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[간호관리학] 지휘,
리더십
, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리
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[의학계열]
등록일: 2021/10/28 | 등록자:
nav612074761
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"[간호관리학] 지휘,
리더십
, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레 스 관리"에 대한 내용입니다. 여러 서적들을 참고하며, 정리했습니다.
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2018년 방송대 간호지도자론]구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재 지도자..
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[의학계열]
등록일: 2018/10/07 | 등록자:
youngyang
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2018년 방송대 간호지도자론 중간과제물(간호학과 4학년)- "간호지도자론: 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의...
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[방통대]허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 ..
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[의학계열]
등록일: 2012/10/01 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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[방통대 2012-2]허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거 구성원 성숙도를 사정하고, 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.
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[의학계열]
등록일: 2012/10/01 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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[방통대 2012-2]피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명..
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[의학계열]
등록일: 2012/09/26 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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간호지도자론4D)오하이오주립대학의
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기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k
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[의학계열]
등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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리더십
기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k 간호학과간호지도자론4D형 오하이오 주립대학의
리더십
연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형...
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[A+과제] 우리나라 간호정책 현황과 개선점
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등록일: 2024/01/12 | 등록자:
psk990122
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"우리나라 간호정책 현황과 개선점"에 대한 내용입니다. 논문 찾아서 작성한 보고서입니다. A+ 받은 과제입니다!
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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k 간호학과 전략적간호관리4공통
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[의학계열]
등록일: 2021/04/18 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k 간호학과 전략적간호관리4공통 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는...
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간호지도자론] 허시블랜차드상황모형, 아지리스성숙미성숙이론, 적절한 지도자 행동 스타일-허시와 블랜차드의 상황모형,아지리스의 성숙 미성숙이론,2020년 방송대 간호지도자론 ..
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등록일: 2020/10/08 | 등록자:
youngyang
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간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. 간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는...
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간호지도자론] 허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론
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[의학계열]
등록일: 2020/09/23 | 등록자:
1loved
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간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. 간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는...
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2019년 방송대 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형 2) 매니지리얼 그리드 이론
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등록일: 2019/10/08 | 등록자:
youngyang
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행동 유형 (
리더십
스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오....
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전략적간호관리>1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관..
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등록일: 2019/04/19 | 등록자:
youngyang
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한국방송통신대학교 2019년 1학기 간호학과 전략적간호관리 공통 4학년 중간과제물 참고자료입니다. 다음 두 가제 논제 "전략적간호관리 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에...
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간호지도자론]자신이 속해있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 현재 지도자와 비교-간..
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등록일: 2018/10/01 | 등록자:
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간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동...
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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오
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등록일: 2012/10/01 | 등록자:
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간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정00
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등록일: 2012/09/22 | 등록자:
konggong12s
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