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리더
의 특성이론이란 유능하고 훌륭한
리더
들의 특성을 찾아내는 연구입니다. 이러한 특성 연구자들이 밝히려고 했던 것은 무엇인지 설명하고 초기의 특성..
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[기타]
등록일: 2012/10/04 | 등록자:
mario
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초기 연구자들은 효과적인
리더
의 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성이나 개인 능력 가운데에서 찾을 수 있다고 한다. 1.
리더
십의 중요특성 1)신체적 특성: 활동성, 정력, 외모 차임새, 키, 몸무게 2)...
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여성
리더
십 능력 개발 전략, 여성
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십 사례 조사
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/24 | 등록자:
study1
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오늘날 조직 구성원들은 전체주의적
리더
십을 거부하고 팀 위주의 참여적 관리구조를 선호하기 때문에 팀 구조와 협동적 의사결정을 특징으로 하는 여성
리더
십이 위계적 구조와 전체적 의사결정에 의존하는 전통적...
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전통적인
리더
십이론들(
리더
특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에대하여 설명하시오
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[기타]
등록일: 2012/09/24 | 등록자:
peace57
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위하여 개인이나 조직의 활동에 영향을 미치는 과정이며,
리더
십 과정은
리더
(leader: l) 추종자(follower: f) 및 상황적 변수(Situational variables)와의 함수관계인 L=f(l,f,s)로 표시할 수 있다"라고 정의 하였...
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전통적인
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십이론들(
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특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.
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[기타]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
nike
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리더
리더
의 특성 -->그렇다면 어떠한 특성이
리더
의 자질을 결정할까? * 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 특성들에 대한 연구 연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는...
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최근에
리더
십에 대한 사회적 관심이 높아지는 이유에 대하여 논하시오.
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[기타]
등록일: 2012/09/21 | 등록자:
peace57
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리더
십(Issue Leadership)은 혁신적이고 새로운 이슈 창안과 실행을 통하여 성과를 창출하며, 계층적 권한이 아니라 원형의 공유된 인식을
리더
십의 근본으로 삼고 있다. 그러므로 무한 경쟁 환경에 적합한 교육행정...
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세종대왕의
리더
십과 서번트
리더
십(Servant leadership)
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[기타]
등록일: 2012/09/19 | 등록자:
peace57
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발견되기 때문이다. 그의
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십을 키워드형태로 정리해 보면 다음과 같다. 첫째, 지(知)는 지적
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십이다. 스스로 엄청난 분량의 공부를 하고, 집현전을 통해 통합적 지식을 축적해낸다. 그리고 경연이라는...
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리더
십 - 현대적이론을 토대로한 우리나라
리더
들을 평가
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/17 | 등록자:
leewk2547
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8 1. 역대 대통령의
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십 2. 전환시대 행정가 3. 예수의
리더
십 4. 이순신
리더
십 Ⅳ. 결론 ------------------------ 12 1. 연구결과 2. 시사점 및 제언 Ⅴ. 참고문헌 --------------------- 15
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히딩크
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십 중 한국 축구팀에 가장 효과적인 요인은 무엇이며, 현대의
리더
십이론 중 히딩크 감독의
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십에 가장 가까운 것은 무엇인..
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[기타]
등록일: 2012/09/16 | 등록자:
peace57
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큰 요인은 바로 덕장
리더
십입니다. 히딩크 감독은 덕장
리더
십을 통해 선수, 스탭, 축구협회 관계자들의 신망을 얻었습니다. 이러한 신뢰관계는 2002 원드컵 프로젝트를 성공으로 이끌어 낼 수 있었던 가...
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[
리더
십론]
리더
십의 본질과 평생교육
리더
십의 유형과 특성
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/14 | 등록자:
leewk2547
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전개과정 1.
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십의 특성이론 II.
리더
십 행동이론 II.
리더
십의 상황이론 II.
리더
십의 새로운 패러다임 III. 평생교육
리더
십의 유형과 특성 1. 평생교육
리더
십의 유형 2. 평생교육 기관 경영에 있어서의...
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리더
십의 사례연구 (역사나 현실에서
리더
십의 사례를 하나 택하여 S-
리더
십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요)
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[기타]
등록일: 2012/09/13 | 등록자:
peace57
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성과목표 유지. ◉ 후원적
리더
십 - 종업원의 복지와 욕구에 대한 관심을 가짐, 종업원에게 우호적이고 접근 가능하게 하고 평등하게 대한다. ◉ 참여적
리더
십 - 종업원과 상담하고 의사결정을 할 때,...
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사회복지조직에서의 유능한
리더
의 조건과
리더
십 개발기법에 대해 생각해 봅시다.
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[기타]
등록일: 2012/09/10 | 등록자:
mario
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집단을 조직의 공동목표로 유도하는
리더
의 창의적․쇄신적․자발적인 능력이다. ⑵
리더
십은 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 행동하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치며, 개인과 집단...
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잭 웰치
리더
쉽, 소개,
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의 필수요소, 비전
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[사회과학계열]
등록일: 2012/08/24 | 등록자:
rappermgk
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2,000 원
1.비전과 영향력 2.선택과 실행 3.인재와 제도 4.문화와 풍토 5.내가 생각하는
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십의 요건은?
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유재석의
리더
쉽, 소개,
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의 필수요소,무한도전
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[사회과학계열]
등록일: 2012/08/24 | 등록자:
rappermgk
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유재석, 그는 누구인가?
리더
의 필수요소- 비전과 영향력- 선택과 실행- 인재와 제도- 풍토와 문화- 배려와 커뮤니케이션 유재석의
리더
십
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유재석
리더
쉽, 소개,
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의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 무한도전
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[사회과학계열]
등록일: 2012/08/23 | 등록자:
rappermgk
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프로필 2) 나의 멘토, 유재석 2. 본론:
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의 필수요소 1) 비전과 영향력 2) 선택과 실행 3) 인재와 제도 4) 풍토와 문화 5) 배려와 커뮤니케이션 3. 결론: 유재석의
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십
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나폴레옹
리더
쉽, 소개,
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의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토
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[사회과학계열]
등록일: 2012/08/23 | 등록자:
rappermgk
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나폴레옹
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쉽, 소개,
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의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석
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