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[전략적간호관리] ①건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성 ②간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 견해 ③변화되어야 할 측면들을 다각도(
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[의학계열]
등록일: 2015/03/16 | 등록자:
bada
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할 측면(
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십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오. ■ 출제의도 파악을 위해서 관련 도서들을 참고한 후, 체계적으로 성심성의껏 작성했습니다. ■ 편집이 용이하도록 철저히...
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[간호학]
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십이론-바람직한간호관리자상
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[의학계열]
등록일: 2008/11/28 | 등록자:
dalki002
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레포트로 제출했던 내용입니다.
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[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속..
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[의학계열]
등록일: 2020/09/17 | 등록자:
bada
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전망, 연세대학교출판부, 페터드뢰제 외, 김종영 역(2007),
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의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스 케네스 블랜챠드, 조천제 역(2007), 켄 블랜챠드의 상황대응
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십(Ken Blanchards Situational Leadership 2...
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간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00 간호학과 간호지도..
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등록일: 2019/10/03 | 등록자:
konggong12s
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(
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십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. 나름대로...
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간호지도자론4D)오하이오주립대학의
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십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k
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[의학계열]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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유형 (
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십 스타일)을 사정하고 이 지도자의
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십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어...
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[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.
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등록일: 2021/10/21 | 등록자:
report777
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[간호지도자론 2021 기말시험(과제물)] 2021년 2학기 간호지도자론 기말시험(과제물) 참고에 편리하게 구성되어 있습니다. 여러 가지 다양한 서적, 학술지, 논문을 참고하여 작성하였습니다. 참고한 부분은 보기...
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간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) 과제
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등록일: 2020/11/01 | 등록자:
study1
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간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) 과제 ◆ 2020년 2학기 간호지도자론 기말시험(온라인평가) 참고에 편리하게 구성되어 있습니다. ◆ 1번~17번 문제를 성실히 답변하였습니다. 17번문제는 실무과정의 변화...
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간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가) 1번~17번
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등록일: 2020/10/24 | 등록자:
campus33
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[간호지도자론 기말시험(온라인평가)] 1번~17번까지 문제를 꼼꼼하게 답변하였습니다. 2020년 2학기 간호지도자론 기말시험(온라인평가) 작성하기에 편리하도록 구성되어 있습니다. 다양한 참고자료를 참고하여...
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K
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등록일: 2016/09/22 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4공통)자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과 간호지도자론4공통 자신이...
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간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서 병동 또는 가족 등 어느집단이든상관없음의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 ..
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등록일: 2013/09/09 | 등록자:
konggong12s
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간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서 병동 또는 가족 등 어느집단이든상관없음의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단비교하시오0K 간호학과...
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방통대 2019학년도 2학기 간호지도자론 과제물
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등록일: 2020/09/20 | 등록자:
nav709045
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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족등 어느 집단이든 상관없음) 의 구성원 성숙도를 진단하시오. 허시와 블랜차드 유형은 과업과 관계행동의 높고 낮음에 따라 4가지
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십 유형으로 분류할 수 있습니다.
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간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형 + 매니지리얼 그리드 이론
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[의학계열]
등록일: 2019/10/15 | 등록자:
youngyang
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십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. - 2019년...
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간호지도자론 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단 2) 매니지리얼 그리드..
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[의학계열]
등록일: 2019/10/11 | 등록자:
mss2dw
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십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. - 위...
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2019년 방송대 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형 2) 매니지리얼 그리드 이론
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[의학계열]
등록일: 2019/10/08 | 등록자:
youngyang
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십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오....
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2019 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형, 매니지리얼 그리드 이론 ..
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[의학계열]
등록일: 2019/09/18 | 등록자:
mss2dw
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십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. ★★★★★...
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