리더의 권력은 어디서 오는지 사례를 들어 토의 해보시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/07 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

1. 리더십의 3요소 1) 리더 2) 부하 3) 상황 2. 리더십 이론 1) 특성이론 2) 행동이론 (1) 1차원적 관점 (가) 민주적․독재적․자유방임적 리더십 (나)...

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목표경롱론에 대해서 설명하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/05 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

이 이론은 리더의 역할을 추종자들이 개인이나 조직의 모표를 달성하는데 대한 동기를 부여하는 것이라고 정의하고 있다. “리더의 스타일 분류 + 조직 구성원의 특성에 따른 상황 요소 + 환경적 상황 요소”를 함께...

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리더십이론 중 신조류에 해당하는 카리스마리더십, 변혁적리더십, 서번트리더십 중 하나를 선정하여 이와관련된 사례에대해 조사.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/11/04 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

리더십이론 중 신조류에 해당하는 카리스마리더십, 변혁적리더십, 서번트리더십 중 하나를 선정하여 이와관련된 사례에대해 조사하시오 [카리스마 리더십] 카리스마 리더십이란 개인의 특성에 주목한...

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사회복지조직에서의 리더십 요소(지도자의 요건) [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/24 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

01절 리더십의 개요 1. 리더십의 의의 2. 리더십의 성격과 기능 3. 리더십수준 4. 리더십의 유형 5. 사회복지조직에서 리더십의 특수성과 필요성 제 2절 리더십이론 1. 자질론 2. 행티이론 3. 상황이론 4. 현대...

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카리스마적 리더십과 변혁적 리더십의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/10/16 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

도와주는 리더이다. 변혁적 리더십에 기여하는 주된 요인은 카리스마이다. 즉, 개인의 용모, 매력, 영감 및 감정 등을 바탕으로 하여 다른 사람을 이끄는 능력이다. 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십의 연구는...

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사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/09/10 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다. 제 01절 리더십의 개요 1. 리더십의 의의 2. 리더십의 성격과 기능 3. 리더십수준 4. 리더십의 유형 5. 사회복지조직에서 리더...

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[리더쉽] 리더십 상황이론(피들러의 리더십상황이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/08/17 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,500 원

경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 리더십 상황요인) 목차 리더십 상황이론 Ⅰ. 피들러의 리더십 상황이론 1. 리더와 구성원의 관계 2. 과업구조 3. 리더의 직위권한 Ⅱ. 하우스의 경로-목표이론...

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리더십 이론을 예를 들어 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 기술하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/07/06 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 리더십 이론 1) 특성이론 2) 행동이론 3) 상황이론 4) 변혁적 리더십 5) 교환론(LMX 이론) 6) 이슈론(이슈리더십 이론) 2. 사회복지조직에서 가장 바람직하다고 생각하는 리더십에...

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리더십 이론 중 실제 사례에 적용될 수 있는 혹은 적용되기 어려운 이론을 하나 골라 그 이유를 설명하고 예시를 제시하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/05/20 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원

예시를 제시하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 이론 중 실제 사례에 적용될 수 있는 이론 - 서번트 리더십 2. 서번트 리더십 이론의 적용 이유 1) 방향 제시자 2) 파트너 3) 지원자 3. 리더십 이론의 예...

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리더십의 제 이론들을 살펴보고 리더십에 대한 학자들의 다양한 정의를 서술하여 보고 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/05/02 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더십의 정의 Ⅲ. 리더십의 특성 Ⅳ. 리더십의 기능 Ⅴ. 리더십의 중요성 Ⅵ. 리더십 연구의 역사적 변화과정 Ⅶ. 리더십의 제 이론 1. 특성이론 (1) 신체적 특성...

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리더에게 중요한 특성이 무엇이라고 생각하는지 서로 의견을 나누어 보고 논의해 보시기 바랍니다. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/03/14 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

수 있습니다. 특성이론이 가진 한계에도 불구하고, 이 특성이론은 현실적으로 리더십을 설명하는 매력적인 이론임을 부인할 수 없습니다. 따라서 이러한 이론들이 가지고 있는 주요한 특성들을 자신의 리더십을...

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리더의 특성이론. 특성 연구자들이 밝히려고 했던 것은 무엇인지 설명하고 초기의 특성연구와 최근의 특성연구를 .. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/03/06 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

리더의 특성이론이란 유능하고 훌륭한 리더들의 특성을 찾아내는 연구입니다. 이러한 특성 연구자들이 밝히려고 했던 것은 무엇인지 설명하고 초기의 특성연구와 최근의 특성연구를 구분하여 설명해보십시오. 1....

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팀리더십의 핵심이 무엇인지를 팀제의 특성과 연관시켜 기술하시오. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2012/02/02 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

리더십의 개념, 신조류 리더십 이론, 기업에서의 팀제 및 효과적인 리더십 방안 서론 - 리더십의 개념 본론 - Ⅰ 신조류(뉴패러다임) 리더십 이론 (1) 뉴 패러다임이란? (2)...

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우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/02/01 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

서론 Ⅱ 본론 1. 기업에서 요구되는 리더의 행동 및 특성 2. 자연과의 투쟁 상황에서 요구되는 리더의 행동 및 특성 3. 극한 상황에서 요구되는 리더의 행동 및 특성 4. 전투상황 하에서 요구되는 리더의 행동 ...

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리더십이론 과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 의견을 논하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/01/11 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

리더십 이론은 다음과 같다. 1) 특성이론 특성이론은 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식으로 특히 성공적 리더의 특성에 초점을 두며, 효과적인 리더는 남보다 나은 개인적인 특성을 지닌다는 전제하에...

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