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> 사회과학계열
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박칼린의
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십
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/21 | 등록자:
dodopaf
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‘
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의 조건’은? 2. 변혁적
리더
십의 개념 및 특성 3. 하모니를 이끌어낸 합창단의
리더
4. 남자의 자격 합창단 프로젝트 5. 박칼린의 세 가지 전략 6. 박칼린의
리더
십 스타일 7. 박칼린
리더
십의 시사점
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힐러리의 수퍼
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십(Super leadership)
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/20 | 등록자:
dodopaf
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차] 1. 힐러리를 선택한 이유 2. 힐러리의 생애 3. 힐러리를 수퍼
리더
로 만든 여덟 가지 키워드 4. 수퍼
리더
십이 지닌 아홉 가지 법칙 5. 수퍼
리더
힐러리의 자기 계발법 6. 힐러리의 수퍼
리더
십을 엿볼 수...
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거스 히딩크의 변혁적
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십
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/19 | 등록자:
dodopaf
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교훈 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 [목 차] 1. 히딩크
리더
십의 특성 2. 히딩크의 주요
리더
십 3. 히딩크의 변혁적
리더
십 4. 히딩크
리더
십의 성공요인 : HI-FIVE 5. 감독과 CEO의 역할 비교 6. 히딩크...
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세종대왕의 서번트
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십
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/19 | 등록자:
dodopaf
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2,500 원
자료임 [목 차] 1. 서번트
리더
십의 개념 2. 전통적
리더와
서번트
리더
비교 3. 지명창통진실수(知命創通進實修)
리더
십 (1) 知(지) : 지적
리더
십 (2) 命(명) : 소명
리더
십 (3) 創(창) : 창의
리더
십 (4...
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안철수의 서번트
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십
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/17 | 등록자:
dodopaf
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3,500 원
안철수 당부에 대해 상세하게 정리한 자료임 [목 차] 1. 안철수
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십을 선정한 이유 2. 안철수란 사람은? 3. 안철수의 서번트
리더
십 4. 도요타의 T자형 인재와 안철수 연구소의 A자형 인재 비교 5. 안철수...
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잭 웰치의 경영철학과
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/16 | 등록자:
dodopaf
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경영이념과 GE사의 활력곡선 및 워크아웃 제도 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 [목 차] I. GE社 기업 소개 II. CEO 잭 웰치 III. 잭 웰치의 경영이념 IV. 잭 웰치의
리더
십 V.
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가 말하는
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십
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십 이론을 토대로 사회복지기관장의
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십을 분석하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/15 | 등록자:
aeyoung00
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변화를 주도하기보다는 현상유지와 관련된
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십에 치중한 반면 변혁적
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십은 다른 신조류의
리더
십 이론과 마찬가지로 환경 변화를 주도하고 이끌어 나가는
리더
십으로서 오늘날과 같은 무한 경쟁시대에는...
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팀장의 조직관리
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십 네 가지 구성요소와 개념을 설명하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/13 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
Ⅳ 참고문헌 2. 팀장의 조직관리
리더
십 네 가지 구성요소 1) 이상적 영향력(카리스마) 이상적 영향력은 카리스마라고 불려진다. 카리스마는 변혁적
리더
십의 가장 중요한 구성요인이다. Bass는 할당된 직무에...
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리더
의 5가지 권력원천에 대해 서술하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/12 | 등록자:
aeyoung00
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있으며,
리더와
부하 관계 속에서 개인이 가진 특성에서 비롯되기도 하는데 이를 개인적 권력이라 하며 여기에는 전문적 권력, 준거적 권력이 포함된다. 권력을 사용하게 하는 원천에 대한 웨버의 고전적인 분류에...
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리더
의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/12 | 등록자:
symbol2000
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리더
의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오 1. 강압적 권력(coercive power) 2. 보상적 권력(reward power) 3. 합법적 권력(legitimate power) 4. 준거적 권력(reference power) 5. 전문적 권력(expert power)...
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리더
십 이론을 예를 들어 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한
리더
십에 대한 본인의 생각을 기술하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2012/07/06 | 등록자:
aeyoung00
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새로운
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십의 대안이라고 생각한다. 사회복지조직의 업무 향상을 위하여
리더와
종사자들 간의 신뢰관계, 조직의 분위기, 개인적 성취감, 그리고 개개인의 창의적이면서도 솔선수범하는 자세를 우선적으로 하는...
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[
리더
십] 사이드
리더
에 대해서
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[사회과학계열]
등록일: 2012/06/27 | 등록자:
leewk2547
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사이드
리더
란? 사이드
리더
의 성공패턴 3. 사이드
리더
의 주의사항
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사회복지조직관리에 있어서
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십의 필요성과 구체적인 역할에 대하여 설명하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2012/06/26 | 등록자:
symbol2000
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사회복지조직에 있어서
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십의 필요성을 요약하면 다음과 같다. 2. 사회복지조직
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의 역할 이러한 내외적 환경 속에서 사회복지조직 관리자는 조직의 특성을 고려하여, 환경과의 관계를 확립하고 내부 운영을...
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리더
십 유형에 따른 조직성과 논문
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[사회과학계열]
등록일: 2012/06/25 | 등록자:
leewk2547
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6p.~ 1)
리더
십 유형 측정 도구 2)
리더
십 유형 측정 3) 직무만족도 측정 도구 4) 직무만족도 측정 5) 측정 결과 5. 결론 --------------------------------------- 9p.~ 6. 연구 한계점 및 시사점...
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[행정학]
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십(leadership) - 정의와 상황,행동이론,특성
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[사회과학계열]
등록일: 2012/06/25 | 등록자:
leewk2547
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1,800 원
정의
리더
십이란 어떤 상황하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정 ▶
리더
십이론
리더
의 유효성을 결정하는 요소가 어떠한 것인가? 어떤 특성, 행위, 상황에...
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