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리더
의 권력은 어디서 오는지 사례를 들어 토의 해보시오.
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[기타]
등록일: 2012/11/07 | 등록자:
mario
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(가) 미시간 대학의
연구
(나) 오하이오 대학의
연구
(다) 관리격자이론 3) 상황이론 (1) 상황적합성 이론 (2) 경로-목표 이론 (3) 상황대응이론 (라이프사이클 이론)...
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목표경롱론에 대해서 설명하시오
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[기타]
등록일: 2012/11/05 | 등록자:
mario
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2,000 원
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리더십
경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)Robert House 교수(1971)에 의해 주창된 이론으로 여러 후속
연구
를 통해 모델의 실증적인 효과가 증명된 이론이다. 이 이론은
리더
의 역할을 추종자들이 개인이나 조직의...
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변혁적
리더십
과 서번트
리더십
의 개념과 특징을 정리한 후 비교하십시오.
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[기타]
등록일: 2012/10/28 | 등록자:
nike
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2,000 원
따라서 참된
리더
, 진정한
리더
에 대한
연구
와 고찰이 끊임없이 이루어지고 있다. 이번 리포트에서는 수많은 현대적
리더십
유형 중에서 ‘서번트
리더십
과 변혁적
리더십
’에 대한 깊이 있는 고찰을 수행하고자 했...
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카리스마적
리더십
과 변혁적
리더십
의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오
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[기타]
등록일: 2012/10/16 | 등록자:
mario
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2,000 원
도와주는
리더
이다. 변혁적
리더십
에 기여하는 주된 요인은 카리스마이다. 즉, 개인의 용모, 매력, 영감 및 감정 등을 바탕으로 하여 다른 사람을 이끄는 능력이다. 변혁적
리더십
과 카리스마적
리더십
의
연구
는...
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Bass의
리더십
7가지 요인을 쓰시오.
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[기타]
등록일: 2012/10/12 | 등록자:
mario
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2,000 원
Bass의
리더십
7가지 요인을 쓰시오. ◎ Bass의
리더십
유형과 7요인 ◦Bass(1985)는 Burns가 정치적
리더
들을 대상으로 했던
연구
를 기초로 기업과 행 정조직 등에 적용할 수 있는
리더십
모델을 제시하였다....
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리더
의 특성이론이란 유능하고 훌륭한
리더
들의 특성을 찾아내는
연구
입니다. 이러한 특성
연구
자들이 밝히려고 했던 것은 무엇..
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[기타]
등록일: 2012/10/04 | 등록자:
mario
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2,000 원
리더십
특성이론 20세기 초에서부터 1950년대에 이르기까지
리더십
연구
는
리더
가 갖춰야 하는 특성과 자질을 찾는데 집중되고 있었다고 한다. 이와 같이 어떠한
리더
의 특성이 효과적인가 하는 관점의
연구
들을...
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시중 서적중 선택하고 배경과 소감을 수강입장에서 기술하시오
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[기타]
등록일: 2012/09/25 | 등록자:
nike
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2,000 원
사례에 대해
연구
하고 있다. 회사에서는 다양한 변화프로젝트와 임원들의 역량개발 프로그램들을 직접 디자인하여 성공적으로 추진해본 경험이 있는 조직개발과
리더십
분야의 전문가이다. 이 책은 실무를 통해...
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간호지도자론4D)오하이오주립대학의
리더십
기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k
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[의학계열]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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4,000 원
리더십
기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k 간호학과간호지도자론4D형 오하이오 주립대학의
리더십
연구
를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형...
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리더십
- 현대적이론을 토대로한 우리나라
리더
들을 평가
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/17 | 등록자:
leewk2547
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구성 Ⅱ. 이론적 배경 -------------------- 3 1.
리더십
의 정의(다양한 이론가들) 2.
리더십
이론의 유형 3.
리더십
의 3대 기능(사례 분석) Ⅲ. 유형별
리더십
분석(사례분석) -------- 8 1. 역대 대통령...
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[정치학] 정치적
리더십
에 대해서
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[사회과학계열]
등록일: 2012/08/15 | 등록자:
leewk2547
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1,600 원
1. 정치적
리더십
의
연구
동향 2. 정치적 인간 3. 정치적
리더
의 자질 (1)막스 베버의 정치가의 자질론 (2)로버트 미헬스의 견해 (3) 메리암의 견해 (4) 로버트 다알의 통치자의 자격요건 4....
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카리스마
리더십
과 변혁적
리더십
의 비교
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[기타]
등록일: 2012/06/26 | 등록자:
mario
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2,000 원
이러한 이유에서 조직에서
리더십
은 가장 중요한 과제로서 관심을 갖게 되었고
리더십
연구
에 많은 노력이 투입되었다.
리더십
은 사회심리학 및 산업조직 심리학 중에서는 가장 오랜
연구
테마의 하나로 20세기 초기...
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리더십
의 제 이론들을 살펴보고
리더십
에 대한 학자들의 다양한 정의를 서술하여 보고 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거하여 설명
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[기타]
등록일: 2012/05/02 | 등록자:
mario
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2,000 원
리더십
의 제 이론들을 살펴보고
리더십
에 대한 학자들의 다양한 정의를 서술하여 보고 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거하여 설명 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ....
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리더
에게 중요한 특성이 무엇이라고 생각하는지 서로 의견을 나누어 보고 논의해 보시기 바랍니다.
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[기타]
등록일: 2012/03/14 | 등록자:
mario
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특성이론은 현실적으로
리더십
을 설명하는 매력적인 이론임을 부인할 수 없습니다. 따라서 이러한 이론들이 가지고 있는 주요한 특성들을 자신의
리더십
을 개발하는 차원에 비추어 고려한다면 중요한 시사점을 얻을...
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리더
의 특성이론. 특성
연구
자들이 밝히려고 했던 것은 무엇인지 설명하고 초기의 특성
연구
와 최근의 특성
연구
를 구분하여 설명..
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[기타]
등록일: 2012/03/06 | 등록자:
mario
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2,000 원
- 외향성은 효과적
리더
를 설명하는 가장 중요한 특성으로 지적된다. - 첫째, 성격특성에 따라서도
리더십
효과성은 예측 할 수 있다. - 둘째, 성격특성은 효과적인
리더
와 비효과적인
리더
를 구분하는 것보다는...
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리더십
의 개념을 기초로 인간과 조직의 기본적인 관점에 대한 토론하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/01/15 | 등록자:
aeyoung00
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1.
리더십
의 개념 2.
리더십
을 기반으로 한 인간과 조직의 이해 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론
리더십
에 대한
연구
는 지난 수
십
년간 조직행동 분야의
연구
에서 가장 중요하고 중심적인
연구
로 인식되어 왔었다....
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