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> 사회과학계열
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[방통대 2015-1] 건강
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조직이 갖는 특성 / 과학적
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론과 인간관계론 비교 / 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화..
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[사회과학계열]
등록일: 2015/03/14 | 등록자:
ymiscta
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5,000 원
- 간호학과 4학년 전략적 간호
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학 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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경영학개론1공통)자신의
리더십
에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의
리더십
특성이 부하(또는가족친구)의 동기부..
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[사회과학계열]
등록일: 2015/03/10 | 등록자:
konggong12s
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3,500 원
경영학개론1공통)자신의
리더십
에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의
리더십
특성이 부하(또는가족친구)의 동기부여와 행동에 미친영향제시0k 가정학과 경영학개론1공통 자신의...
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[인간행동과 사회환경] 조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오
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[사회과학계열]
등록일: 2015/02/26 | 등록자:
dove4949
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[인간행동과 사회환경] 조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오
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[
리더십
] 성공한
리더십
(칼리 피오리나)과 실패한
리더십
(케네스 레이)
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[사회과학계열]
등록일: 2015/02/16 | 등록자:
leewk2547
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제 3 장. 성공한
리더십
Ⅰ. 칼리피오리나 소개 Ⅱ. 개인의 성격 분석 Ⅲ.
리더십
제 4 장. 실패한
리더십
Ⅰ. 케네스 레이 소개 Ⅱ. 개인의 성격 분석 Ⅲ.
리더십
제 5 장. 결론...
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최근의
리더십
이론 중 변혁적
리더십과
거래적
리더십
을 비교하여 설명하고 두
리더십
중 하나를 선정하여 유명인(CEO, ..
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[사회과학계열]
등록일: 2015/01/21 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
3. 변혁적
리더십
을 유명인에게 접목하여 서술 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 거래적
리더십과
변혁적
리더십
개념 1) 거래적
리더십
거래적
리더십
은 사전에 설정된 구체적인 수행수준을 달성한 부하에게...
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사회복지행정의 전망과 과제
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[사회과학계열]
등록일: 2015/01/12 | 등록자:
wksh0418
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1,500 원
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자에 의해 수행․상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 체계적 개입과정을 말하고 광의의 개념에서는 조직의 모든 활동과정에 다양하게 기여하는 조직구성원들의 협동적․조정적 노력으로 보고...
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[사회복지행정론] 휴먼서비스조직의
리더십과
서번트
리더십
에 대하여 논하시오
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[사회과학계열]
등록일: 2014/10/19 | 등록자:
dove4949
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[사회복지행정론] 휴먼서비스조직의
리더십과
서번트
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에 대하여 논하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 휴먼서비스 조직의 특성 2. 휴먼서비스조직의
리더십
3. 서번트
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4. 나의 의견 Ⅲ. 결론...
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리더
쉽 - 참여적
리더십과
변혁적
리더십
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[사회과학계열]
등록일: 2014/09/25 | 등록자:
leewk2547
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을 한 마디로 정의하자면 ‘남을 지도하고 이끄는 능력’이라고 할 수 있다. 현대와 비교해 과거의 조직은 비교적 단순했고, 조직구성원들은 경영자와
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자의 지도와 감독을 받는 수동적이며 기계적인...
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[지휘와
리더십
] 지휘의 원칙과
리더십
의 원천,
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이론(특성이론, 행동이론, 상황이론)
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[사회과학계열]
등록일: 2014/09/24 | 등록자:
goththe
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[지휘와
리더십
] 지휘의 원칙과
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의 원천,
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이론(특성이론, 행동이론, 상황이론) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기...
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[행정조직론 공통] 정보화 사회에서의 효과적인 조직설계방향의 주된 내용을 정리하고, 이러한 방향에 입각하여 설계되어 운영되고 있는 조직의 사례
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[사회과학계열]
등록일: 2014/09/24 | 등록자:
idmoha99
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[행정조직론 공통] 정보화 사회에서의 효과적인 조직설계방향의 주된 내용을 정리하고, 이러한 방향에 입각하여 설계되어 운영되고 있는 조직의 사례를 들어 – 학생들이 실제로 경험·관찰하였거나 조사한...
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경영자의 능력과 자질요소
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[사회과학계열]
등록일: 2014/09/22 | 등록자:
goththe
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경영자의 능력과 자질요소 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
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[조직혁신
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원칙] 조직혁신(조직개혁)의
관리
원칙
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[사회과학계열]
등록일: 2014/09/22 | 등록자:
goththe
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[조직혁신
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원칙] 조직혁신(조직개혁)의
관리
원칙 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은...
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[경영자의 역할] 경영자의 의의와 역할, 경영자(
리더
)의 능력
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[사회과학계열]
등록일: 2014/09/21 | 등록자:
goththe
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경영자의 의의와 역할, 경영자(
리더
)의 능력 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으...
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[방통대 2014-2] 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙
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[사회과학계열]
등록일: 2014/09/20 | 등록자:
ymiscta
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- 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y..
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[사회과학계열]
등록일: 2014/09/15 | 등록자:
mjmbest
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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의...
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