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리더
십의 정의를 설명하고
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십을 갖추기 위해서 어떤 노력이 필요한지 본인의 의견을 기술하시오
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[기타]
등록일: 2011/05/23 | 등록자:
mario
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3,000 원
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십의 정의를 설명하고
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십을 갖추기 위해서 어떤 노력이 필요한지 본인의 의견을 기술하시오
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십 (leadership) 의 정의 - 개요 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로...
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우수한
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5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 해 보세요.
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[기타]
등록일: 2011/05/23 | 등록자:
mario
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3,000 원
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십이란 어떤 것인가에 대하여 보여주었다. 개그맨, 이종격투기 선수, 프로 가수에 이르기까지 각양각색의 33명을 모아 2개월 만에 어엿한 합창단으로 아름다운 하모니를 이끌어낸 과정은 지켜보는 이들로...
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(A+ 레포트) 기업에 있어 경영자의
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십(Leadership)이 중요한 이유는 무엇이며, 과업중심의
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십과 종업원중심의
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십에..
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[사회과학계열]
등록일: 2011/05/22 | 등록자:
ryanhschoi
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삼우사. 2005 톰 피터스,『
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십』, 21세기북스, 2006 이학종, 『조직행동론』, 세경사, 2008. 박치정, 『지도자와
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쉽』 삼경문화사, 2000 정수진, 『조직 행동론』, 삼우사, 2006 박종주, 『현대사회와...
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십 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)
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등록일: 2011/05/22 | 등록자:
mario
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3,000 원
시도를 하고 있다. 피들러의 상황
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십 이론이
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의 특성에 더 주안점을 둔 것과 달리 상황 쪽에 더 무게를 둔다.경로-목표 이론은 동기부여 이론 중 브룸(Vroom 1964)의 기대이론(ExpectancyTheory)과 관련성을...
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사회복지 행정에서 발휘되어야할
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십에 대해 소개해 보고 자신은 어떤
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쉽을 지니고 싶은지 소개
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[사회과학계열]
등록일: 2011/05/21 | 등록자:
campus33
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2,000 원
질 향상, 매출액 증가 등 결과를 달성하도록 돕는다. 즉 부하가 이루어야 할 일이 무엇인지를 명확히 함으로써 인간의 자기개념과 자존욕구를 배려한다. 거래적
리더
십은
리더
가 원하는 것과 하급자가 원하는 것이...
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십의 개념
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[기타]
등록일: 2011/05/18 | 등록자:
mario
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3,000 원
따라 오도록 하는 재능이나 기술을 말한다.
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십은 매우 다양하게 정의되고 있다. 먼저 Stogdill(1974:7-16)은
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십의 정의를 다음과 같이 11가지로 요약하고 있다. 즉, ① 집단과정의 초점, ② 퍼스낼리티와...
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-구성원 교환관계 이론
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[사회과학계열]
등록일: 2011/05/13 | 등록자:
dodopaf
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5,000 원
본 자료는 수직적 쌍대 이론의 관점과
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-구성원 교환관계 이론 및 연구에 관한 자료를 비롯하여 세부적으로 역할협상과정과 교환관계의 질과
리더
십 만들기에 대한 주요 내용을 정리한 자료임
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변혁적
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십에 대해 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2011/05/10 | 등록자:
idmoha99
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2,000 원
조직구성원으로 하여금
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에 대한 신뢰를 바탕으로 충성심과 존경심을 일으켜 기대이상의 노력을 기울이게 하는 과정이다. 변혁적
리더
십은 조직구성원에게 영감을 주고 비전을 제시하며 지적 고무와 자극을 줌으...
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거래적
리더
십과 변혁적
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십 비교연구
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[기타]
등록일: 2011/05/03 | 등록자:
syg1234
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2,000 원
거래적
리더
십과 변혁적
리더
십 비교연구에 대한 보고서입니다. 구체적으로는
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십의 개념, 기능, 유형, 거래적
리더
십과 변혁적
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십 비교 연구, 종합적 논의 등으로 구성되어 있습니다.
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참여적
리더
십과 위임
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[사회과학계열]
등록일: 2011/04/25 | 등록자:
dodopaf
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5,000 원
리더
의 특성이나 행동이 구성원의 만족이나 동기부여 및 성과에 미치는 영향을 상황변수가 조절하는 구조로 설명하고 있으나,
리더
십 대체이론은
리더
십이 불필요한 경우 와
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십의 영향을 무력화할 수...
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리더
십의 개념, 기능, 유형 및 발전과정
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[사회과학계열]
등록일: 2011/04/24 | 등록자:
syg1234
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2,000 원
기능(목표설정과 임무 및 역할의 명확화, 자원의 동원과 동기유발, 조직의 일체감 및 적응성 확보 등), 유형(거래적
리더
십, 변혁적
리더
십, 문화적
리더
십, 기타
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십) 및 발전과정에 대해서 요약, 정리하였습니다....
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자신이 우수한
리더
라고 생각하는 인물 2명을 고른 후
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라고 생각하는 근거, 즉 행동 양식을 분석합니다. 그리고 지금까지의 학습한 내용을 바탕으..
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[기타]
등록일: 2011/04/22 | 등록자:
mario
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리더
십 특성과 유형을 정의하고 설명하시오.(노무현과 링컨) 노무현과 링컨의 정치
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쉽비교 1.서론 서부 개척마을 출신의 서민 대통령이 탄생하는 그날은 축제의 장이기 보다는 지나치게 경비가 삼엄했었다...
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내가 생각하는
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십이란 무엇인지, 개인 차원에서
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십을 발휘하고 셀프
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가 된다는 것이 어떤 의미인지 자신의 경험이나 생각을 자..
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[기타]
등록일: 2011/04/22 | 등록자:
mario
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2,000 원
낸시펠로우는 여성성
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십의 핵심은 듣는
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십이다라고 말했습니다 이것은 모든 직업군에게 동일하게 적용됩니다 의사들이 환자에게 먼저 들어주는 모습을 보여야 진료과정에 대해 신뢰하게 될 것입니다 실...
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우수한
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들의 특성 (5명비교)
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[기타]
등록일: 2011/04/20 | 등록자:
mario
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개방적이고 트인 사고를 가진
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” 칭기스칸은 초원 유목민의 고대 정주민에 대한 침략의 화신으로, 인류의 재앙 가운데 하나로 여겨져 왔다. 동부 이란의 파괴는 유럽이 앗틸라의, 혹은 인도가 미히라쿨라의 탓...
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내가 가장 존경하는
리더
를 국내와 국외에서 한명씩 들고 그들의 특징을 비교하시오.
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[기타]
등록일: 2011/04/20 | 등록자:
mario
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2,000 원
내가 가장 존경하는
리더
를 국내와 국외에서 한명씩 들고 그들의 특징을 비교하시오. ※ 해피레포트 서버이상으로 파일이 안받아지거나 안 열릴 경우 제 이메일로 요청을 하시면 파일을 보내드립니다. 이메일...
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