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[서번트
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쉽] 서번트
리더십
의 개념과 특성
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등록일: 2011/06/29 | 등록자:
ghkddmlfhr
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3,500 원
자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다. 자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다. 그대로 옮겨적지 마시고 참고하시어 제출하신다면 좋은 점수를 받으실 것이라...
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[A+레포트]
리더
쉽
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등록일: 2010/11/18 | 등록자:
mario
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2,000 원
리더
쉽
이론
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[레포트] 간호지도자론 중간과제물 A형(피들러상호모형)
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등록일: 2009/10/06 | 등록자:
inexpert
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3,900 원
기타 4학년 피들러의 상황모형 간호지도자론 상황화의성 총7페이지 / 참고자료4개
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[레포트] 11--11 / Organizational Beha
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[기타]
등록일: 2007/10/17 | 등록자:
4leaf
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1,000 원
Organizational Behavior Contents
리더십
의 ...
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2022년 전략적간호관리] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교,간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정 포함 의료조직에 전략기획..
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등록일: 2022/03/17 | 등록자:
lkjhgfdsa
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5,000 원
전략적간호관리 2022년 1학기 (간호학과 4학년) 중간과제물입니다. 1. 전략적간호관리 과제에 맞게 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 내용을 간략하게 정리했습니다. 2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하기...
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간호사의 이직에 미치는 요인 전략적간호관리 2019 간호사이직은 조직에 어떠한 영향 이직을 줄이는 방안 우리나라의 목표관리시스템 어려움이 있을 수 있다 이러한 면을 극복하..
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등록일: 2019/04/12 | 등록자:
lkjhgfdsa
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전략적간호관리 [공통과제] 2019년 1학기 중간과제 베스트 샘플 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해...
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전략적간호관리] 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안,목표관리 시스템 인간존중 인간관례형성 부하직원육성 어려움..
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등록일: 2019/03/08 | 등록자:
mss2dw
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5,000 원
전략적간호관리 방송대 2019년 1학기 간호학과 4학년 중간과제 참고자료 전략적간호관리 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의...
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방송대 간호지도자론> 자신이 속해있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY
이론
과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 적절한 지도자 행동 스타일 결정,..
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등록일: 2018/09/19 | 등록자:
mss2dw
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맥그리거의 X․Y
이론
과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. ★★★★★ 한국방송통신대학교 2018년...
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간호지도자론 2018] 자신이 속해있는 부서의 구성원성숙도를 맥그리거의 XY
이론
과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 적절한 지도자 행동 스타일 결정..
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등록일: 2018/09/15 | 등록자:
youngyang
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5,000 원
맥그리거의 X․Y
이론
과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. - 쓸데없는 내용은 모두 빼고, 핵심적인...
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경영학개론 2018 교재의
리더십
연구의 흐름을 간략히 정리하시오 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의
리더십
유형별 점수를 산출하고 평..
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등록일: 2018/03/09 | 등록자:
asdfghjkl
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5,000 원
평가에 의해 밝혀진 자신의
리더십
이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 (2쪽 이내). ▣ 경영학개론 과제에 맞게 교재의
리더십
연구의 흐름을...
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간호지도자론 2017년 1) 오하이오 주립대학의
리더십
연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 (
리더십
스..
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[기타]
등록일: 2017/10/09 | 등록자:
1loved
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오하이오 주립대학의
리더십
연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (
리더십
스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는...
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간호지도자론] 오하이오주립대학의
리더십
연구 자신이 속해있는 조직 지도자유형/ 피들러의 상황모형 자신이 속해있는 조직지도자 상황호의성 진단/ 사정한 지도자 지도..
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[기타]
등록일: 2017/09/14 | 등록자:
mss2dw
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(1) 오하이오 주립대학의
리더십
연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (
리더십
스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는...
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<전략적간호관리 2017년>과학적 관리론과 인간관계론을 비교 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 간호생산성을 높이는 방안 전략적간호관..
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등록일: 2017/04/06 | 등록자:
asdfghjkl
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전략적간호관리 2017년 1학기 중간과제물 레포트 참고자료입니다. 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭...
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전략적간호관리 2017 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 간호생산성 전략적간호관리 4공통 레..
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등록일: 2017/04/03 | 등록자:
lkjhgfdsa
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4,000 원
전략적간호관리 2017년 1학기 간호학과 4학년 중간과제물 레포트입니다. 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭...
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2017년 전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2. 간호생산성을 높이는 방안, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지..
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등록일: 2017/03/31 | 등록자:
mss2dw
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한국방송통신대학교 2017년 1학기 전략적간호관리 간호학과 4학년 중간과제물 참고자료입니다. 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는...
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