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상어형과 돌고래형의
리더
감상문 및 느낀점
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등록일: 2012/07/11 | 등록자:
rappermgk
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돌고래형의
리더
를 보면서 ‘내 자신이
리더
가 된다면 어떻게 행동해야 할까’ 라는 생각이 들어 이 책을 보게 되었습니다. 내가 상사가 된다면 부하직원의 교육에 대해 큰 관심을 갖지 않았을 것 같습니다. 이책은...
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사회복지 행정의
리더
십
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[기타]
등록일: 2012/06/27 | 등록자:
mario
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2,000 원
-
리더
는 하나의 조직, 기관 혹은 활동의 우두머리 ▪ 능력으로서의
리더
십 - 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술을 의미 - 다른 사람들로부터의 바람직한 변화나 행위를 가져오는...
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카리스마
리더
십과 변혁적
리더
십의 비교
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[기타]
등록일: 2012/06/26 | 등록자:
mario
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2,000 원
제공하고 있다.
리더
십은 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인이다. 어떤 조직에서든지 기술적 지원이 조직의 성패를 좌우하는 중요한 요인이기도 하지만 효과적인
리더
십은 때로 기술적인 장비와 지원의...
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선순환
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십을 읽고.
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등록일: 2012/05/05 | 등록자:
michael33
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선순환
리더
십을 읽고쓴 감상문입니다.
리더
십 수업시간에 북리뷰 과제로써 제출했던 자료 입니다.
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감성의
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십 [감상문]
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[기타]
등록일: 2012/05/05 | 등록자:
michael33
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400 원
제가 ROTC후보생시절 읽고 레포트로 제출했던 감성의
리더
십 감상문입니다. 감성의
리더
십을 읽고 적은 감상문입니다.
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리더
십의 제 이론들을 살펴보고
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십에 대한 학자들의 다양한 정의를 서술하여 보고 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거하여 설명
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[기타]
등록일: 2012/05/02 | 등록자:
mario
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한 조직의 성패를 효과적인
리더
십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 더욱이 현대 행정환경의 특징은 불확실성, 애매모호성, 복잡성, 그리고 변화의 급속성 등으로 규정되는 동시에 점점 거세지는 조직 내의 ...
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클래식
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십
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등록일: 2012/04/27 | 등록자:
ferre0314
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설득력있게 제시하고 있다. 팀워크가 원활하게 작동하도록 하는 능력, 효과적이면서도 시간을 단축시키는 소통 능력, 여러 직위에서
리더
십 발휘 능력, 조직이 하나의 목소리를 낼 수 있도록 비전을 전달하는...
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최근 새로운
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십으로 각광받고 있는 Servant Leadership 에대해 기술하세요
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등록일: 2012/04/09 | 등록자:
mario
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Leadership)이란? 서번트
리더
십(servant leadership)은 R,K.Greenleaf(1970)가
리더
로서의 서번트(The Servant as Leader)라는 에세이집에서 만들어 낸 개념이다. 그린리프는 헤르만 헤세의 ‘동방기행’(Journey...
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내가 가장 존경하는
리더
를 국내와 국외에서 한명씩 들고 그들의 특징을 비교하시오
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등록일: 2012/04/05 | 등록자:
mario
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2,000 원
내가 가장 존경하는
리더
를 국내외와 국외에서 한명씩 들고 그들의 특징 비교 1. 국외 <마하트마 간디 1869 ~ 1948> 인도 민족 운동의 지도자·사상가. ‘마하트마(위대한 혼, 큰 성인)’라는 존칭으로 불리는...
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리더
십이론과 사회복지에 있어서 성공적인
리더
의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오.
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등록일: 2012/03/20 | 등록자:
peace57
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리더
십은
리더
가 구성원들에게 일방적으로 어떤 행동을 강요한다고 해서 이루어지는 것이 아니고 어디까지나 상호작용의 과정을 통해서 발휘되는 것이며,
리더
의 권위를 통해 발휘되지만 공식적‧계층제적...
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리더
에게 중요한 특성이 무엇이라고 생각하는지 서로 의견을 나누어 보고 논의해 보시기 바랍니다.
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[기타]
등록일: 2012/03/14 | 등록자:
mario
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2,000 원
왜냐하면 효과적인
리더와
관련한 보편적인 특성이 있다해도 그것은 상황적 요인에 의해 영향을 받기 때문입니다. 따라서 훌륭한
리더
가 된다는 것은 그러한 특성과 함께 이것을 적절한 행동으로 발현할 수 있다는...
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리더
의 특성이론. 특성 연구자들이 밝히려고 했던 것은 무엇인지 설명하고 초기의 특성연구와 최근의 특성연구를 구분하여 설명해보십시오.
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[기타]
등록일: 2012/03/06 | 등록자:
mario
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2,000 원
설명하는 가장 중요한 특성으로 지적된다. - 첫째, 성격특성에 따라서도
리더
십 효과성은 예측 할 수 있다. - 둘째, 성격특성은 효과적인
리더와
비효과적인
리더
를 구분하는 것보다는
리더와
리더
십의 출현을 더...
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리더
십을 효과적으로 발휘하는데 적합한
리더와
구성원
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등록일: 2012/02/28 | 등록자:
nike
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2,000 원
효과적으로 발휘하는데 적합한
리더와
구성원
리더
십은 조직 에 있어서 빼놓을 수 없는 분야이다. 조직을 이끄는
리더
라면 꼭 함유해야되는 것이기 때문에 그 중요성은 더해진다. 먼저
리더
십이란 무엇일까?...
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세종대왕의
리더
십
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[기타]
등록일: 2012/02/05 | 등록자:
junc13
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세종대왕의
리더
로서의 자질및 업적에 관해 조사한 자료입니다. 1.세종대왕의 업적 2.선정한 ,이유 3.세종대왕의
리더
로서의 자질 ------------------------------------------------
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팀
리더
십의 핵심이 무엇인지를 팀제의 특성과 연관시켜 기술하시오.
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[기타]
등록일: 2012/02/02 | 등록자:
mario
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신조류(뉴패러다임)
리더
십 이론 (1) 뉴 패러다임이란? (2) 신조류(뉴패러다임)
리더
십 이론의 특성 (3) 기업 운영에서의 뉴 패러다임 Ⅱ 팀제 (1) 팀제 확산의 배경...
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