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[간호지도자론] (방통대 2010-2 간호지도자론 A형)매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자
유형
을 사정하고 이 지도..
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등록일: 2010/09/16 | 등록자:
ymiscta
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박현태 (1997). 간호조직에서
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유형
과 직무만족 , 조직몰입에 관한 연구, 대한간호학회, 27(1), 228-241 3. 신영진 외 (2000). 수간호사의
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유형
이 일반간호사의 직무만족도와 간호업무성과에 미치는...
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[심리]
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이론과
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[자연과학계열]
등록일: 2009/11/03 | 등록자:
idmoha99
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5) 팀형 6) 온정주의
리더
7) 임기응변적
리더
(4)
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연구의 효용 [이용대상] 1.
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의 의의 (1) 매력 있는 목표 (2) 경영자를 받아들일 풍토, 협력체제 (3) 사람을 움직이는 영향력 2.
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의
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[간호지도자론] (방통대 09-2 간호지도자론 B형)매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자
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을 사정하고 이 지도자의..
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등록일: 2009/10/05 | 등록자:
ymiscta
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박현태 (1997). 간호조직에서
리더십
유형
과 직무만족 , 조직몰입에 관한 연구, 대한간호학회, 27(1), 228-241 3. 신영진 외 (2000). 수간호사의
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이 일반간호사의 직무만족도와 간호업무성과에 미치는...
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과 이론
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등록일: 2006/09/22 | 등록자:
leodica7
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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤
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을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오.
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등록일: 2024/05/20 | 등록자:
wjdgusquf
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된다면 어떤
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을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오. 본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤
유형
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을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오. 본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤...
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의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느
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의
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이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용..
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[사회과학계열]
등록일: 2024/05/08 | 등록자:
wjdgusquf
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리더십
의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느
유형
의
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이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
리더십
의 행동이론과...
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간호지도자론 2021] 1) 오하이오주립대학의
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연구 기초 지도자
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사정 2) 피들러의 상황모형, 2021년 방통대 간호지도자론 중간과제물..
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[의학계열]
등록일: 2021/09/14 | 등록자:
1loved
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(1) 오하이오 주립대학의
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연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자
유형
(
리더십
스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이...
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간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의
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연구를 기초로 하여 지도자
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사정 2) 피들러의 상황모형, 상황 호의성 진단, 지도 ..
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[의학계열]
등록일: 2021/09/07 | 등록자:
youngyang
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오하이오 주립대학의
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연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자
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(
리더십
스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는...
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2019년 방송대 간호지도자론]1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동
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(
리더십
스타일)..
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등록일: 2019/09/29 | 등록자:
1loved
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가장 적합한 지도자 행동
유형
(
리더십
스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와...
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<방통대>
리더십
연구를 기초 자신이 속해 있는 조직의 지도자
유형
을 사정하고 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 스타일과 ..
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[사회과학계열]
등록일: 2017/09/18 | 등록자:
ymiscta
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4학년 간호지도자론 공통
리더십
연구를 기초 자신이 속해 있는 조직의 지도자
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을 사정하고 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 * 많은 ...
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간호지도자론] 자신이 속해있는 부서 구성원성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 진단, 적절한 지도자 행동스타일 결정, 현재 지도자
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오하이오 주립대학..
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[기타]
등록일: 2015/10/01 | 등록자:
youngyang
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그리고 현재의 지도자
유형
을 오하이오 주립대학
리더십
연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의
리더십
스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오. - 쓸데없는...
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리더십
상황이론 - 상황이론 중 하우스의 경로-목표이론과 나의
리더십
행동
유형
을 분석해보고 롤모델과의
리더십
과 비교하
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[사회과학계열]
등록일: 2013/07/17 | 등록자:
leewk2547
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경로-목표이론의
리더
행동
유형
Ⅳ. 하우스 경로-목표이론의 한계점 Ⅴ. 경로-목표
리더십
설문지 Ⅵ. 결과해석 * 참고문헌
리더십
론 강정애·태정원·양혜현·김현아·조은영지음 시그마플렉스 *...
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미시적 조직관리 중
리더십
에 대해서 정의하고,
리더십
의
유형
에 대해서 설명한 후 그
유형
중 사회복지조직에 가장 적합한 ..
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[사회과학계열]
등록일: 2013/04/29 | 등록자:
idmoha99
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미시적 조직관리 중
리더십
에 대해서 정의하고,
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의
유형
에 대해서 설명한 후 그
유형
중 사회복지조직에 가장 적합한
리더십
의
유형
에 대해 나의 생각을 기술하시오
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전통적인
리더십
이론들(
리더
특성,행동
유형
,상황) 각각의 기여와 문제점에대하여 설명하시오
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[기타]
등록일: 2012/10/14 | 등록자:
mario
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Ⅰ.
리더십
의 개요 1)
리더십
의 정의 Hersey와 Blanchard에 의하면
리더십
이란 "일정한 상황에서 목표를 달성하기 위하여 개인이나 조직의 활동에 영향을 미치는 과정이며,
리더십
과정은
리더
(leader: l)...
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오하이오 주립대학의
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연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자
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스타일)을 사정하고 이 지도자의
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등록일: 2012/09/29 | 등록자:
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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