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    • 기타
    • 2013/04/30 mario 3 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 리더십조건에 대하여 미래에 다가올 변화의 내용과 속도는 과거 경험보다 훨씬 더 크고 빠릅니다. 모든 조직들은 점점 치열해지는 경쟁에서 승리를 해야만 계속적으로 성장, 발전할 수 있고, 이를 위해 조직은...
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    • 2011/03/21 mario 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • 리더조건리더십 유형 자료 잘 참고하셔서 공부에 많은 도움되시기 바랍니다. ※ 해피레포트 서버이상으로 파일이 안받아지거나 안 열릴 경우 제 이메일로 요청을 하시면 파일을 보내드립니다. 이메일...
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    • 2021/11/11 maha518 7 페이지 5,000원 다운 3회 구매평가 
    • 조건은? (3점) (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점) (3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드...
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    • 2011/10/20 peace57 6 페이지 2,000원 다운 6회 구매평가 
    • 않는다는 것이다. 리더십이론에서의 상황이론이 리더십에 대한 절대 기준이나 행동 유형이 존재하지 않음을 강조한 것처럼 조직이론에서도 양시론(兩是論)이나 양비론(兩非論)처럼 어떤 일방적인 기준이 존재하지...
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    • 2014/05/19 mario 14 페이지 2,000원 다운 21회 구매평가 
    • 되는 행정가들의 리더십 문제, 유아교육기관의 조직적 구조와 공동체의 가치인식, 유치원 안에서의 시간과 인력의 문제, 재정적 지원과 관리방식의 문제 등이 포함된다. 이것은 통합의 성패에 관련된 학교 전체의...
 
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