고 이 지도자의
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십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오. - 간호학과 4학년 간호지도자론 B형 참고자료...
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[간호지도자론D] 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시..
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등록일: 2010/09/25 | 등록자:
bada
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3,000 원
김종영 역,
리더의
커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 이상오,
리더
십 역사와 전망, 연세대학교출판부, 2008 이대웅, 지도자의 전략과
리더
십, 혜진서관, 1999 박민생 외, 조직론의 이해, 형설출판사, 2006
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[간호지도자론] (간호지도자론 D형)하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도..
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등록일: 2010/09/16 | 등록자:
ymiscta
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5,000 원
작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] 편집부 편저(2002), 간호지도자론, 예지각 황주홍, 고경민(2002), 한국의
리더
와
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십, 건국대학교출판부 홍사중(1997),
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와 보스-홍사중의...
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[간호지도자론] (방통대 09-2 간호지도자론 B형)매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의
리더<..
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등록일: 2009/10/05 | 등록자:
ymiscta
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외 (2000). 수간호사의
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십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 대한간호학회 간호행정학회, 6(3), 405-419 4. 강경희 외 (2000). 임상간호사가 지각한 수간호사의
리더
십 유형과...
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[간호지도자론] [방통대 09-2 간호지도자론 A형]피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 ..
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[기타]
등록일: 2009/09/22 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 09-2 간호학과 4학년 간호지도자론 A형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] 야마시타 히사노리, 우에노 카나코. 『한 권으로...
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[방송대] 매니지리얼그리드이론을 기초로하여자신이속해있는 조직또는 집단의 지도 자유 형fp / 매니지
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[기타]
등록일: 2009/01/28 | 등록자:
konggong12s
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매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예...
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