리더십 상황이론 [새창] →미리보기

[교육계열] 등록일: 2013/10/25 | 등록자: hgkang | 판매가격: 1,000 원

리더십(leadership) 상황이론에 대하여 요약,정리한 리포트입니다. 특히 경로-목표 이론를 중심으로 그 내용을 다루었습니다.

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리더십 행동이론 [새창] →미리보기

[교육계열] 등록일: 2013/10/25 | 등록자: hgkang | 판매가격: 1,000 원

리더십(leadership) 행동이론의 의미와 한계점에 관하여 분석하고 요약, 정리한 리포트입니다.

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리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/10/17 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

리더십 거래적 리더십은 사전에 설정된 구체적인 수행수준을 달성한 부하에게 노력과 성취한 수행수준에 따라서 보상하는 연계보상과 과제 수행 과정에서 잘못 진행되거나 기준에 미치지 못할 때 리더가 바로잡는...

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리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/10/15 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술하시오

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리더십의 개념과 리더십 이론에 대한 설명을 서술하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/10/10 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

① 상황적 합성이론 ② 경로-목표이론 ③ 상황대응이론 ④ 규범이론 2) 현대적 리더십 이론 (1) 거래적 리더십 (2) 변혁적 리더십 3) 윤리적 리더십 4) 코칭 리더십 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론...

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 이론에 입각하여 측정하여 제출하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/10/10 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

(1) 특성이론 (2) 행동이론 (3) 상황이론 2) 현대적 리더십 이론 (1) 거래적 리더십 (2) 변혁적 리더십 3) 윤리적 리더십 4) 코칭 리더십 2. 나의 리더십을 리더십 이론에 입각하여 측정 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론...

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[사회복지행정론] 리더십[leadership]에 관해서 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/10/01 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

1) 특성이론 2) 행동이론 (1) 오하이오 연구 (2) 미시간 연구 (3) 관리격자 연구 3) 상황이론 (1) 상황 적합 이론 (2) 경로-목표 이론 4. 리더십의 유형 5. 리더십의 구체적 기능

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리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/09/28 | 등록자: campus33 | 판매가격: 1,500 원

1. 리더와 리더십의 개념 1) 리더의 개념 리더란 사전적 정의로는 앞장서서 여러 사람을 이끌어가는 사람, 조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어가는 위치에 있는 사람을 말한다. 또한 조직 중심 활동에 서고...

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[리더십] 사례를 통해서 본 리더의 특성 연구 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/09/27 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

(2) 리더로서의 특성 (3) 평 가 4) 징기스칸의 리더쉽 (1) 징기스칸의 업적. (2) 징기스칸 리더쉽의 특성 (3) 평 가 Ⅲ.사례를 통해 본 리더들의 특성 Ⅳ. 부록. Ⅴ. 결론 참고...

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[리더십] 5가지 리더십 스타일 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/09/27 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

들어가며 1. 전략형 리더십 2. 인적자원형 리더십 3. 전문가형 리더십 4. 규제형 리더십 5. 혁신형 리더십 결론 및 사견

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효과적인 리더에 대하여 논하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/09/26 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

즉, 리더란 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는...

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[경영학개론] 경영자의 리더십(Leadership) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/09/26 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

있게 하는 효과적인 리더십이 필요하다. 그리고 조직 내에서 리더는 부하들에게 공동목표를 향하여 잠재적인 능력을 발휘할 수 있게 하는 분위기를 조성하여야 하며, 종업원들의 사기의 앙양에 관심을 가져야 한다.

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[리더십] 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/09/09 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

리더는 구성원에게 큰 영향력을 준다는 것을 의미한다. 따라서 글로벌 시대의 유능한 글로벌 리더는 글로벌 경영전략의 중요한 성공요인이 된다. 이 보고서에서는 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에...

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사례를 통한 팀워크의 장단점과 리더의 역할. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/09/02 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

장단점 3. 사례를 통한 팀워크에서 리더의 역할 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 팀워크의 개념 팀워크는 사회복지 분야에 국한되어 사용되는 용어가 아니라 스포츠, 공학, 사회과학, 기업, 행정조직 등의 거...

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리더십에 대해서 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/08/02 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

Ⅰ. 리더십의 개념 Ⅱ. 리더십의 중요성 Ⅲ. 리더십의 기능 Ⅳ. 리더십의 특징 Ⅴ. 리더십 스타일 비교 Ⅵ. 참고문헌

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