변혁적 리더십과 서번트 리더십의 개념과 특징을 정리한 후 비교하십시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/28 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

비교, 분석하여 각각의 리더십유형이 가지고 있는 특징들을 잘 그려내려 했다. 마지막으로 리더십에 대한 분석이 추상적으로 흐르는 것을 막기 위해 구체적인 리더의 예를 들어 각 유형의 리더십에 대한 구체적인...

7 pages | 다운로드 5 | 구매평가

전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/28 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

리더 리더의 특성 -->그렇다면 어떠한 특성이 리더의 자질을 결정할까? * 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 특성들에 대한 연구 연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는...

3 pages | 다운로드 5 | 구매평가

최근에 리더십에 대한 사회적 관심이 높아지는 이유에 대하여 논하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/28 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

리더십은 집단과 조직과 사회를 이끄는 비전과 목표의 설정, 추진동력이 되고 있을 뿐만 아니라 과거 산업사회는 관리가 중시되던 사회라고 한다면 지식‧정보화시대는 조직구조의 유연성, 구성원의 자율성과...

5 pages | 다운로드 2 | 구매평가

사회복지조직에서의 리더십 요소(지도자의 요건) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/24 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

집단을 조직의 공동목표로 유도하는 리더의 창의적․쇄신적․자발적인 능력이다. ⑵ 리더십은 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 행동하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치며, 개인과 집단...

8 pages | 다운로드 4 | 구매평가

카리스마적 리더십과 변혁적 리더십의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/16 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

행하는 범위를 넘어선 리더의 유형에 상당한 관심을 보이고 있다. 이에 해당하는 것이 변혁적 리더와 카리스마적 리더의 유형이다. 변혁적 리더는 조직과 사람들이 그들의 활동하는 방식에 긍정적인 변화를 만들어...

6 pages | 다운로드 0 | 구매평가

전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에대하여 설명하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/14 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

위하여 개인이나 조직의 활동에 영향을 미치는 과정이며, 리더십 과정은 리더(leader: l) 추종자(follower: f) 및 상황적 변수(Situational variables)와의 함수관계인 L=f(l,f,s)로 표시할 수 있다"라고 정의 하였...

14 pages | 다운로드 3 | 구매평가

Bass의 리더십 7가지 요인을 쓰시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/12 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

정조직 등에 적용할 수 있는 리더십 모델을 제시하였다. ◦Bass는 House(1977)의 카리스마적 리더의 개념에서 카리스마를 기본으로 하고 지적 자극과 개인적 배려를, Avolio와의 연구(1990)에서 영감적...

2 pages | 다운로드 0 | 구매평가

리더의 특성이론이란 유능하고 훌륭한 리더들의 특성을 찾아내는 연구입니다. 이러한 특성 연구자들이 밝히려고 했던 것은 무엇인지 설명하고 초기의 특성.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/04 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

초기 연구자들은 효과적인 리더의 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성이나 개인 능력 가운데에서 찾을 수 있다고 한다. 1.리더십의 중요특성 1)신체적 특성: 활동성, 정력, 외모 차임새, 키, 몸무게 2)...

6 pages | 다운로드 0 | 구매평가

전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에대하여 설명하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/24 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

위하여 개인이나 조직의 활동에 영향을 미치는 과정이며, 리더십 과정은 리더(leader: l) 추종자(follower: f) 및 상황적 변수(Situational variables)와의 함수관계인 L=f(l,f,s)로 표시할 수 있다"라고 정의 하였...

14 pages | 다운로드 2 | 구매평가

전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/22 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

리더 리더의 특성 -->그렇다면 어떠한 특성이 리더의 자질을 결정할까? * 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 특성들에 대한 연구 연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는...

3 pages | 다운로드 4 | 구매평가

최근에 리더십에 대한 사회적 관심이 높아지는 이유에 대하여 논하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/21 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

리더십(Issue Leadership)은 혁신적이고 새로운 이슈 창안과 실행을 통하여 성과를 창출하며, 계층적 권한이 아니라 원형의 공유된 인식을 리더십의 근본으로 삼고 있다. 그러므로 무한 경쟁 환경에 적합한 교육행정...

2 pages | 다운로드 0 | 구매평가

세종대왕의 리더십과 서번트 리더십(Servant leadership) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/19 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

발견되기 때문이다. 그의 리더십을 키워드형태로 정리해 보면 다음과 같다. 첫째, 지(知)는 지적 리더십이다. 스스로 엄청난 분량의 공부를 하고, 집현전을 통해 통합적 지식을 축적해낸다. 그리고 경연이라는...

11 pages | 다운로드 1 | 구매평가

히딩크 리더십 중 한국 축구팀에 가장 효과적인 요인은 무엇이며, 현대의 리더십이론 중 히딩크 감독의 리더십에 가장 가까운 것은 무엇인.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/16 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

큰　요인은　바로 덕장 리더십입니다．　히딩크　감독은　덕장　리더십을　통해 선수, 스탭, 축구협회 관계자들의 신망을 얻었습니다．　이러한 신뢰관계는 2002 원드컵 프로젝트를 성공으로 이끌어 낼 수 있었던 가...

2 pages | 다운로드 0 | 구매평가

리더십의 사례연구 (역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/13 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원

성과목표 유지. ◉ 후원적 리더십 - 종업원의 복지와 욕구에 대한 관심을 가짐, 종업원에게 우호적이고 접근 가능하게 하고 평등하게 대한다. ◉ 참여적 리더십 - 종업원과 상담하고 의사결정을 할 때,...

3 pages | 다운로드 19 | 구매평가

사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/10 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

집단을 조직의 공동목표로 유도하는 리더의 창의적․쇄신적․자발적인 능력이다. ⑵ 리더십은 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 행동하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치며, 개인과 집단...

8 pages | 다운로드 1 | 구매평가

rindex = [1]